江苏省出口绩效评价研究

论文摘要

随着我国改革开放程度的不断扩大,对外贸易作为一个行业也在迅速的发展,并在我国整体的经济发展中扮演着越来越重要的角色。随着世界经济的全球化发展,以及中国加入世界贸易组织,对外贸易迎来了新的发展机遇,但同时也将面临这新的竞争与挑战。准确地了解我国对外贸易的发展现状,能够对其进行恰当地评价并能够做出准确地预测,这对于我国的对外贸易进而对于我国整体经济的发展都有很大的促进作用。本文是针对出口贸易方面,利用一般绩效评价的思想并运用合适的数学方法对一个地区的出口绩效进行评价,从中发现该地区出口贸易环节所存在的问题并给予相关的建议,最终达到推动该地区出口贸易和经济发展的目的。全文首先阐述了选题的背景以及研究意义、目的、方法和结构。然后,以一般企业的绩效评价思想为基础,结合出口贸易的特点,通过借鉴我国比较流行的出口绩效评价指标体系并结合影响出口贸易的因素设计出出口绩效评价指标体系,采用层次分析法灵活地确定了各项指标的权重并采用最优距离法计算得分,从而保证了最终评价结论的科学性和正确性。本文在整体思路上采用了客观指标与专家主观意见相结合的方法。为了得到正确的评价结论并能够对一个地区的出口贸易发展情况做出相对准确的预测,除了设计出合理的客观出口绩效评价指标体系以外,结合行业专家的主观意见得出准确的评价结论也是非常重要的。一般绩效评价的思想以及方法多应用于企业绩效的评估上,而对于出口绩效的评价相对比较少。所以,本文是为用绩效评价思想准确地评价一个地区的出口绩效水平所做的一次大胆地尝试。在文章的最后,以江苏省为例,通过验证江苏省符合本文所设计的出口绩效评价体系的应用条件,将该评价体系应用于江苏省的出口贸易方面,最终得出与现状相符的评价结论,从而证明了该评价体系的实用性和有效性。并通过对江苏省历年评价结论比较,得出江苏省出口贸易发展所存在的若干问题,并针对这些问题分别给予了相关建议。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景和意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.2.3 总结
• 1.3 研究内容及创新之处
• 第2章 出口绩效与绩效评价概述
• 2.1 出口绩效概述
• 2.1.1 出口绩效的内涵
• 2.1.2 出口绩效的影响因素
• 2.1.3 出口绩效的决定模型
• 2.2 绩效评价概述
• 2.2.1 绩效评价的内涵
• 2.2.2 绩效评价的要素
• 2.2.3 绩效评价的程序
• 2.2.4 绩效评价的理论基础
• 第3章 江苏省出口及出口绩效评价的现状分析
• 3.1 江苏省出口的现状分析
• 3.2 江苏省出口绩效评价的现状分析
• 第4章 江苏省出口绩效评价体系的构建
• 4.1 江苏省出口绩效评价指标体系的设置
• 4.1.1 设置原则
• 4.1.2 设置内容
• 4.2 江苏省出口绩效评价方法的选择
• 4.2.1 层次分析法
• 4.2.2 最优值距离法
• 4.3 江苏省出口绩效评价体系的应用条件
• 第5章 江苏省出口绩效评价体系的应用
• 5.1 江苏省出口绩效评价体系在江苏省应用的可行性
• 5.2 江苏省出口绩效评价体系在江苏省的实施
• 5.2.1 确定评价指标权重
• 5.2.2 数据处理的过程
• 5.2.3 结果分析
• 第6章 提高江苏省出口绩效的建议
• 第7章 结论与展望
• 致谢
• 参考文献
• 在学期间发表的论文
• 附录A 原始数据
• 附录B 江苏省出口绩效评价体系专家打分表