论文摘要
今日組織的管理當局與董事會面臨比以往更戲劇化的需求、挑戰及機會,以履行他們監督利害關系係人權益的承諾。公司的問責性,治理及風險管理僅是接二連三衝擊現代組織高階管理當局與董事會思維的少數關心的事。確保組織的道德、效率、經濟性及效果,相較於五年前,在今日需要更廣泛的方法。公司治理是組織對風險的戰略回應。選擇性很簡單。留在競爭的的洪流或退出。扮演追隨者的角色已非今日的選擇。賭注太高,可能的損失太大。為了強化組織的公司治理,世界許多國家的法令要求組織必須建置內部審計作業,企業也開始重視內部審計作業對公司的貢獻。國際內部審計協會在1999年6月再定義內部審計,納入評估與改善治理程序為內部審計的任務之一。本研究以文獻分析法探討公司治理效能及內部審計的角色、目的與功能。並以台灣股票上市(櫃)公司、國營事業及公開發行未上市公司的內部審計主管為對象,進行問卷調查研究,以探討台灣內部審計在公司治理過程的角色現狀,內部審計強化公司治理效能的關鍵因素及內部審計強化公司治理的戰略。本研究所蒐集的資料以SPSS統計套裝軟體進行描述統計,皮爾遜積差相關與多元回歸等統計分析,獲得以下結論:一、台灣內部審計作業在公司治理過程扮演限度的角色。二、內部審計主管對其服務機構的公司治理效能評分偏低。三、內部審計作業關鍵因素與公司治理效能具有關連性。四、內部審計作業的專業特質對公司治理效能的解釋力較高。最後,本研究依研究結果,分別對組織強化公司治理,政府推行公司治理及內部審計人員執行內部審計作業提出相關建議。
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中文摘要英文摘要目錄表次圖次1.緒論1.1 研究背景與動機1.2 研究目的1.3 研究架構2.文獻探討2.1 公司治理的定義與內涵2.1.1 公司治理的定義2.1.2 公司治理的內涵2.1.3 公司治理的主體與客體2.2 公司治理與代理關係2.2.1 代理人理論2.2.2 解決代理問題的對策2.3 公司治理與董事會功能2.3.1 董事會的功能與責任2.3.2 董事會的組織型態2.3.3 董事會特性2.3.4 董事會的審計委員會2.4 公司治理與利益相關者的制衡2.4.1 利益相關者的意涵2.4.2 多元的利益相關者2.4.3 利益相關者的力量2.4.4 利益相關者影響公司決策2.4.5 利益相關者的制衡2.4.6 企業所有與企業經營分離2.5 內部審計的定義、發展與時代調適2.5.1 內部審計的定義2.5.2 內部審計的發展2.5.3 內部審計的時代調適2.6 文獻評價與啟示2.6.1 綜合評析2.6.2 對本研究的啟示3.理論基礎與制度背景3.1 公司治理與內部審計的理論背景3.1.1 公司治理的理論背景3.1.2 內部審計的理論基礎3.1.3 內部審計內部化的理論背景3.1.4 內部審計獨立性的相關理論3.1.5 內部審計獨立執行業務能力相關理論3.2 公司治理結構與內部審計專業實務架構3.2.1 公司治理結構3.2.2 內部審計專業實務架構3.3 公司治理守則之制訂-各國推行狀況3.4 公司治理評分系統分析3.5 台灣公司治理與內部審計制度3.5.1 台灣公司治理3.5.2 台灣內部審計制度3.6 世界範圍內內部審計作業現狀與未來發展3.6.1 內部審計作業現狀3.6.2 內部審計作業的未來發展4.內部審計與公司治理相關性分析4.1 從內部審計定義探討4.2 從公司治理架構探討4.3 從內部審計的職務範圍探討4.4 從內部審計在風險管理程序的角色探討4.5 從內部審計在控制程序的責任探討4.6 從內部審計在舞弊的角色探討4.7 從內部審計在公司治理的角色探討4.8 公司治理內部審計的政治複雜性4.9 綜合討論5.研究設計與實施5.1 研究方法5.1.1 研究方法之原理5.1.2 本文研究方法5.2 研究架構與假設5.2.1 研究架構5.2.2 研究假設5.3 研究對象與資料蒐集5.3.1 研究期間5.3.2 研究對象與抽樣方法5.3.3 群組分析5.4 問卷設計5.5 資料品質測5.5.1 問卷調查的信度與效度5.5.2 遺漏值分析5.6 研究步驟與過程5.7 研究分析方法6.研究結果分析與討論6.1 內部審計作業現況分析與討論6.2 公司治理運作分析討論6.3 內部審計作業強化公司治理效能的關鍵因素6.4 內部審計作業強化公司治理的審計戰略6.5 內部審計作業關鍵因素與公司治理效能相關性分析6.6 內部審計作業關鍵因素對公司治理效能之解釋力分析7.結論與建議7.1 結論7.2 建議參考文獻1.中文部分2.英文部分附錄1.國際內部審計協會（ⅡA）有關內部審計獨立性的準則2.國際內部審計協會（ⅡA）有關內部審計專業能力的準則
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