孙福智
烟台开发区大季家街道办事处山东省烟台市264000
摘要：安全生产标准化的应用有利于落实企业安全生产主体责任，强化安全生产基础工作水平，防范安全事故的发生，对于维护企业经济利益和员工人身安全起到了十分积极的作用。本文将探讨和分析新形势下安全生产标准化的有效应用策略，发挥安全生产标准化的效用，保证企业安全管理工作的实效性，将安全事故彻底扼杀在萌芽之中，为企业可持续发展提供有利的保障。
关键词：安全生产；标准化；应用
引言：企业生产往往存在着一些安全隐患，如果不能将这些隐患予以及时排除，将有极大的概率会引发安全事故，严重威胁到员工生命安全和企业切身利益。基于此，企业必须要重视做好安全管理工作，加强安全生产标准化的应用，确保企业生产的稳定性和安全性，在此情况下企业利益将得到有力维护，企业发展形势也将一片大好，进而在市场竞争中保持强劲优势，最终成为行业中的佼佼者。
一、推行安全生产标准化的重要意义
安全生产标准化指的是在企业生产过程中的各个环节都要加强人、机、物、法、环的管控，最大程度的降低企业生产安全风险，给员工创造安全的作业环境，充分调动他们的主观能动性，以提高企业生产效率和生产质量，保证生产的安全性，推动企业生产的系统化、规范化、现代化开展。在新时期安全生产标准化有了更加丰富的内涵，在企业生产管理工作中发挥的作用也越来越显著，具体而言表现在以下几个方面：
首先，安全生产标准化的应用有利于企业安全生产责任的落实，促使全体人员都能明确自己的岗位职责，对员工起到了约束和激励作用，使之能够严格遵守企业规章制度，不会轻易出现违章操作，并且积极参与到企业安全管理工作中，为企业安全管理工作的顺利开展注入了新的活力。
其次，安全生产标准化建设主要涉及到排除生产现场安全隐患，更新安全设备设施，强化人员安全意识等多个层面，给企业安全生产基础工作的长效开展起到了一定的保障作用，使得企业设备更加先进，员工专业素质有了大幅度的提高，企业生产面临的安全风险明显下降，真正达成了安全生产的理念。
最后，考虑到企业生产安全会受到多种因素的影响，任何一个要素失去控制所带来的危害都是无法想象的，因此企业应积极运用安全生产标准化，对影响生产安全的要素予以严格管控，这样安全事故的发生几率就会被降到最低，企业安全生产将得以持续高效的开展，企业也会获得更加丰厚的利益回报和更为广阔的发展前景。
二、新形势下安全生产标准化的应用策略
1、深化安全生产认知，强化安全生产责任
能否保证企业生产的安全性将直接关系到企业发展以及员工安全，企业不能抱有侥幸心理，认为危险距离自己十分遥远，而是要时刻警惕，关注当前的生产状况以及安全生产的落实情况，这样才能让员工产生紧张感和危机感，他们的安全意识也会被唤醒。企业应牢固树立安全发展理念，以安全生产标准化建设为抓手，切实提高企业安全管理水平，形成企业主要负责人亲自推动，安全管理部门指导管理、监督落实，企业全员共同参与的可持续安全生产管理体系。要构建全员安全生产责任制体系，就要强化安全生产目标责任管理，细化岗位职责，深化一岗双责，提升责任制执行力和约束力，做好培训教育、风险管理、安全检查等各项工作，任何违反安全生产管理制度体系的行为都会受到严惩，员工也将在安全生产管理工作中谨小慎微，不会轻易触碰底线。
2、把专业带上岗位，把技能融入操作
员工是企业的主体，也是诱发安全事故的重要因素，纵观企业生产安全事故的发生规律可以发现，因为员工操作不规范、责任心不强所造成的安全事故占据重大比例，所以企业要加强对员工专业素质的培训和安全教育，防患于未然，以达到遏制安全事故，推行安全生产标准化的目的。在培训内容上，要注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强业务知识培训和操作规程学习，开展经常性的技能培训和训练，使员工能够熟练掌握安全生产知识和岗位操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使作业活动规范化。在方法上，要灵活多样，通过事故预想、安全活动、预案演练，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在时间上，要有长期规划、短期安排，可根据生产任务和安全形势的需要及时调整教育培训计划，经常性总结事故经验、教训，对员工进行警示教育。
3、从上层到基层，突出细胞特色
班组是企业最基本的组织细胞，是企业最基层的生产和管理单位，只有抓好了班组安全管理，才谈得上企业的安全生产，才能真正推行安全生产标准化。班组虽是企业最基层细胞，但也是一个完整的团体，也需要构建一套班组完整的安全规程、安全检查机制，配备完善的绩效考核等约束要求。从班组开始，从日常工作开始，让员工了解工作要点和危险点，让员工对工作场所的危险点做到心中有数，注重班前检查、班中督查、班后总结。班组长作为班组安全第一责任人，要紧盯生产现场，对重点岗位时时监控，重要环节处处留心，使班组安全管理无死角、无盲区。班组成员作为安全生产的直接责任人，要本着“事前预防、事中控制、事后完善”的原则，严格执行岗位安全操作规程，实现自我监督和相互监督。
4、探索本质转变，实现文化引领
要想实现安全生产标准化的有效实行，就要注重加强安全文化建设，将安全思想渗透给全体员工，激发员工的忧患意识，使其认识到安全生产的重要性，员工就会加强自我约束，还会积极完善自我，优化自我，最终成为优秀人才和企业的宝贵财富。凭借员工的智慧和力量来推动安全生产标准化建设，此举具有较高的可行性，能够让企业安全生产及安全管理焕发出全新的气象，企业员工也会以崭新的面貌来迎接企业实践工作中面临的各类风险和挑战。安全生产标准化建设是一项系统性的工作，各个环节之间都要保持密切的衔接，通过控制每个环节的工作质量来达到对整体工作效果的管控往往会取得奇效，这也是安全生产标准化建设中需要格外注意的问题。
5、管控前移，预防为先
在推行安全生产标准化的过程中最为重要的一项工作就是建立安全风险管理体系，将企业生产中可能遭遇的安全风险予以科学全面的识别、评估、分析、控制、跟踪，竭尽所能的减少和避免企业生产安全事故，这是安全生产标准化应用的关键意义所在。树立预防为主、以人为本的思想，根据安全风险管理工作的实际开展情况分析当前工作中存在哪些不足之处，利用先进信息技术手段，构建完善的风险管理信息系统，有针对性的对安全风险管理工作进行改进和优化，并将各个部门在安全风险管理工作中的职责加以细致的划分，确保部门之间能够保持有效沟通和通力合作，将企业生产隐患及时排除出去，这样企业的防灾减灾能力就会随之提升，企业也将免于遭受经济损失。
结语：综上所述，安全生产标准化的应用给企业安全生产和安全管理工作注入了勃勃生机，促使企业生产更加安全、高效，企业管理能力和管理水平也在稳步提升，企业将会获得更为可观的经济效益和社会效益，迈向一个全新的发展时期。企业作为安全生产责任主体，肩负着不可推卸的职责和使命，必须要坚持预防为主、综合治理的原则，加强对全体生产要素的管控，制定规范严谨的管理体系，将安全管理当作一项常规性、长效性的工作来开展，从而为企业安全生产目标和可持续发展理念的达成保驾护航。
参考文献：
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