(华电四川发电有限公司宝珠寺水力发电厂四川省广元市宝轮镇628003)
摘要：水力发电厂对于社会经济发展有着直接影响。基于此，本文将结合水力发电厂工作实践，就企业一线运行班组人员现存的安全问题进行分析、探讨，最终提出水力发电厂运行安全管理的相关对策，希望能够为相关发电企业的安全管理工作带来一定的帮助。
关键词：发电企业；安全管理；问题分析及对策
1引言
水力发电厂的运行安全管理是一个动态化的管理过程，需要企业管理人员对其不断进行改进、纠错[1-2]。一线运行班组人员的安全管理工作对于水力发电厂的安全生产具有直接影响作用。只有做好一线运行班组的安全管理工作，才能够确保水力发电厂生产的安全、高效，才能够实现“保人身、保电网、保设备”的工作要求，形成安全和谐的新局面，提高企业在行业发展中的竞争力。基于此，本文结合水力发电厂工作实践，就企业一线运行班组人员现存安全问题进行分析、探讨，最终提出水力发电厂运行安全管理的相关对策，希望能够为相关发电企业的安全管理工作带来一定帮助。
2水力发电厂企运行安全管理现存问题
2.1运行安全管理工作以及制度问题
当前，我国一些水力发电基层单位安全工作的落实深度还不够。一部分单位通过大量布置月度安全生产分析作业，但却缺乏实际安全管理工作的日常跟进以及评定，工作中存在很大的随意性。与此同时，一线运行班组人员的工作安排落实情况较差，很少考虑实际的执行效果。单位展开的安全专项综合整治工作大都流于表面，并未从根本上找出问题，解决问题。在安全管理工作中，一些一线运行班组人员缺乏责任意识，没有结合岗位职责来确定具体的安全管理责任，经常出现互相推诿的情况。现阶段，我国大部分水力发电厂的运行安全管理制度还不够完善。尽管当前我国发电企业的各类管理相关条款不可谓不全，但在执行过程中会经常出现脱节的问题。由于管理制度存在缺陷，致使相关管理者在开展水力发电厂运行管理工作时无可依托，时常出现基层单位现场指挥把关不严格的问题，这在很大程度上助长了一些违章恶习。而且在水力发电厂运行安全管理制度的规定当中，对于违章行为的处理和处罚较为随意，没有公平体现以制度来管理人、约束人。
2.2一线运行班组人员缺乏对安全规章制度的学习
当前，一线运行班组人员对于安全生产规章制度的学习程度还不够深入，并且有时还不能合理的掌握并运用到运行安全管理工作中去。同时，由于一线运行班组人员对于相关问题的解决处理能力不够，加之对水力发电厂运行安全管理工作中一些技术规范的学习不够，造成了水力发电安全管理工作难以良好施行的问题。
3水力发电厂运行安全管理中的几点思考
3.1健全规章制度，展开科学化的安全管理工作
针对上述水力发电厂运行安全管理中存在的问题，首先，应建立健全的水力发电厂运行安全管理规章制度，做到有章可依、有据可循。健全的管理制度是水力发电厂实现安全生产的基础保障，通过建立健全的规章制度，可以从体制规章上约束并规范单位生产以及员工行为。当前，随着我国水力发电工程的不断发展，对于水力发电单位的运行管理要求也在逐渐升高。水力发电厂运行管理内容更多，管理起来也更为复杂，有很多规章制度需要进一步细化和完善。具体而言主要分为两部分：一部分是针对当前水力发电单位现行规定中存在的弊端问题进行完善，查缺补漏，更好的规范管理规章制度；另一部分则是将先进的管理理念引进到制度制定中，同时加强对管理制度中处罚条例的控制，避免管理者在实施管理过程中恣意而为，存在管理任意化的问题[3-4]。与此同时，开展科学化的安全管理工作，能够有效提升水力发电厂运行安全管理的效率和水平。众所周知，传统的安全管理就是安监人员带着袖标到生产现场，监护生产现场人员行为或发现隐患等，回来后再发通知。此种单一管理模式无法胜任现阶段我国水力发电厂运行管理的实际要求。因此，相关单位应坚持安全管理科学化，不断创新运行安全管理的方法，采取更加简单、高效、科学的方法对其进行安全管理。
