论文题目: 分工、协调和产业组织形式演化——基于技术和市场的组织适应性研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 产业经济学
作者: 王盛
导师: 胡建绩
关键词: 产业组织形式,分工,协调,适应性,协调成本,协调机制,信息效率,信息机制,生产组织,互补性活动,相似性活动,横向分工,纵向分工,技术体制,生产树,演化,协调博弈,产业发展,差异性
文献来源: 复旦大学
发表年度: 2005
论文摘要: 在社会分工演进的历史过程中，产业组织形式呈现一种明显的演变现象，即从简单到复杂、从单一到多样。对产业组织形式的这种演变的内在规律的研究是近年来研究的关注点。以往的文献或集中于交易成本角度，局限于组织的交易性质；或集中于SCP范式，着眼于在既定的产业结构下，企业竞争行为的变化，将带来怎样的博弈均衡，以及均衡的福利意义和效率意义；即使芝加哥学派以博弈论为基础重构产业组织理论，但在本质，其仍然是静态或比较静态的研究，没有考虑在产业发展日益快速、产业环境动荡的情况下，特定组织形式的适应性问题。从历史经验看，我们往往可以发现，不同的产业经过一定发展阶段后，呈现不同的组织形式。这些产业组织形式的差别，往往不是因为所在国家／区域不同而导致的，而是与其所在产业的性质相关。这说明不同产业的组织演变差异在很大程度上可以由其所应用的技术规则的差异来解释。本文试图结合纵向的演化现象和横向的产业差异性现象，引入一个解释组织形式演变的适应性分析的框架。组织在相当程度上可以看作是一个解决问题的机制，分工之所以成为经济发展的模式就是因为它提供了解决问题的思路，分工的过程就是问题解决方法逐渐明晰的过程。组织形式的适应性就是在特定问题背景下分工协调模式低成本的、有效的解决问题的能力。本文将产业整体视为满足市场需要的生产体系，通过基于产业技术规则的各种互补性活动和相似性活动的分工协调演进，在降低成本和处理信息、解决问题两方面形成了适应于其自身特征的特定的产业组织形式。社会分工体系的动态周期性扩张，技术的不断创新，促使市场规模不断扩大、市场需求的变动，相应地生产组织面临着外部不确定性，从而对既定技术和分工条件下的生产组织产生不适应性。这促使原本适合的产业组织演变，出现新的分工和协调机制。新生产组织形式适应市场需求不确定性的能力和相对旧组织的效率优势，使其在本行业和其他行业及国家逐渐被模仿而不断扩散，最终成为占主导地位的生产组织。这种特定形式的出现，是产业内企业竞争的结果，也是各种组织形式和技术竞争的结果。它受到更广范围内的因素的影响，如人力资源状况、金融系统特征和社会基础设施、制度环境等的影响，使得它呈现一定的路径依赖性和多样性。本文第一章指出了研究的主要问题，提出了研究思路和框架，阐明了本文的研究方法。第二章回顾了相关组织理论的文献，从马歇尔到交易成本角度的组织理论，指出主流组织理论的研究缺乏历史性，忽略了组织的生产意义。由此得出了本文的研究方向。第三章首先回顾了产业组织演变的历史，总结了演变规律，并为组织演变指出了经济基础：产业发展的内部经济和外部经济。指出了从分工演进的角度研究组织演变的思路符合历史发展现实，提出了组织演变的三个阶段：分工出现阶段、分工体系扩大和稳定阶段以及分工网络复杂、动荡阶段。并采用生产树方法分析了分工出现阶段的组织演变规律。第四章讨论分工体系扩大和稳定时期的组织适应性问题，发展了协调成本的概念，构建了分析协调成本和协调机制的博弈模型，分析了三种基本的协调方式：市场、企业和协议方式的协调效率。指出合适的协调方式取决于特定的产业场合，并给出了对企业和市场两种被长期讨论的协调机制的动态、综合的分析。第五章讨论分工网络复杂、动荡时期的场合，发展了组织信息效率的分析，构建了从微观信息机制到宏观组织形式的分析框架，提出了技术、市场和组织形式之间的适应性关系。并从人力资产、金融体系两方面的角度做了进一步的说明，完善了适应性分析的框架。第六章对本文的内容作了简短的总结，并提出了简短的政策建议。
论文目录:
摘要
Abstract
第一章 引言
1.1 问题的提出
