“伦理大战略”理论建构及其实践透视

论文摘要

虽然伦理大战略思想自古就有,而且当代学者也从理论上察觉到了伦理的战略价值,在一些具体领域提出了“伦理战略”概念及对其做了些思考；但是学界尚无从伦理的大战略价值高度把伦理与大战略结合起来,明确提出“伦理大战略”范畴。“伦理大战略”范畴是对“伦理战略”概念的综合维度的提升和拓展。“伦理大战略”范畴作为一个全新的理念若得以可能,则既需要系统的理论建构,也需要结合新时代背景进行多层面实践透视。“伦理大战略”体现了形而上与形而下以及原理性与应用性有机结合的伦理范畴建构；它不同于当代源于西方“正义”论话语垄断的伦理范畴,而是需要既立足中国特色又通览世界风光的独立自主的理论范畴建构与实践透视。当“伦理的价值”解读为伦理的功能和使命时,伦理的价值性并不排斥工具性,这与战略的价值特性是相通融的。但是伦理更突出其价值性,就其使命而言,与战略的价值建构在深层相通。在伦理意义上,战略的价值建构是“大战略”。“伦理”与“大战略”具有相融通的深刻价值内涵。“伦理大战略”既使伦理的价值内涵得到丰富,也使得大战略的根本属性得到突出。从军事、经济等“硬战略”到文化等“软战略”,从作为“软战略”的“文化战略”到作为“精神文化战略”核心的“伦理战略”,体现的就是“战略之大”在内涵的深度上。“伦理大战略”突出以伦理价值为核心的“软实力”,特别是以思想道德力为核心的“文化软实力”。“伦理大战略”之所谓“大”,内在于其境界之大(内圣),外在于其功效之大(外王),置于战略之大视域方可感受伦理之力量无穷。“伦理大战略”之“大”内涵体现了物理(空间、时间)和逻辑意义上的双重维度。“伦理大战略”既不离开利益考虑空谈道德,也拒绝把道德立足于个人或眼前利益的偏狭性,它所谋之根本利益,而且内在地体现了现实利益与理想情操之间的思辨张力,当然,“伦理大战略”对伦理的建构还具有对利益利己的超越性。“伦理大战略”是为人类事业福祉(福德融合)的最大程度的实现,从无穷激励的深刻性逻辑维(直指精神文化战略的内核即重在“攻心”),普适渗透的广域性空间维(宏观、中观、微观),不朽影响的跨越性时间维(指向未来的永恒),等不同思路出发进行系统性的谋划运筹及趋向性的格局建构。“伦理大战略”跨越时空,其贯穿力之纵深、渗透力之广域、影响力之永恒,都展现超“小我”到“大我”甚至“无我”的精神境界及“舍我”的神圣使命；“伦理大战略”理论之本体理念建构即其“精神”、“境界”、“使命”的建构,当代风险社会和人生需要“伦理大战略”本体理念建构支撑；而由“伦理大战略”理论内涵决定的主要特征即表现为“纵深度”、“广域度”、“永恒度”的“三度”特征。“伦理大战略”是战略视域的“人本’“卓越”建构。“伦理大战略”使伦理的价值功能从系统的战略高度激发,使伦理的力量从精神的凝聚力、价值的认同力、思想的共识力、境界的感化力等理论建构转化为改变世界的巨大实践力量。“伦理大战略”在宏观的社会层面、中观的组织层面、微观的人生层面都可以得到其实践透视。在宏观层面,“伦理大战略”主要在社会(分为国内社会和国际社会)领域进行实践透视。国内社会伦理大战略突出和谐发展的深层建构,它扎根于民心,体现国内社会的各阶层各领域的“核心价值”建构；国际伦理大战略突出和谐万邦的深层建构,它与炮舰战略格格不入,体现人类社会中“伦理认同”和国际间“战略互信”建构。当代中国在国内视域中倡导践行“以人为本、全面协调可持续发展,建设和谐社会”,同时在国际视域中致力推动“和平崛起,建设和谐世界”,使得社会伦理大战略得到充分的实践透视。在中观层面,“伦理大战略”主要在组织(以企业和政府机构等组织为典型)领域进行实践透视。“伦理大战略”能整合和优化组织的软资源,进而造就其深厚内凝力,也从根本上提升组织的士气和积极性。组织伦理大战略能够产生感召力来激发组织成员超越个人利益,为组织目标而努力工作；同时超越眼前利益,为组织前景而自觉追求。组织伦理大战略着力培养组织核心价值,系关企业组织的核心竞争力。组织伦理大战略在实践中透视出组织和“组织人”的主动服务品质,特别适合政府组织的公共伦理性要求。从微观层面看,“伦理大战略”主要在人生领域进行实践透视,人生伦理大战略既有助于人生境界的不断提升,使人生得到精神生活的充实和满足,也使个体自我与他人社会关系更融洽,给个体人生更多的发展机会和事业成功机会。人生伦理大战略突出人生奋斗的价值前提及其实现,追求美好爱情和幸福婚姻家庭生活。对伦理大战略思想智慧的理论倡导者和实践运筹者即伦理大战略家。从崇高精神境界到千秋功德事业造就伦理大战略家,从杰出人物内涵到大众理念层面却体现了伦理大战略家的演变。

