地市报业业务培训研究 ——以嘉兴日报社业务培训模式为例

论文摘要

在构成一个媒体品牌的要素中,新闻产品是基石,而对新闻采编人员进行培训则是提高其业务技能的重要途径。本文从当前地市报业集团面临的困境出发,在论述地市报业开展业务培训必要性的基础上,选择在业务培训方面积累了较多经验的嘉兴日报报业集团为个案,剖析其业务培训模式建构的形式及特点,将嘉兴日报社的业务培训归纳为常规性培训、指导性培训、示范性培训和交流性培训四类,它们以各自不同的形式和目的、从不同角度和层面上,共同构建起了一个立体的培训系统。在此基础上,本文将个案业务培训模式特点归纳为立体化的模式构建、渗入式的外脑引入、有分有合的培训层面、灵活机动的过程控制、针对性强的培训目的等五方面,也是其区别于一般的地市报业业务培训之处。本文试图跳出业务培训研究经验化的圈子,以嘉兴日报社业务培训为例,从更高层次、系统化地考量地市报业的业务培训,以期对地市报业业务培训模式的构建提供一些有价值的意见和建议。

论文目录

• 致谢
• 摘要
• 英文摘要
• 目次
• 1 引言
• 2 研究背景
• 2.1 我国报业近年发展情况
• 2.2 我国地市报业近年发展状况
• 3 选题价值
• 3.1 地市报业开展和完善业务培训的必要性和紧迫性
• 3.2 当前地市报业业务培训存在的问题
• 3.3 研究对象的个案意义
• 4 嘉兴日报社业务培训模式研究
• 4.1 常规性培训
• 4.2 指导性培训
• 4.3 示范性培训
• 4.4 交流性培训
• 5 个案对地市报业业务培训模式的启示
• 5.1 个案与一般地市报业业务培训模式的对比分析
• 5.2 从个案透视地市报业业务培训模式的深层问题
• 6 结论
• 参考文献
• 附件 1
• 附件 2
• 附件 3
• 作者简历