北京市最低工资标准的统计测算方法

论文摘要

最低工资保障制度是政府调节企业工资分配,保障劳动者特别是低收入劳动者取得合理劳动报酬的重要手段之一,目的是通过政府对劳动力市场的直接干预来保障劳动者的基本生活。本文着眼于最低工资标准现状、影响因素、测算方法的研究,在注重理论的完整性和科学性的同时,强调对现实问题的关注及数量方法的应用。本文以北京市为考察对象,以第一手实地调研数据为背景并结合政府公开资料对北京市最低工资标准现状、影响因素进行分析。之后,本文对目前已有的最低工资测算方法进行了全面介绍和实证测算,并创新性地引入综列线性支出系统和组合预测两种更为科学的测算方法,为北京市政府在调整最低工资制度;改善低收入人群生活状况等方面提供科学依据。

论文目录

• 提要
• Abstract
• 1 引言
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 国内外最低工资研究动态
• 1.2.1 国外最低工资理论和制度研究动态
• 1.2.2 美、日、英等国最低工资标准的发展及现状
• 1.2.3 国内最低工资理论和制度研究动态
• 1.3 研究思路和创新之处
• 1.3.1 研究思路
• 1.3.2 创新之处
• 2 北京市最低工资标准现状分析
• 2.1 北京市最低工资调研基本情况分析
• 2.1.1 被调研企业基本情况
• 2.1.2 被调研职工基本情况
• 2.2 北京市最低工资调研结果分析
• 2.2.1 被调研企业和职工对当前最低工资的看法
• 2.2.2 被调研企业最低工资执行情况和职工权益现状
• 2.3 北京市最低工资的影响因素分析
• 2.3.1 国内外法律法规中对最低工资影响因素的规定
• 2.3.2 北京市最低工资影响因素的灰色关联实证分析
• 2.4 北京市最低工资标准发展趋势分析
• 2.4.1 北京市最低工资标准与居民消费
• 2.4.2 北京市最低工资标准与人均GDP
• 2.4.3 北京市最低工资标准与平均工资
• 2.4.4 北京市最低工资标准、失业保险金和最低生活保障线
• 2.5 本章小结
• 3 最低工资标准的基本测算方法及实证分析
• 3.1 最低工资标准的基本测算方法
• 3.1.1 比重法
• 3.1.2 恩格尔系数法
• 3.1.3 国际收入比例法
• 3.1.4 累加法
• 3.1.5 基本需求法
• 3.1.6 市场菜篮法
• 3.1.7 超必需品剔除法
• 3.1.8 生活形态法
• 3.1.9 综合法
• 3.2 最低工资标基本准测算方法的比较
• 3.2.1 实证比较
• 3.2.2 方法比较
• 3.3 本章小结
• 4 改进的最低工资标准测算方法及实证分析
• 4.1 改进的最低工资测算方法
• 4.1.1 马丁法
• 4.1.2 扩展线性支出系统
• 4.1.3 灰色系统理论
• 4.1.4 BP神经网络
• 4.2 改进的最低工资标准测算方法的比较
• 4.2.1 实证比较
• 4.2.2 方法比较
• 4.3 本章小结
• 5 最低工资测算方法的创新应用及实证分析
• 5.1 综列线性支出系统
• 5.1.1 方法介绍
• 5.1.2 实证测算
• 5.2 组合预测
• 5.2.1 方法介绍
• 5.2.2 实证测算
• 5.3 本章小结
• 6 结论
• 致谢
• 参考文献
• 在学期间发表的学术论文及研究成果
• 详细摘要