河南高校辅导员未来职业决策及影响因素研究

论文摘要

高校辅导员是高校中开展思想政治工作的重要力量。辅导员对未来的职业决策将影响到辅导员队伍的稳定和工作的开展。为此,了解辅导员对未来职业的决策以及影响因素,并探讨他们之间的关系,就显得较有现实意义。本研究首先调查了河南高校辅导员未来职业决策,并做了人口学统计分析;然后通过对河南高校辅导员开放式访谈、预测验,对问卷进行信、效度检验,编订了适合河南高校辅导员未来职业决策的影响因素问卷。用编制的问卷,对河南多所高校的辅导员进行施测,取得213个有效样本。通过方差检验、相关分析、回归分析等统计方法对高校辅导员的未来职业决策进行分析;并对高校辅导员决策和影响因素之间的关系作了探索性研究。研究基本证实了假设,主要结论如下:(1)河南高校辅导员对未来的职业决策是,大多辅导员选择不长期做辅导员工作,有机会就转岗。(2)人口统计学变量对辅导员未来职业决策具有一定程度的影响,性别、职级、大学经历及专业背景它们可能作为中介变量影响辅导员未来职业决策。(3)通过对问卷的信度和效度检验得知自编的问卷具有良好的信度和效度,具有一定的推广价值。(4)辅导员未来职业决策的影响因素主要是来自自我效能、自身特质、社会评价、工作特征以及管理体制。(5)运用相关分析和分层回归分析结果表明,辅导员未来职业决策影响因素与其职业决策之间存在着非常显著的相关:在控制人口学变量后,自我效能和管理体制最有预测效力。在此基础上,本研究提出了加强辅导员职业生涯发展的建议和措施。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一部分 研究背景和文献综述
• 1 引言
• 2 概念界定
• 3 研究意义
• 4 辅导员研究综述
• 5 职业决策研究综述
• 6 现有研究存在的问题
• 第二部分 研究构思与研究方法
• 1 研究的基本框架与假设
• 2 研究方法
• 第三部分 研究结果
• 研究一 河南高校辅导员未来职业决策分析
• 1 研究目的
• 2 研究方法
• 3 研究结果
• 4 讨论
• 5 小结
• 研究二 高校辅导员未来职业生涯决策的影响因素研究
• 1 问题提出
• 2 研究目的
• 3 研究方法
• 4 研究结果
• 5 讨论与分析
• 6 小结
• 研究三 辅导员职业决策影响因素与职业决策研究
• 1 研究目的
• 2 研究方法
• 3 研究结果
• 4 讨论
• 5 小结
• 第四部分 总结论和对策
• 1 本研究的特点
• 2 本研究的结论
• 3 对于辅导员职业生涯发展的几点思考
• 4 本研究的不足和今后的研究方向
• 附录1
• 附录2
• 附录3
• 参考文献
• 后记