1.2 论文的研究思路与框架
1.3 本文的研究方法
第二章 文献综述
2.1 概述和界定
2.2 古典和新古典经济学传统里的生产组织问题
2.3 交易成本观点和其对组织演化的分析
2.3.1 科斯与新制度经济学
2.3.2 威廉姆森的交易成本经济学
2.3.3 张五常的要素市场替代理论
2.3.4 阿尔钦和德姆塞茨的团队生产理论
2.3.5 杨小凯和黄有光的间接定价理论
2.4 主流组织经济学文献的缺陷和我们的观点
2.4.1 主流组织经济学的分析逻辑—框架和主题
2.4.2 分析视角的缺陷
2.4.3 分析方法上的缺陷
第三章 分工演进与产业组织形式演变
3.1 产业组织形式演变的历史进程
3.1.1 从包买商、工场手工业到工厂制度
3.1.2 从工厂制度到大规模生产模式
3.1.3 新的生产组织方式的兴起:大规模定制、弹性专业化和网络式生产组织
3.2 分工、协调与组织演进
3.2.1 古典分工理论:斯密和巴比奇
3.2.2 杨格的分工动态演化观点
3.2.3 杨小凯的分工演进思想
3.2.4 产业发展的内部经济和外部经济
3.3 产业组织形式的演化—分解的视角
3.3.1 分解的视角和一体化的视角
3.3.2 分工活动的基本抽象:互补性活动、相似性活动与协调
3.3.3 分析任务的安排
3.4 古典分工:中间产品、研发活动和专业化
3.4.1 中间产品的交换
3.4.2 研发活动和专业化
3.4.3 横向分工
3.4.4 生产树的扩展
3.4.5 进一步可考虑和拓宽的视角
第四章 协调成本、协调方式与产业组织形式演变
4.1 生产角度、交易角度和协调角度
4.1.1 生产成本角度的研究
4.1.2 交易成本角度的研究
4.1.3 协调成本角度
4.1.4 协调成本方面的文献及辨析
4.2 协调成本的根源、分类和基本规律
4.2.1 协调成本的认知根源
4.2.2 协调行为的分类和协调问题
4.2.3 协调难度、协调方式与经济组织
4.3 协调成本的测度与节约方式—技术性协调成本
4.3.1 影响技术性协调成本的因素
4.3.2 对技术性协调成本的节约方式
4.4 协调成本的测度与节约方式—行为性协调成本
4.4.1 行为性协调成本的产生根源
4.4.2 对行为协调成本的模型说明
4.4.3 对行为协调博弈的解决方式
4.5 企业、市场作为协调机制的特点—动态和综合的观点
4.5.1 市场协调和市场失灵
4.5.2 企业的经济性质和管理协调
4.6 横向问题—相似性活动的协调
4.6.1 横向结合的动因
4.6.2 横向结合的限制因素:技术和市场
4.6.3 横向结合
4.6.4 不相关横向结合的解释
4.7 产业发展与产业组织形式演化—横向与纵向结合的图景
第五章 产业发展中的技术、市场与组织形式演变
5.1 组织作为问题解决的机制:复杂性
5.2 信息结构、组织环境和组织形式
5.2.1 组织信息结构的类型
5.2.2 任务结构、环境和组织形式
5.2.3 产业特征:微观结合和宏观形式
5.3 技术范式、创新和任务环境
5.3.1 技术和技术范式
5.3.2 创新及其基本规律
5.3.3 创新和产业动态
5.4 市场结构:信息、规模及需求不确定性
5.4.1 市场规模与协调方式的选择
5.4.2 市场分布与需求的异质性
5.4.3 需求变化的不确定性
5.5 技术、市场特征和组织形式
5.5.1 各种组织形式的适应性分析
5.5.2 信息效率和收益内部化的权衡
5.6 人力资产与组织协调
5.6.1 人力资产类型的划分
5.6.2 人力资产类型与组织形式有效性
5.7 金融环境对产业发展和产业组织的影响
5.7.1 金融结构的划分
5.7.2 金融体系和产业发展
5.7.3 两种模式的影响比较
第六章 结论
6.1 论文的主要工作
6.2 论文的主要结论
6.3 论文的创新点和不足之处
6.4 有待进一步研究的问题
参考文献
后记
发布时间: 2007-06-27
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