本文主要研究内容
作者申欣如（2019）在《社区居家养老服务队伍供需矛盾的探析》一文中研究指出：我国老龄化加速引发需照护的老年人数量急剧增多,相比家庭养老功能的弱化、机构养老发展的困难,社区居家养老因显示出其优势而需求扩大。然而当前居家养老队伍因薪酬待遇低下、岗位吸引力有限、缺乏培训等而供给不足,由此形成供需矛盾,基于此本文从需求、供给两端提出建议。
Abstract
wo guo lao ling hua jia su yin fa xu zhao hu de lao nian ren shu liang ji ju zeng duo ,xiang bi jia ting yang lao gong neng de ruo hua 、ji gou yang lao fa zhan de kun nan ,she ou ju jia yang lao yin xian shi chu ji you shi er xu qiu kuo da 。ran er dang qian ju jia yang lao dui wu yin xin chou dai yu di xia 、gang wei xi yin li you xian 、que fa pei xun deng er gong gei bu zu ,you ci xing cheng gong xu mao dun ,ji yu ci ben wen cong xu qiu 、gong gei liang duan di chu jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自劳动保障世界的申欣如，发表于刊物劳动保障世界2019年20期论文，是一篇关于社区居家养老论文,居家养老服务队伍论文,供需矛盾论文,劳动保障世界2019年20期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自劳动保障世界2019年20期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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