论文摘要
历史上,意大利半岛一直是作为一个地理名词而存在,直到1870年才出现了一个统一的国家。意大利作为国家的历史并不长,但是它的经济发展却令世界瞩目,特别是它的服装产业。虽然意大利和法国并驾齐驱统领世界服装潮流,但是意大利和其他的欧洲国家之间存在着很多的不同,家庭观念便是其中之一。家是意大利人生活的中心,每一个成员都自觉自愿地为家庭的繁荣而努力奋斗,在强烈的家庭观念影响下,家族企业已经成为意大利经济发展的最重要的模式。本文通过对意大利三大家族时装品牌Fendi、Versace和Missoni的对比研究和分析,揭示了意大利家族企业的成功要诀,剖析了传统观念和企业发展之间的相互关系。家族企业有着强大的凝聚力,创业者有着巨大的责任心,企业即家,家即企业,不分彼此;而且家族企业管理成本低;经营决策灵活迅速。同时,家族企业又具有致命的弊病,它奉行家长制,容易使所有者和管理者在经营决策中出现独断专行的现象;家庭成员不断地进入企业,“任人唯亲”的现象难以避免;家族企业的生产和工艺常年不变,严重制约了家族企业的创新和发展。如何解决这些问题,关系着家族企业今后的发展,乃至生存。当代的意大利家族企业在经历了辉煌之后,也都要面临着来自内部和外部的不同挑战。这些挑战并不是意大利的家族企业所要单独面对的,而是全世界的家族企业,包括中国的家族企业应该正视的问题。本文的最终目的是希望通过对意大利家族企业的思考和研究帮助中国企业更加了解国际合作伙伴,为中国的企业家们提出一些合理性建议,使他们更好的适应全球化经济的发展。
论文目录
相关论文文献
- [1].茅理翔:家族企业的维护者与变革者[J]. 中国慈善家 2014(09)
- [2].对我国家族企业发展的几点思考[J]. 湖南涉外经济学院学报 2012(01)
- [3].战略创业与家族企业持续成长[J]. 国际学术动态 2016(06)
- [4].华人家族企业传承[J]. 国际学术动态 2014(06)
- [5].新经济时代家族企业转型与发展[J]. 国际学术动态 2018(02)
- [6].曹慰德家族:传承中进化[J]. 中国慈善家 2014(08)
- [7].曹慰德:家族企业不做慈善,就没有家族灵魂[J]. 中国慈善家 2014(07)
- [8].浅析家族企业的治理结构的优化[J]. 西安外事学院学报 2008(03)
- [9].家族企业:中国式传承(第一集)[J]. 投资与合作 2019(Z1)
- [10].盛威家族企业平衡术[J]. 经理人 2019(12)
- [11].坚韧不拔，携手共进[J]. 汽车工艺师 2020(Z1)
- [12].中小型家族企业接班人的成功之路探讨——以佛山南海标杆企业为例[J]. 全国流通经济 2019(35)
- [13].浅议小微型家族企业效益与职责分离的平衡[J]. 财经界(学术版) 2020(05)
- [14].家族企业接班人建立权威的路径研究[J]. 青年研究 2020(03)
- [15].家族企业生生不息的传承密码[J]. 中外管理 2020(06)
- [16].家族企业的传承与革新[J]. 企业研究 2020(03)
- [17].关于举办“第十六届创业与家族企业国际研讨会”的启事[J]. 管理世界 2020(08)
- [18].中小型家族企业现金持有与融资能力关系分析[J]. 中国市场 2020(22)
- [19].家族企业要主动接受“共治模式”[J]. 经理人 2020(09)
- [20].以财务视角看民营家族企业转型之路[J]. 中外企业家 2018(21)
- [21].打造家族企业传承的数字化“操作系统”[J]. 宁波经济(财经视点) 2018(12)
- [22].从驱驰“狼性”企业到入主“温情”FO[J]. 商讯 2018(09)
- [23].在优势锚定和创新突变中守恒[J]. 商讯 2018(09)
- [24].家族企业传承的思考与对策[J]. 现代经济信息 2018(21)
- [25].家族上市公司治理的现状与展望——以深市上市家族企业为例[J]. 清华金融评论 2018(10)
- [26].我国家族企业女性接班问题研究[J]. 中外企业家 2018(30)
- [27].家族企业传承与财富管理的探讨[J]. 财经界(学术版) 2019(03)
- [28].日本家族企业何以百年不衰[J]. 人民论坛 2019(02)
- [29].可持续视角下的家族企业文化及其构建[J]. 企业改革与管理 2019(01)
- [30].家族企业富二代的烦恼[J]. 经理人 2019(03)