实习生人身伤害事故处理研究

论文摘要

学生实习面临诸多风险,这已经成为一个不可回避的事实,尤其是随着我国实习生规模的不断扩大,实习生发生人身伤害事故也呈逐年上升的趋势。然而,他们当中只有少部分人能够获得应有的赔偿,大部分人的维权道路都困难重重。造成这一现状的原因在于,我国目前规范学生实习的法律制度还不健全,特别是对实习生人身伤害事故的处理更是立法上的空白之处,大多停留在理论研究阶段。实习制度不健全、实习法律关系的性质不明、现有立法过于笼统缺乏可操作性等,已经成为受伤害学生运用法律武器维护自身合法权益的严重障碍。再加上实习生人身伤害事故的处理,往往会涉及到学生、学校以及实习单位三方,如果处理不好,不仅有可能造成学生的合法权益得不到维护,甚至会影响到学校和实习单位今后在这方面的合作。为有效地处理实习生人身伤害事故,我国应健全相关法律制度并构建学生在实习过程中的风险分散渠道。具体应做好如下各项工作：健全我国的学生实习制度,明确实习法律关系的性质以及实习生人身伤害事故处理的归责原则,充分发挥现有商业保险的作用,建立专门针对学生实习的强制性社会保险,签订实习合同明确各方在实习过程中的法律责任。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 绪论
• 0.1 选题的缘由
• 0.2 国内外研究现状
• 0.3 研究意义和目的
• 0.4 研究方法和内容
• 第一章 实习生人身伤害事故的概念与处理现状
• 1.1 实习生人身伤害事故的概念和范围
• 1.1.1 实习生身份的界定
• 1.1.2 实习法律关系的性质
• 1.1.3 实习生人身伤害事故的概念和范围
• 1.2 我国实习生人身伤害事故处理的现状与存在的问题
• 1.2.1 我国实习生人身伤害事故处理的现状
• 1.2.2 我国实习生人身伤害事故处理存在的问题
• 第二章 国外处理实习生人身伤害事故的模式及其对我国的启示
• 2.1 国外处理实习生人身伤害事故的模式
• 2.1.1 加拿大的产、学合作教育模式
• 2.1.2 美国的学校责任保险和学生意外伤害保险制度相结合的模式
• 2.2 国外处理此类案件对我国的启示
• 2.2.1 健全我国的学生实习制度
• 2.2.2 充分发挥保险制度防范、分散风险的优势
• 第三章 实习生人身伤害事故处理机制的完善
• 3.1 健全相关的法律制度
• 3.1.1 健全我国的学生实习制度
• 3.1.2 明确实习法律关系的性质
• 3.1.3 明确实习生人身伤害事故处理的归责原则
• 3.2 构建学生在实习过程中的风险分散渠道
• 3.2.1 充分发挥现有商业保险的作用
• 3.2.2 建立专门针对学生实习的强制性社会保险
• 3.2.3 签订实习合同明确各方在实习过程中的法律责任
• 结语
• 参考文献
• 致谢