周存勇
大丰区供电公司变电运维站224100
摘要：近年来，如何提高变电站值班员应急事故处理能力得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了影响变电运行人员紧急事故处理能力的因素，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面提出了促进变电站值班人员应急处理能力提升的对策，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。
关键词：变电站；值班员；应急事故；处理
1前言
作为一项实际要求较高的实践性工作，对变电站值班员应急事故处理能力的提高有着其自身的特殊性。该项课题的研究，将会更好地提升对变电站值班员应急事故处理能力的分析与掌控力度，从而通过合理化的措施与途径，进一步优化该项工作的最终整体效果。
2变电站值班员管理过程中存在的问题
2.1缺乏相关的基础知识操作不合乎规范
企业在员工入职前对员工的知识培训过于形式化，并不能够起到学习知识的作用，导致变电站工作人员基础知识不具备，工作中不能满足实际需求，在上岗工作时由于知识原因出现各种问题和麻烦，由此带来的各种事端不容小觑。工作人员对规章制度置若罔闻，把相关要求当作耳旁风。对于基本的安全知识学习手册也没有进行学习和阅读，这往往导致他们在工作中马虎大意，不注重细节问题，没有根据要求按照规定操作规范和规章制度进行操作。
2.2对安全问题的责任意识不够
就供电企业这样有高度危险性的企业单位而言，安全管理知识的落实具有深远意义。责任意识的存在是很有必要的，具有不容忽视的积极意义，如果工作中能够明白自身价值，了解自身工作责任，这样的前提下必然能能做到自我规范，严格要求自己，认真工作，保证较高的工作效率。为保障电力工作的稳定开展，监管人员在巡查时，思想上，态度上要认真严格对待，消极怠工和完成任务的心态去工作是影响工的主要因素之一。
2.3不能准确检测出设备存在的安全隐患
变电站的管理阶层人员没有采取定期培训来提高员工的不足，或者采取其他有针对性的措施是员工不能准确判断设备安全状态的原因之一。然而技术是在不断发展和进步的，随着时代的变迁和生活需求的不断提高，人们在电力方面的需求也在不断调整和改变中，这就从客观上要求工作人员不断更新自我能力，提升自己以适应时代的需求，做好本职工作。
3影响变电运行人员紧急事故处理能力的因素
3.1规程制度的影响
在处理紧急事故过程中，每一个环节都及其重要，马虎不得。由于事故发生以会进行隔离故障点的操作处理，现场很忙碌，但值班人员要能够做到忙而不乱，现场不能混乱。牢记规程制度，严格遵守每一项规程，使人员能够有条不紊的工作，实施措施。倘若出现下达的命令与规程制度不一样的情况，这时，值班长就要及时发挥作用，因为忙乱错杂进而忽略规章制度致使事故扩大的例子比比皆是。因此，严格执行规程制度是事故处理的准则。在变电站紧急事故的处理过程中，因操作人员不按照规范进行事故处理很可能会造成严重后果，导致更加严重的变电站事故发生。
3.2专业技术因素
就目前来说，变电站技能人员年龄结构断层，老员工较多，新员工分配较少，员工平均年龄大，人员流动性相对不大，比较难接收新知识新技能，需要想办法带动班组活力，开展每月一考，开展现场培训等提升技术水平。此外，供电企业工作本身就具备一定专业性，变电站值班人员不仅需要足够的管理经验，还应具备一定专业技术，这也是部分工作人员不愿进入操作队伍的主要原因。部分值班人员尽管拥有一定基础技术，但缺乏专业培训，一旦遇到突发事故无法及时解决，严重影响到系统运行。值长是整个事故处理中的指挥人员，所以在事故处理中，需将指挥者的价值充分的体现出来，并且要非常准确与快速的判断事故，并且要镇定的指挥相关运行人员参与到事故处理中来，这在一定程度上对值长的技术水平有极大的要求。不过目前水电站有一部分值长的技术水平有待提高，在事故发生后没有及时的分析事故情况，并快速的进行处理，也没有有序的指导运行参与进行事故处理，所以导致事故处理的效率不太理想。
4促进变电站值班人员应急处理能力提升的对策
4.1积极开展应急实践活动
供电企业还应制定合理的训练方案，在适当时间内开展模拟训练，确保变电站相关人员应急处理能力的有效提升，对其业务能力不断强化。供电企业还应定期组织技术比赛，提高相关人员设备操作熟练程度，通过这两种方式的有机结合，使得变电运行人员面对事故的时候心态更加冷静，并沉著地应对，尽可能降低供电企业自身的经济损失。另外，值班人员应开展事故预想，事故预想其实就是依照设备一次接线方式，对可能会出现的事故及处理方法进行预想；不过反事故演习不仅有事故预想的特点，还需要进行模拟操作。其事故预想中包含了预想保护动作、运行情况、开关跳闸以及音箱报警灯后果，并依照具体事故认真的分析解决方案，以此思考出最适合的方案措施，有效隔离故障设备、及时恢复停电，避免因为操作失误而引发更大事故出现，并对其事故原因进行深入的分析，并提出有效避免事故出现的意见。
4.2通过事故预想提高值班人员的风险控制能力
事故预想指是在平时针对天气变化有可能导致的问题、设备所存在的问题和缺陷频发问题、在检修的过程中可能出现的问题而提前设想好的，一旦发生事故时，值班人员需要如何正确处理、迅速反应而做的工作。它是防范事故和正确处理事故的非常有效的一种培训方法，同时也是增强人员应对事故能力的一种行之有效的手段。按照天气的变化情况、设备的运行情况等多方面所做出的事故预想，应对各种突发状况。事故预想能够让值班人员互相沟通合作，统一认识，从而有效增强整组人员在碰到事故风险时的控制能力，做到尽快控制事故范围的扩张，能够准确无误、配合默契地处理事故。
4.3制定符合变电站值班员的安全教育方式
可以将过去那种把各变电站值班员集中起来进行培训的方式，改为由培训讲师走进变电站，对每个变电站的值班员进行集中培训的方式，这样更容易结合各变电站的实际情况进行备课，安全教育的内容也更贴近实际，更易为值班员接受。另外，还可以利用先进的网络技术，对所有变电站的值班员进行培训，既不占用值班员的休息时间，又可以对所有人员进行培训，应该呈一个很好的安全教育方式，关键是要定期对所有人员进行考核，检查培训效果。
4.4加大教育内容更新与传播手段更新的投入
（1）开展灵活多样的教育形式：要保证安全教育工作顺利有效的进行，就必须调动广大变电站值班员参培训的热情与兴趣。因此，简单、一成不变的教育形式就难以收到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多变与新颖。（2）充分开发现代科技手段：积极开发与使用各种计算机事故预想与处理仿真系统开展事故演练培训与技术讲解，以逼真的形式加强安全教育效果，并与现场生产实践紧密结合，切实提高职工防范事故、处理事故的能力。
5结束语
综上所述，加强对变电站值班员应急事故处理能力问题的研究分析，对于其良好实践效果的取得有着十分重要的意义，因此在今后的变电站值班员应急事故处理过程中，应该加强对其关键环节与重点要素的重视程度，并注重其具体实施措施与方法的科学性。
参考文献：
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[2]郭云昭.浅谈变电站运行管理[J].林业科技情报.2017（01）：115-116.
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