我国公立医院与民营医院体制改革模式探讨

论文摘要

“看病难,看病贵”成为当前人民群众反应强烈的社会热点问题之一。究其原因是医疗服务机构公益性差,政府投入减少,药品价格虚高,医疗保险覆盖面窄等因素所致。现阶段医疗体制造成医患关系日益紧张,产生社会矛盾。医疗体制改革已经迫在眉睫,医疗服务机构改革是医疗体制改革中的重点,对国有公立医院和民营医院的改革更是重中之重。研究我国公立医院和民营医院改革模式对提高人民群众身体健康,构建和谐社会具有重要的现实意义和理论价值。正文共分为四个部分。第一部分是基本理论。首先对医院、公立医院、民营医院及医疗体制的概念进行解释,然后对其理论基础进行探讨。第二部分对国外医疗体制进行介绍,分析国外公立医院和私立医院改革的经验,供我们进行借鉴。第三部分通过三个案例,分析我国公立医院和民营医院的现状和面临的问题,提出了公立医院改革以政府主导,民营医院改革以市场主导的相辅相成的改革模式。公立医院改革以政府投入为主,公益性第一,进行区域规划后的重组,并建立有效的内部治理机制如人事制度,激励制度等。民营医院引入市场竞争,向规模化和产业化发展,提供多层次的特色服务,成为公立医院的有效补充。第四部分分析了改革过程中可能出现的难点问题,如灰色收入,医疗人才缺乏等,并提出合理化建议。本文在以下几方面力争能有所创新:一是对公立医院和民营医院进行系统分析,从一个新的角度解决了我国医院改革是政府主导还是市场主导的矛盾,提出了医院改革模式,并给出了实现路径。二是通过案例分析,沿着提出问题,分析问题,解决问题的思路,引出结论。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 目录
• 1 引言
• 1.1 问题的提出和研究意义
• 1.2 文献综述
• 1.3 研究思路和方法
• 1.4 主要内容和结构
• 2. 我国医疗体制改革的理论基础
• 2.1 基本概念
• 2.1.1 医院
• 2.1.2 医疗体制
• 2.2 理论基础
• 2.2.1 博弈论
• 2.2.2 公共产品理论
• 2.2.3 和谐社会理论
• 2.2.4 企业管理理论
• 2.2.5 法人治理结构理论
• 3. 国外医疗体制改革的经验和发展趋势
• 3.1 国外医疗体制的主要模式简介
• 3.1.1 美国
• 3.1.2 英国
• 3.1.3 德国
• 3.1.4 巴西
• 3.1.5 墨西哥
• 3.1.6 韩国
• 3.1.7 日本
• 3.2 国外医疗体制改革的发展趋势
• 3.2.1 国外医疗体制改革的原因
• 3.2.2 医疗体制改革的目标
• 3.2.3 国外医疗体制改革的趋势
• 3.3 国外公立医院体制改革经验
• 3.3.1 英国公立医院体制改革的经验
• 3.3.2 新加坡公立医院体制改革的经验
• 3.4 国外公立医院改革启示
• 3.5 国外民营医院简介
• 3.5.1 私立医院或者营利性医院
• 3.5.2 印度私立医院
• 3.5.3 马来西亚私立医院
• 3.5.4 国外私立医院发展的启示
• 4. 我国公立医院与民营医院体制改革模式探讨
• 4.1 我国医疗体制改革的社会背景
• 4.2 我国公立医院改革的方向和模式探讨
• 4.2.1 青岛公立医院引进社会资本案例
• 4.2.2 案例分析
• 4.2.2.1 公立医院融资需求分析
• 4.2.2.2 融资后果分析
• 4.2.2.3 看病难，看病贵的真正原因分析
• 4.2.2.4 正确认识“看病难，看病贵”问题
• 4.2.3 公立医院改革的方向
• 4.2.4 公立医院改革的模式
• 4.2.4.1 公立医院改革由政府主导
• 4.2.4.2 公立医院改革注重公益性第一，效率第二
• 4.2.4.3 公立医院的剥离与重组
• 4.2.4.4 公立医院在统筹下扩增，增加公立医院供应量
• 4.2.4.5 建立公立医院三级转诊制度
• 4.2.4.6 公立医院治理结构改革
• 4.2.4.7 注重医学的发展
• 4.3 我国民营医院改革的方向和模式探讨
• 4.3.1 深圳民营医院案例
• 4.3.2 佳美口腔连锁案例
• 4.3.3 案例分析
• 4.3.3.1 民营医院现状
• 4.3.3.2 民营医院SWOT分析
• 4.3.4 我国民营医院改革模式探讨
• 4.3.4.1 民营医院改革的方向
• 4.3.4.2 民营医院改革模式
• 4.3.4.2.1 政府监管下的市场化道路
• 4.3.4.2.2 民营医院改革向规模化、产业化转变
• 4.3.4.2.3 民营医院改革向特色医疗服务转变
• 5. 我国医疗体制改革的难点及对策建议
• 5.1 我国公立医院医疗体制改革的难点及对策建议
• 5.1.1 政府投入
• 5.1.2 改革覆盖范围广大
• 5.1.3 公立医院人事改革
• 5.1.4 灰色收入
• 5.2 我国民营医院医疗体制改革的难点及对策建议
• 5.2.1 医疗人才的缺乏
• 5.2.2 医疗事故的风险
• 6. 结论
• 参考文献
• 详细摘要