转轨时期农民工就业歧视的制度性根源研究

论文摘要

农民工就业歧视不是新鲜的问题,但是解决农民工就业歧视才刚刚开始。问题能否妥善解决将关系到我国的劳动力市场是否能够健康发展,关系到社会和谐与公平的重大问题。本文认为农民工就业歧视最根本的原因并非市场因素,而是由歧视性的教育政策、户籍歧视政策、劳动力市场分割等人为因素所造成的,而这些因素都归因于政府歧视政策所导致的制度性歧视。本文通过定性和定量的描述来说明农民工就业歧视的存在形式,证明了农民工在就业方面存在就业准入歧视、工资歧视、就业隔离和福利歧视等多方面的歧视。针对农民工就业歧视的现象深入探讨了农民工就业歧视存在的原因。本文主要从两个方面来探究农民工就业歧视的根源,一是前劳动力市场歧视即农民工的教育歧视和培训歧视,教育歧视导致农村劳动力在城市缺乏必要的竞争力,培训歧视导致部分农民工不得不被束缚在二级劳动力市场。二是针对当前农民工就业歧视的情况,本文认为与户籍制度挂钩的所有城市社会福利,是造成农民工就业歧视存在的另一大根源,同时也是体制改革中难以跨越的利益鸿沟。通过对农民工就业歧视的实证和理论分析发现,农民工就业歧视导致了社会整体的福利损失,也是阻碍城乡一体化,加剧农民工流动性的根本原因之一。通过对农民工就业歧视的剖析,本文认为解决农民工就业歧视的根本方法就是解除与户籍制度挂钩的所有福利,加大对农民工人力资本的培养,建立有效的表达机制便于农民工争取自身的权利。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的
• 1.3 研究框架与创新之处
• 第2章 歧视的经济学概述
• 2.1 歧视的概念界定
• 2.2 歧视理论在西方经济学界的发展
• 2.3 农民工就业歧视的研究
• 第3章 农民工就业歧视的含义与形式
• 3.1 农民工就业歧视的含义
• 3.2 农民工就业歧视的主要形式
• 第4章 农民工就业歧视存在的根源
• 4.1 前劳动力市场歧视
• 4.2 依附于户籍制度上的社会保障制度缺失
• 4.3 严重的劳动力市场分割
• 4.4 农民工缺乏有效的法律保护和维权组织
• 4.5 生存歧视与城市偏见
• 第5章 农民工就业歧视的经济社会效应分析
• 5.1 农民工就业歧视对社会福利的影响
• 5.2 歧视的教育政策对农民工就业与发展的影响
• 5.3 农民工就业歧视对农民工流动性的影响
• 5.4 农民工就业歧视阻碍城乡一体化进程
• 5.5 对城乡经济与社会发展的影响
• 第6章 结论和政策建议
• 6.1 结论
• 6.2 政策建议
• 注释
• 参考文献
• 后记