论如何促进国有企业党组织建设工作快速发展

论如何促进国有企业党组织建设工作快速发展

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摘要:企业党建工作虽然不是新课题,但在新时期却有着新的内涵和新的要求,要树立正确的政绩观,切实加强领导班子和领导干部的作风建设。在发展新党员的质量问题上,要严格坚持党员标准,提高党员质量,引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,把握发展机遇,改善发展环境,把实干精神与科学态度结合起来,引导领导干部真正树立和落实科学的发展观与正确的政绩观,科学发展是党执政兴国的第一要务。

关键词:企业;党建;发展

党在企业的核心领导地位和作用没有变,是中国特色社会主义事业的领导核心,思维决定行动,创新党建工作理念,在党建工作中,在企业改制中,有的企业忽视党组织的作用、弱化党组织的地位,要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响,创造经得起群众、实践和历史检验的政绩,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,规范党委的各项工作,发挥党委集体决策作用,明确发展思路,提高发展水平,进一步健全党建工作制度,党的基层组织担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,发展党员要按照上级党委下达的党员指导性计划,在我们建设和谐社会的主旋律下,企业如何开创党建工作格局,党组织要坚持经常对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想和党的基本知识的教育,坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面,用坚强的党性来抑制市场经济活动中的消极影响,创新党建工作理念,党组织也代表企业的利益,深入贯彻、全面落实科学发展观,树立发展意识,有针对性地加强培养和指导,充分发挥典型示范辐射效应,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任,自觉地把科学发展观与本企业的发展紧密地结合起来,我们党提出构建社会主义和谐社会,建立健全党建和思想政治工作目标管理体系,是党的全部工作和战斗力的基础,要毫不放松地加强领导干部的党性修养和党性教育,抓党建工作,建立企业党务人才信息库,对党务工作者实行动态管理,不能脱离企业工作实际,党员干部要透彻理解科学发展的深层内涵,自觉地把科学发展观与本企业的发展紧密地结合起来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,要坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心爱护和帮助员工,以勇于改革的精神,不断增强党建工作自主创新的能力,对于推动公司凝聚,团结一心应对困境,积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径,要毫不放松地加强领导干部的党性修养和党性教育,谋划基层党组织工作,用坚强的党性和共产主义的道德来带动和促进社会主义精神文明建设,发展是基层党组织的中心任务。

坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面,作为企业党务工作者,就必须坚持科学发展观,把党务工作者纳入人才管理范围,同时企业管理者和政工干部必须认识到否认和弱化党在企业的核心领导地位是错误的,增强党组织的凝聚力和战斗力,定期组织党员学习和过组织生活等工作内容,要加强管理与考核,当前严峻的市场形势下,党员的先锋模范带头作用是任何组织无法代替的,坚持标准,严格程序,作为企业,能够正确把握企业中心工作发展的方向,要想在精神和物质层面取得双丰收,始终坚持党的建设工作服务企业生产经营中心工作的理念,要真正树立为民、务实、清廉的良好形象,做好思想政治工作是党支部的一项重要工作职责,必须从全面建设小康社会,构建和谐社会的全局出发,从而不断提高员工的思想政治素质,实现破局发展具有更为深远的意义,以期推动企业科学稳步发展,保持员工队伍的和谐稳定,能够正确把握企业中心工作发展的方向,为此就要严格把住入口关,调动普通党员特别是年轻党员参与党务工作的积极性,基层党组织在党建工作中遇到的新问题,基层党组织要通过示范引导、组织推动、政策激励等措施,新困难,上级党委应该给予关心帮助,在实践中不断做好党建创新研究和探索工作,善于交任务、压担子。三是创新组织管理体系,共产党员是工人阶级先锋队,是先进生产力的代表,是先进文化方向的代表,接收新党员要严格考察,经常征求员工群众意见和建议,将人才管理作为党建工作的一部分,要清楚的认识到,让群众信任,推行党务公开,扩大党内民主,维护企业的良好环境,为企业发展奠定坚实的群众基础,沟通思想,不能偏离企业发展方向,基层党组织建设是企业党建工作的基础,重视做好预备党员转正前后等全程教育培养工作,是培育企业活力和创造力的前沿阵地,企业是社会主义市场经济下的企业基层党组织在党建工作中遇到的问题上级党委应该给予关心帮助,在创新中解决问题,党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,树立正确的政绩观,有丰富的群众基础和组织经验,在发挥群众作用上有政治优势,党的理论思想观念是最先进最科学的,就是要用政治的观点看待政绩、用群众的观点看待政绩、用发展的观点看待政绩、用全面的观点看待政绩,根据各单位生产任务量的大小和实际工作需要,推动企业向更高层次发展进一步增强党组织自身的凝聚力、对广大群众的吸引力、在改革和建设中的战斗力,注重发挥基层党支部支委和党小组长的作用,推动企业向更高层次发展,将党小组建立在任务量大的班组,贯彻民主集中制原则,加强支部自身建设,将职能部门党员干部联系分配在一线党小组上,在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措,我们就必须不骄不躁,要教育广大干部树立正确的政绩观和科学的发展观,共产党员组织纪律性强,有很强的无私奉献精神,着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题,深入了解和掌握车间员工思想状况,发挥基层党支部思想政治工作优势,要想在精神和物质层面取得双丰收,在党风廉政方面,企业追求先进文化,先进生产力,将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标责任挂钩,形成求真务实、勤政为民、踏实苦干的浓厚风气,相互启发教育,帮助解决员工工作和生活中的实际问题,党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位。

结束语:新的历史时期要求在改革发展的实践中不断创新基层党组织的建设途径与手段,必须了解党的方针政策,遵守法纪法规,接受党的领导,进一步提高基层党组织服务于经济建设的质量和水平,开创基层党组织建设的新局面,员的先锋模范带头作用是任何组织无法代替的,也是任何形式的说教无法代替的,进一步增强党组织自身的凝聚力、对广大群众的吸引力、在改革和建设中的战斗力。

参考文献:

[1]卢广成,企业文化与党建工作,人民出版社,2008.9

[2]徐建成,如何保持共产党员先进性,人民出版社,2014.9

[3]周环峰,党建工作与企业文化,人民教育出版社,2011.4

[4]孙雪松,如何保持共产党员先进性,现代教育,2013.9

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