我国上市公司内部监督机制研究

论文摘要

公司的长远发展离不开良好的公司治理。公司治理的目标是通过以股东为核心的利害相关者对管理层的权力制衡,实现公司整体决策的科学化,因此,有效的监督机制设计十分重要。只有建立合理、高效的公司内部监督机制,有效预防和制止各种损害公司利益的行为,才能保证公司的健康发展和高效运行,维护各个股东的利益。研究我国上市公司内部监督机制问题有助于完善我国上市公司的治理,增强公司的竞争力,具有非常重要的现实意义。本文主要采用规范研究,首先介绍上市公司内部监督机制的理论,通过比较分析美国、德国和日本的公司股权结构和治理模式,得出我国可以借鉴的价值。然后借助统计数据、图表和事例,结合我国上市公司治理存在的问题,从监事会、审计委员会和内部审计角度分析了内部监督机制运行的现状、存在问题及其原因,重构了我国上市公司内部监督模式,对各监督机制重新进行组织定位和职权划分,并就保障内部监督机制的有效运行提出针对性的对策建议,以提高我国上市公司治理水平。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 目录
• 1 绪论
• 1.1 研究问题与背景
• 1.2 研究意义
• 1.3 文献综述
• 1.4 研究方法和研究内容
• 2 上市公司内部监督机制的理论分析
• 2.1 上市公司监督机制的内涵、目的与分类
• 2.2 上市公司内部监督机制与公司治理的关系
• 2.3 上市公司内部监督机制的主要内容
• 3 我国上市公司内部监督机制的现状及存在问题的原因分析
• 3.1 我国上市公司治理存在的问题
• 3.2 我国上市公司内部监督机制运行的现状
• 3.3 我国上市公司内部监督机制存在问题的原因分析
• 4 国外经验比较及启示
• 4.1 国外公司内部监督机制的比较
• 4.2 国外经验比较的启示
• 5 我国上市公司内部监督机制的改进
• 5.1 内部监督机制改进的基本原则
• 5.2 改进我国上市公司内部监督机制应考虑的因素
• 5.3 我国上市公司内部监督模式的选择
• 5.4 保障改进模式有效运行的若干对策
• 结论
• 参考文献
• 致谢