企业竞合行为选择与绩效的关系研究

论文摘要

随着经济全球化和我国经济的进一步发展，企业要面对来自全球范围内的激烈竞争。企业与供方、买方、同行业者、互补品生产者之间的关系，已经演化成复杂的既竞争又合作的博弈关系。现有文献对于竞合行为的研究，大多停留于理论阐释和定性分析阶段。更重要的是，在当前企业经营已经演变为竞合互动态势下，现有文献对于“企业竞合行为的不同选择，会对企业绩效产生什么样的影响”这一命题，缺乏系统的实证研究，从而难以指导企业的竞合战略选择。本文在对国内外大量竞争、合作以及竞合相关文献进行分析的基础上，对竞合概念的内涵和本质进行了剖析和重新认识。针对现有竞合研究隐含的一维假设不足，本文对竞合行为进行了维度上的拓展，提出了“竞合基本态势矩阵”和“竞合二维构造图”两个理论模型，从而在一定程度上解决了竞合之间彼此冲突、相互矛盾的认知局限。通过对企业竞合其他参与主体的分析，本文提出了企业与供方、买方、同行业者和互补品生产者之间的“企业竞合参与主体框架”模型，并对框架中的各参与主体之间的竞合关系进行了系统分析。基于上述三个理论模型，本文提出有关企业合作、竞合行为与绩效关系的两个基本假设，并将基本假设细分为12个分假设，从而构建出本文实证研究的假设体系。在实证部分，本文选取我国纺织印染行业内的企业为问卷调研对象，利用相关分析、回归分析、显著性检验等统计方法对本文所提出的假设进行了验证。绝大部分分假设得到了验证，从而对本文的两个基本假设进行了支持。本文对得到验证和未得到验证的假设进行了分析，并结合现实对企业的战略选择进行了指导。最后，本文对研究的局限给出了说明，并就该研究的进一步发展给出了指导性建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 导论
• 1.1 现状及问题的提出
• 1.1.1 现状
• 1.1.2 问题的提出
• 1.2 研究意义
• 1.2.1 理论意义
• 1.2.2 现实意义
• 1.3 研究的目的和内容
• 1.3.1 研究目的
• 1.3.2 研究内容
• 1.4 可能的创新之处
• 1.5 方法论与研究方法
• 1.5.1 方法论
• 1.5.2 研究方法
• 1.6 本文的结构及内容安排
• 第二章 文献回顾
• 2.1 竞合认知
• 2.1.1 竞争行为与竞争导向
• 2.1.2 合作行为与合作导向
• 2.1.3 竞合行为
• 2.2 个体竞合行为分析
• 2.2.1 人性中的利他性与互惠
• 2.2.2 竞合中的“囚徒困境”
• 2.2.3 个体竞合策略与得益
• 2.3 合作的产生与演化
• 2.4 企业竞合行为
• 2.4.1 企业竞合行为的表现模式
• 2.4.2 企业竞合参与主体
• 2.4.3 企业竞合互动演化
• 2.4.4 企业竞合行为与绩效
• 2.5 现有研究的不足
• 第三章 竞合概念发展与理论模型构建
• 3.1 对竞合的重新思考
• 3.2 企业竞合的行为与角色认知
• 3.3 竞合二维框架构建
• 3.4 企业竞合参与主体认知
• 3.4.1 企业竞合参与主体认知的两个维度
• 3.4.2 企业竞合参与主体的含义
• 3.4.3 处于网络中的企业与参与主体间竞合关系
• 3.4.4 企业与四方竞合参与主体的竞合关系剖析
• 第四章 研究假设与实证测量体系
• 4.1 理论分析与基本假设
• 4.1.1 企业与其他参与主体的合作行为与绩效之间的关系
• 4.1.2 企业与其他参与主体的竞合行为与绩效之间的关系
• 4.2 企业与供方的竞合行为与绩效关系假设
• 4.3 企业与买方的竞合行为与绩效关系假设
• 4.4 企业与同行业者的竞合行为与绩效关系假设
• 4.5 企业与互补品生产者的竞合行为与绩效关系假设
• 4.6 概念的操作化与变量测量体系的构建
• 4.6.1 概念的操作化
• 4.6.2 变量测量体系的构建
• 第五章 样本选择、数据收集、效度与信度分析
• 5.1 样本选择
• 5.1.1 行业选择
• 5.1.2 样本特征
• 5.2 数据收集
• 5.3 样本的基本情况
• 5.4 效度与信度分析
• 5.4.1 效度
• 5.4.2 信度
• 第六章 数据分析与假设验证
• 6.1 数据分析
• 6.1.1 中心企业与供方合作、竞争程度与运营绩效的相关分析
• 6.1.2 中心企业与买方的合作、竞争程度与运营绩效的相关分析
• 6.1.3 中心企业与同行业者的合作、竞争程度与市场、财务绩效的相关性分析
• 6.1.4 中心企业与互补品生产者的合作、竞争程度与市场、财务绩效的相关性分析
• 6.2 变量的回归分析与假设验证
• 6.2.1 中心企业与供方、买方的合作程度对运营绩效的回归分析
• 6.2.2 中心企业与同行业者、互补品生产者的合作程度对市场绩效的回归分析
• 6.2.3 中心企业与同行业者、互补品生产者的合作程度对财务绩效的回归分析
• 6.3 竞合行为与偏合作行为的实证划分
• 6.4 竞合假设验证
• 6.4.1 中心企业与供方的竞合行为和偏合作行为对运营绩效的影响差异
• 6.4.2 中心企业与买方的竞合行为和偏合作行为对运营绩效的影响差异
• 6.4.3 中心企业与同行业者的竞合行为和偏合作行为对市场绩效的影响差异
• 6.4.4 中心企业与同行业者的竞合行为和偏合作行为对财务绩效的影响差异
• 6.4.5 中心企业与互补品生产者的竞合行为和偏合作行为对市场绩效的影响差异
• 第七章 研究结果与讨论
• 7.1 对检验结果的解释
• 7.1.1 中心企业与其他参与主体的合作行为对绩效的影响
• 7.1.2 中心企业与其他参与主体的竞合战略与偏合作战略的比较
• 7.1.3 其他研究结果
• 7.2 研究的主要发现
• 7.2.1 合作对绩效的重要作用
• 7.2.2 对竞争的重新认识
• 7.2.3 竞合战略的价值
• 7.3 研究的局限与发展
• 7.3.1 研究局限
• 7.3.2 研究的发展方向
• 第八章 最终结论与启示
• 8.1 最终结论整理
• 8.1.1 个体竞合策略与得益的关系
• 8.1.2 企业竞合行为剖析及竞合参与主体模型
• 8.1.3 企业与其他参与主体的竞合行为与绩效的关系
• 8.2 启示
• 8.3 结语
• 参考文献
• 附录1: 企业竞合行为与绩效状况调研问卷
• 附录2: 个体竞合策略选择与得益的实验描述
• 附录3: 各变量总相关分析
• 附录4: 散点图
• 附录5: 攻读博士期间参与课题、完成论文及获奖情况
• 致谢