3.2加强对一线运行班组人员的综合素质培养
一线运行班组人员是企业安全文化活动的策划、组织、宣传、贯彻者，对于企业安全文化水平的提高和发展起到关键作用。水力发电厂一线运行班组员工的综合素质将会直接影响到单位安全管理的执行情况。因此，作为水力发电单位，应重点加强对一线运行班组人员的综合素质培养。现阶段，我国一些水力发电厂对于安全管理团队的组建和培养并不重视，普遍存在安全管理人数严重不足的现象。针对当前我国水力发电厂安全管理的实际要求，安全管理人员需要对生产现场机组稳定运行进行全方位监管，开展日常安全管理统计、上报，资质审核、工作流程、日常管理等工作。水力发电单位通过定期开展安全教育座谈会、安全教育讲座，坚持组织厂级、部门级、以及班组级的安全主题活动，学习运行安全管理规章制度，进行安全技术培训或专业培训。通过此类方式提升一线运行班组人员的综合素质。同时，在水力发电单位开展安全教育工作中，应积极动员全员参与其中，这样才能保证企业的安全活动得到大力贯彻实施，安全监察的通知单、整改单、考核单才能得到充分、有效地落实。提升水力发电厂内部全员素质，进一步推进水力发电安全管理工作朝着高效化、常态化的方向发展。
3.3认真落实发电厂的安全检查工作
水力发电厂运行安全管理工作贵在真实。因此，在开展水力发电厂运行安全管理工作时，应认真落实发电厂的安全检查工作，要有针对性、时效性，而不应走形式、造声势。在企业开展安全大检查工作中，应充分结合企业当前的生产状况、存在的问题，具有针对性、侧重性的开展重点项目的检查工作。考虑到当前我国水力发电厂的规模也在日益壮大，在开展安全活动时，还需对发电厂内部的全部资源进行合理调配。例如，针对一些大型的机组技改检修工作，应选择在企业发电计划量较小的时间段开展，避免企业生产受到影响。现阶段，对于水力发电厂运行安全管理工作所遇到的难题，相关管理人员应转变思维方式，采取现代化的横向综合安全管理模式，做好水力发电厂运行安全隐患管理工作，转变事后型事故管理为预防型事故管理，从而更好的实现企业的安全管理目标。现代电力企业运行安全管理工作中，应坚持“安全生产，预防为主”的管理方法，确保管理工作的系统性、全面性、高效性，使之贯穿于整个生产过程中，提升水力发电厂运行安全管理的整体水平。
4结论
综上所述，水力发电厂运行安全管理是一个动态化的管理过程，需要企业管理人员对其不断进行改进、纠错。水力发电厂运行安全管理问题对于企业的长久发展具有重要影响作用。本文针对当前我国水力发电厂运行安全管理中现存问题展开研究，提出了相关解决对策。首先，作为水力发电单位，应加强对于一线运行班组人员的管理，对其灌输安全意识，并展开科学化的安全管理工作。重点加强对一线运行班组人员的综合素质培养。充分结合企业当前的生产状况、存在的问题，具有针对性、侧重性的开展重点项目的检查工作。只有做好水力发电厂的运行安全管理，才能够确保水力发电厂生产的安全、高效，形成安全和谐的新局面，提高企业在行业发展中的竞争力。作为一线运行班组人员，应积极转变思维方式，采取现代化的横向综合安全管理模式，实现水力发电运行安全管理“保人身、保电网、保设备”的工作要求。本文就水力发电企业现存安全管理问题展开了简要分析，希望能够为相关发电企业的安全管理工作带来一定帮助。
参考文献：
[1]唐双武.水力发电企业安全管理现状及对策研究[J].企业科技与发展,2018(10):237-239.
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[3]李勇.浅谈水力发电企业的安全管理——以水利发电企业电缆防火问题为例[J].管理观察,2013(27):123-124.
[4]张建军,周霖,潘华松,张荣.国电大渡河瀑布沟水力发电总厂的安全管理[J].水电站机电技术,2010,33(06):8-10+112.