我国农村劳动力转移问题及机理研究

论文摘要

农村劳动力转移是经济和社会发展的必然规律,是我国实现工业化和现代化的必经之路。农村劳动力转移问题,不仅关系到社会主义新农村的建设,还关系到全面建设小康社会能否实现。本文在对农村劳动力转移的传统理论以及最新研究成果进行精心梳理的基础上,以我国农村转移劳动力为研究对象,对我国农村劳动力转移的总体状况进行全面的考察。本文系统的分析农村劳动力转移的影响因素,认为要实现新阶段农村劳动力的顺畅转移,不仅需要经济发展的推力,城镇化建设的引力,还需要劳动力自身人力资本的提高和社会配套制度的保障;并且提出相应措施来促进农村劳动力合理、持续转移。本文在资料收集和数据分析的基础上,采取规范分析和实证研究相结合,定性分析与定量分析相结合,比较分析和历史分析等方法,得出以下主要结论: 1.目前,我国农村劳动力的情况是:既过量又不足。主要过剩的是时间和总量,农村劳动力的时间没有充分利用,劳动力资源没有全部开发;不足的是劳动者的质量和地区分布不均衡:劳动力大部分文化素质低,缺乏高素质、高技术人员,东部沿海地区分布不足,中西部则尚有少量剩余。但是,随着我国的城市化、工业化、经济国际化进一步的深化发展,农村劳动力必将被合理有序的转移出去,得到有效的资源配置。2.农村劳动力转移的特点:从性别看,男性多于女性;从年龄看,多处于20岁到50岁之间;从文化程度看,多为初中文化水平;从地区看,向省内和省外转移的人数几乎各占一半;从产业看,几乎全部从事二、三产业。3.现阶段,社会保障制度不健全,乡镇企业吸纳能力下降,城镇化水平不高,劳动力市场建设滞后和劳动者自身素质差等因素,严重的阻碍了我国农村劳动力转移,以致出现了转移出去的劳动力“入而不动”甚至“民工回流”的现象。4.影响劳动力转移的因素主要包括制度因素、经济因素、市场因素和人力资本因素,通过对这四大因素的影响作用分析,本着促进积极作用的发挥,抑制消极作用产生的目的,充分发挥经济发展的推力作用,城镇化建设的引力作用,劳动力自身人力资本提高的促进作用,改革社会相关制约政策和制度,建立促进我国农村劳动力有效转移的三大机制:动力机制、促进机制和稳定机制,实现劳动力资源充分开发利用,变人口压力为推动生产力发展的动力。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.2 国内外研究动态
• 1.2.1 国外对农村劳动力转移的探讨
• 1.2.2 国内对农村劳动力转移的进展
• 1.3 研究思路与内容
• 1.4 研究的方法
• 2 农村劳动力转移相关的基本理论
• 2.1 相关的基础概念界定
• 2.1.1 劳动力
• 2.1.2 农村劳动力
• 2.1.3 农村劳动力转移
• 2.2 关于农村劳动力转移相关的基础理论
• 2.2.1 费景汉和拉尼斯模型
• 2.2.2 唐纳德·博格人口推拉理论
• 2.2.3 托达罗预期收入模型
• 2.2.4 高国力的区域差异理论
• 2.2.5 蔡昉的制度影响理论
• 3 我国农村劳动力转移的总体状况
• 3.1 我国农村劳动力的基本情况
• 3.1.1 我国农村劳动力数量规模
• 3.1.2 我国农村劳动力个人特征分析
• 3.1.3 我国农村劳动力的区域分布
• 3.1.4 我国农村劳动力产业和行业分布
• 3.2 我国农村劳动力转移的特点分析
• 3.2.1 我国农村劳动力转移的历程
• 3.2.2 我国农村劳动力转移的现状
• 3.2.3 我国农村劳动力转移的基本特征
• 3.3 我国农村劳动力未来的供求状况
• 3.3.1 国务院发展研究中心的调查报告
• 3.3.2 劳动力供大于求的格局正在逆转
• 3.3.3 小结
• 4 我国农村劳动力转移的现实障碍
• 4.1 从转移对象看，人力资本水平低
• 4.2 从转移过程看，劳动力市场建设滞后
• 4.3 从转移载体看，城镇化程度低
• 4.4 从转移保障看，相关制度不健全
• 5 我国农村劳动力转移的影响因素
• 5.1 我国农村劳动力转移影响因素的定性分析
• 5.1.1 微观层面——人力资本因素
• 5.1.2 中观层面——经济因素、市场因素
• 5.1.3 宏观层面——制度因素
• 5.2 我国农村劳动力转移影响因素的作用分析
• 6 建立我国农村劳动力合理、有序转移的长效机制
• 6.1 建立我国农村劳动力转移的动力机制
• 6.1.1 建立农村劳动力转移的推力机制
• 6.1.2 建立农村劳动力转移的拉力机制
• 6.2 建立我国农村劳动力转移的促进机制
• 6.2.1 提高人力资本水平机制
• 6.2.2 完善劳动力的市场机制
• 6.3 建立我国农村劳动力转移的稳定机制
• 6.3.1 完善土地流转制度
• 6.3.2 革新现行户籍政策
• 6.3.3 健全新型的社会保障体系
• 7 结论
• 参考文献
• 致谢
• 个人简历
• 攻读硕士期间发表的学术论文