我国女性执政中的副职状况研究

我国女性执政中的副职状况研究

论文摘要

女性执政是世界性的话题,也是我国面临的一大政治问题。马克思主义经典作家对妇女问题也非常重视,对妇女观有专门的论述,对现实起到巨大的指导作用。但是具体到每个国家,由于文化背景和意识形态的差异,使得女性执政的理论和实践在东西方国家呈现出不同的特点。在我国,由于男尊女卑封建文化的影响,性别歧视尤为严重,实现男女在政治上的平等受到许多的阻碍和制约。解放以来,尽管我国进行了大规模的妇女解放运动,在经济政策、思想文化和法律上也采取了诸多男女平等的重大举措,在妇女解放和男女平等方面取得了举世瞩目的变化。然而,在现实生活中,由于人们来自于大环境的思想意识、文化观念等客观因素的影响和小环境中长期形成的传统习惯和个体意识等主观因素,至今还未实现事实上的男女平等,尤其在妇女参政、执政问题上尤为突出,妇女执政副职现象就是明证。基于此,本文展开对中国女性执政中副职现象的分析和探讨。第一部分,从理论和实践的角度论述了女性执政的作用和意义,说明女性执政和参政的区别和联系,明确了女性参与政治既是民主的表现也是社会和谐和进步的体现,提出要充分发挥女性执政的有利作用,体现真正的男女平等。这也正是研究此论题的作用和意义。第二部分,从历史和现实的角度论述了中国近现代女性参政、执政的历史演变和对社会的推动作用。并与国外特别是西方女性的执政进行了比较,从中总结了中外女性执政的异同和差距。并且阐明了马克思主义的妇女观,以马克思主义妇女观为指导,发挥我国的女性执政的优势和作用。第三部分,从理论与实践的结合上论述了马克思主义的妇女观对中国女性执政的指导意义,回顾了我国女性执政的实践历程,指出了我国女性在参政和执政方面所取得的成就。第四部分,用事实说明了我国女性执政中的副职和权利边缘化的现象及其原因。由于传统封建观念的影响、社会文化环境的影响、民主的不完善以及女性自身的因素,使得几乎占人口一半的女性执政比例小、有实权少、晋正职难。这是社会不和谐的重要表现,也是与和谐社会不合拍的弊端。第五部分,针对上述情况,提出了改变国人的封建观念和传统文化意识,应该从完善社会平等竞争机制和提高女性自身素质着手。完善选拔任用女干部的政策,加强女干部的自身建设和自觉参政执政意识,推进我国两性和谐发展,构建和谐社会。总之,本论文在研究中试图以马克思主义的妇女观为指导,依据有关的理论,参考现有的成果,结合我国的事实,通过对我国女性执政的特殊意义和作用进行论证,对女性执政历程的回顾和与国外的比较,特别是通过对我国女性执政副职现象及其原因分析的基础上,提出推进我国妇女执政的策略和措施。本文就我国的妇女执政问题发表的拙见,以期得到专家和老师的赐教,同时也寄希望能够为妇女执政起到积极的促进作用,为社会的和谐献出一份力量。

论文目录

  • 中文摘要
  • Abstract
  • 引言
  • 一、女性执政及其历史发展
  • (一) 女性执政概念的界定
  • (二) 女性执政的意义和作用
  • (三) 研究女性执政副职现象的意义
  • 二、女性执政的历史演变
  • (一) 中国女性执政的历史演进
  • (二) 国外女性执政状况
  • (三) 中外女性执政实践的比较
  • 三、我国女性执政的理论与实践
  • (一) 马克思主义妇女观对中国女性执政的指导
  • (二) 我国女性执政的实践历程
  • (三) 我国女性在参政和执政方面的成就
  • 四、我国女性执政副职现象及其原因
  • (一) 女性执政副职多和权力边缘化现象
  • (二) 女性执政副职和权力边缘化现象的原因
  • (三) 女性执政副职和权利边缘化的弊端
  • 五、推进妇女执政的策略和措施
  • (一) 制定政策措施是前提
  • (二) 改善社会环境是基础
  • (三) 提高女性的经济和政治地位是关键
  • (四) 女性自强自立是核心
  • 结束语
  • 注释
  • 参考文献
  • 相关论文文献

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