论文目录

• 前言
• 中文摘要
• 英文摘要
• 第一章 引论
• 第一节 研究的缘起及其意义
• 一、研究缘起
• 二、研究意义
• 第二节 研究思路和主要方法
• 一、研究思路
• 二、主要方法
• 第二章 “伦理大战略”理论建构的思想源流和研究起点
• 第一节 伦理大战略思想的源流探析
• 一、中国伦理大战略思想的传统源流探析
• 二、西方伦理大战略思想的历史源流探析
• 第二节 “伦理大战略”理论研究的起点
• 一、国外相关理论研究起点述评
• 二、国内相关理论研究起点述评
• 第三节 对于上述思想源流和研究起点的综合反思
• 第三章 “伦理大战略”理论建构的学理探究
• 第一节 “伦理大战略”在理论逻辑上何以可能?
• 一、“伦理”的价值解读
• 二、“战略”的内涵拓展
• 三、“大”的学理探求
• 第二节 “伦理大战略”在理论内涵上如何界定
• 一、“伦理”与"大战略"的内在融通
• 二、“伦理大战略”本体理念建构:精神、境界、使命
• 三、“伦理大战略”的"三度"特征:纵深度、广域度、永恒度
• 第三节 “伦理大战略”在理论视域中怎样体现
• 一、“伦理大战略”体现"战略"视域"人本"建构
• 二、“伦理大战略”体现"战略"视域"卓越"建构
• 第四章 “伦理大战略”的多层面实践透视
• 第一节 “伦理大战略”宏观层面实践透视:社会伦理大战略
• 一、国内社会伦理大战略:“和谐稳定”深层建构观
• 二、国际社会伦理大战略:“和平崛起”伦理世界观
• 第二节 “伦理大战略”中观层面实践透视:组织伦理大战略
• 一、“伦理大战略”贯彻在“组织典型”的企业中
• 二、“伦理大战略”贯彻在“组织典型”的政府中
• 第三节 “伦理大战略”微观层面实践透视:人生伦理大战略
• 一、“伦理大战略”在人生个体价值奋斗中的透视
• 二、“伦理大战略”在人生幸福关系追求中的透视
• 第五章 “伦理大战略”的主体建构:伦理大战略家
• 第一节 伦理大战略家的产生:从崇高境界到千秋事业
• 一、崇高精神境界孕育伦理大战略家
• 二、千秋功德事业造就伦理大战略家
• 第二节 伦理大战略家的演变:从杰出人物到大众理念
• 一、伦理大战略家的杰出人物内涵
• 二、伦理大战略家的大众理念层面
• 参考文献
• 附录
• 后记