中国社会企业家初探

论文摘要

20世纪70年代以来,西方国家福利体制大都陷入了危机,出现许多让政府都束手无策的社会“顽疾”。为打破这一僵局,一类被称之为社会企业家(SocialEntrepreneurs)新的群体参与到社会问题的解决中,在福利国家的转型的过程中扮演了极其重要的角色。他们多为社会公益组织的发起者和经营者,例如为印度流浪儿童创设24小时救援热线的杰鲁,为南非艾滋病人建立看护网络的霍萨,为巴西贫苦牧民架设太阳能发电系统的罗萨。这个群体曾经并不被大家所了解,因为他们就是甘于平凡,默默无闻,全身心投入在自己的事业当中的人。随着全球经济的发展以及社会变革的推进,社会企业家开始发挥越来越重要的作用,“商业企业家对经济而言意味着什么,那么社会企业家对社会变革而言就意味着什么”——查尔斯·理德贝特。本文通过对社会企业家这一群体以及他们所建立的社会企业进行系统的分析,从而探索出这一群体的本质特征及其作用,再对比分析世界各国社会企业的发展现状,结合中国的实际情况,探讨中国社会企业家的出路。在研究方法上,本文主要采用案例分析比较和理论推导。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究内容及框架
• 1.3 研究方法与创新
• 2 文献回顾与评述
• 2.1 企业家人力资本理论概述
• 2.1.1 企业家的概念
• 2.1.2 企业家人力资本
• 2.2 社会企业家概念的起源与发展
• 2.3 国内外学者对社会企业家的定义
• 2.4 国内外学者研究的局限
• 2.5 本文对社会企业家的概念界定
• 2.5.1 社会企业家的定义
• 2.5.2 社会企业家、社会企业家精神以及社会企业三者的关系
• 2.5.3 社会企业家与商业企业家的异同
• 2.5.4 社会企业与传统商业企业的区别
• 3 社会企业家来源、特征以及能力素质
• 3.1 社会企业家的来源
• 3.1.1 源自商业部门的社会企业家
• 3.1.2 源自公共部门的社会企业家
• 3.2 社会企业家的特征
• 3.2.1 对于社会使命的责任感
• 3.2.2 长期坚持，永不停止
• 3.2.3 脚踏实地，身体力行
• 3.2.4 以人为本，重视人才
• 3.2.5 拥有纯粹的动机和强大的道德推动力
• 3.3 社会企业家具备的能力素质
• 3.3.1 非常突出的领导力
• 3.3.2 善于整合社会网络资源
• 3.3.3 目光长远，善于捕捉机会
• 3.3.4 拥有创业、创新的能力和改变现状意愿
• 4 社会企业家的识别系统
• 4.1 社会企业家识别系统的4个指标
• 4.1.1 创造力
• 4.1.2 社会企业家品质
• 4.1.3 其理想的可传播性
• 4.1.4 道德品质
• 4.2 社会企业家的生涯周期
• 5 社会企业家的价值和作用机制
• 5.1 社会企业家的价值
• 5.1.1 建立主动性的社会福利机制
• 5.1.2 提高社会产出效率
• 5.1.3 提供大量就业机会
• 5.1.4 创新社会问题的解决方式
• 5.1.5 启动社会资本积累的良性循环
• 5.2 社会企业家的作用机制
• 6 社会企业家的形成机制
• 6.1 个体自身因素及其作用机制
• 6.2 社会企业家形成的环境因素及其作用机制
• 6.2.1 社会企业家形成的宏观因素及其作用机制
• 6.2.2 社会企业家形成的微观因素及其作用机制
• 6.3 社会企业家形成的系统机制
• 7 社会企业的发展现状及社会企业家未来展望
• 7.1 美国社会企业的发展
• 7.2 欧洲社会企业的发展
• 7.3 亚洲社会企业的发展
• 7.4 中国社会企业的发展
• 7.4.1 社会企业在中国分布的状况
• 7.4.2 中国社会企业发展缓慢的原因
• 7.4.3 中国具备社会企业发展的条件
• 7.5 中国社会企业家未来的展望
• 7.5.1 中国迫切需要社会企业家
• 7.5.2 社会企业家遇到的问题
• 7.5.3 促进社会企业家形成与发展的建议
• 7.5.3.1 建立社会企业家支持网络
• 7.5.3.2 制定支持性的法律政策
• 7.5.3.3 加强理论研究和社会文化氛围的构建
• 7.5.3.4 建立完善的声誉激励机制
• 致谢
• 参考文献
• 附录