后股改时期民营上市公司的公司治理与绩效相关研究

论文摘要

中国资本市场在短短的十七年间,从无到有,从小至大,成为世界排名第五的股市,A股的市值已与中国GDP相当而且今后潜力巨大,与中国经济中的地位匹配,民营上市公司在资本市场中同样占据了不容忽视的地位和扮演重要的角色。公司治理是近年来公司金融领域广泛关注的问题。中国资本市场特有的股权分置对上市公司治理及公司绩效都产生不小影响。对于占据了中国经济半壁江山的民营经济企业而言,其典型群体代表——民营上市企业的公司治理及绩效在股权分置改革前后主要有些什么变化?在股权分置下,公司治理和公司绩效在民营上市公司层面是如何体现的?股权分置改革基本完成后,其表现又有何不同?这些情况在本文具体案例分析说明中进行了逐一论述。尽管公司治理与绩效是相当广阔的研究范围,但本文主要侧重于在中国特有的股权分置改革这一特定历史事件的前后,民营上市公司的治理结构及绩效考核关键因素情况的对比研究分析。本文着重通过股权分置改革前后民营上市公司主要治理变量与绩效考核指标变化的对比,同时结合后股权分置时期四川省内两家民营上市公司的治理实况、绩效水平案例进行了具体分析,围绕股权分置改革前后上市公司价值观念的变化,认识到全流通市场的上市公司价值观念塑造对公司治理与绩效的重要性。最后,根据民营上市公司实际情况,从公司治理及绩效管理关键因素出发,提出实际、具备可操作性的公司治理措施,为进入全流通市场的民营上市企业治理和绩效提升找出思路和建议,为改善民营上市我国企业的治理状况和绩效提供实际参考依据。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 导论
• 1.1 选题背景及现有研究状况
• 1.2 论文有关概念及词汇释义
• 1.2.1 后股权分置时代
• 1.2.2 民营上市公司
• 1.2.3 公司治理结构
• 1.2.4 托宾Q 值
• 1.2.5 股权分置改革后的价值管理
• 1.3 简述相关研究成果
• 1.3.1 公司治理成本与公司价值观念
• 1.3.2 公司治理理论概述
• 1.3.3 公司治理机制结构
• 1.4 研究方法
• 1.5 研究思路、基本内容和框架
• 1.5.1 研究思路
• 1.5.2 基本内容
• 1.5.3 论文基本框架
• 第二章 股权分置下民营上市公司治理与绩效管理概述
• 2.1 股权分置下公司治理的外部监管综述
• 2.1.1 股权分置下证监会对上市公司公司治理的法规
• 2.1.2 股权分置下对民营上市公司治理及绩效方面具体要求
• 2.2 股权分置下民营上市公司治理、绩效管理情况分析
• 2.2.1 股权分置下民营上市公司治理指标分析
• 2.2.2 股权分置下民营上市公司绩效指标分析
• 2.3 股权分置下民营上市公司治理及绩效管理存在的问题
• 2.3.1 股权结构的不合理
• 2.3.2 内部监督与控制机制不完善
• 2.3.3 监事会作用发挥有限
• 2.3.4 一股独大左右股东大会
• 2.3.5 缺乏有效的外部治理机制
• 2.3.6 激励机制存在着明显的不足
• 第三章 股权分置改革对民营上市公司治理与绩效管理的影响
• 3.1 股权分置改革后公司治理形势变化
• 3.1.1 国际国内资本市场形势对公司治理提出新要求
• 3.1.2 国内相关法律法规的修订带来新要求
• 3.1.3 股权分置改革带来了民营上市公司治理观念变化
• 3.1.4 股权分置改革后带来的公司治理新矛盾
• 3.2 股权分置改革后民营上市公司治理指标对比情况
• 3.3 股权分置改革后民营上市公司绩效管理指标对比情况
• 第四章 案例分析
• 4.1 案例说明
• 4.1.1 四川金顶（集团）股份有限公司简介
• 4.1.2 成都鹏博士科技股份有限公司简介
• 4.1.3 案例公司简介小结
• 4.2 案例公司股权分置改革情况
• 4.3 股改前后案例公司的治理状况对比
• 4.3.1 内部治理机制指标对比分析
• 4.3.2 外部治理机制指标对比分析
• 4.4 股改前后案例公司绩效状况对比
• 4.4.1 与参照公司对比
• 4.4.2 案例公司绩效状况对比
• 4.5 公司治理专项工作情况
• 第五章 树立新价值管理观念——后股改民营上市公司治理与绩效提高途径
• 5.1 后股权分置时代民营上市公司的治理、绩效主要特色
• 5.1.1 相关公司治理法规及规定不同
• 5.1.2 股改奠定积极的公司治理的社会文化基础
• 5.1.3 证券市场退出机制的要求
• 5.1.4 控制权市场主体发生变化
• 5.1.5 股权分置改革前后民营上市企业管理观念的差异与特点
• 5.1.6 价值管理的核心要素在公司治理与公司绩效中的具体体现
• 5.2 价值管理下的公司治理、绩效提高途径建议
• 5.2.1 后股权分置时代民营企业生存之道——贯彻价值管理手段
• 5.2.2 坚持公司实业经营，提高风险抵御能力
• 5.2.3 坚持发展企业核心竞争力，有利于带来资本市场治理溢价
• 5.2.4 价值观创新塑造的理念
• 5.2.5 树立企业价值核心理念，成长为负责任和有信心维护价值观念的企业公民
• 第六章 本研究的启发与局限
• 6.1 本研究的启发和建议
• 6.1.1 制订治理评级标准
• 6.1.2 股改承诺履行情况，也是做好未来公司治理的重要工作
• 6.2 本文的局限与不足之处
• 致谢
• 参考文献
• 附录