本文主要研究内容
作者裴丽鹏（2019）在《事业单位人力资源管理创新思考》一文中研究指出：在社会经济发展的趋势要求之下,我国事业单位的内部改革工作正在深入推进,作为事业单位的重要资源,事业单位的人才储备,在事业单位发展中的重要地位日益突出,而对人力资源管理体制、管理理念和管理方式进行创新已经成为事业单位工作中的重要环节。为此,笔者首先对事业单位人力资源管理的意义进行了分析,然后结合目前我国事业单位人力资源管理的现状,对事业单位人力资源管理创新的路径进行了思考。
Abstract
zai she hui jing ji fa zhan de qu shi yao qiu zhi xia ,wo guo shi ye chan wei de nei bu gai ge gong zuo zheng zai shen ru tui jin ,zuo wei shi ye chan wei de chong yao zi yuan ,shi ye chan wei de ren cai chu bei ,zai shi ye chan wei fa zhan zhong de chong yao de wei ri yi tu chu ,er dui ren li zi yuan guan li ti zhi 、guan li li nian he guan li fang shi jin hang chuang xin yi jing cheng wei shi ye chan wei gong zuo zhong de chong yao huan jie 。wei ci ,bi zhe shou xian dui shi ye chan wei ren li zi yuan guan li de yi yi jin hang le fen xi ,ran hou jie ge mu qian wo guo shi ye chan wei ren li zi yuan guan li de xian zhuang ,dui shi ye chan wei ren li zi yuan guan li chuang xin de lu jing jin hang le sai kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国乡镇企业会计的裴丽鹏，发表于刊物中国乡镇企业会计2019年08期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源管理论文,意义论文,现状论文,创新论文,中国乡镇企业会计2019年08期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国乡镇企业会计2019年08期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。