贵州省引入外来企业的问题及对策研究

论文摘要

一个地区由于自身资源的不足,就必须引入外来资源推动经济社会发展。外来企业就成为促进该地区实现经济又好又快发展的重要力量。外来企业的成功引入、持续成长和突出矛盾解决都成为政府、企业和学者关注的问题。为此,本文选取贵州省外来企业为研究对象,以经济理论和企业管理理论为基础,结合贵州经济社会实际情况,运用定性研究和定量研究、理论分析与实证分析相结合的方法,对贵州省引入外来企业进行了比较系统、深入的研究。首先,对外来企业的概念进行界定,结合相关理论阐述一个地区引入外来企业必要性和重要性,分析地区引入和促进成长所面临的问题。其次,分析环境对外来企业引入的重要性,在对外来企业成长环境特点分析的基础上,提出直接环境与间接环境两种构成要素,采用层次分析法,结合指标的收集度及可量化度等特点,选取9类32项因子作为外来企业成长环境研究的参考指标,建立外来企业成长环境评价指标体系,计算各指标权重、对权重重要性进行排序和确定指标评分方法。其次,从项目、资金、规模、分布等方面对贵州省的外来企业现状进行分析,着重分析现状形成原因和条件,同时,收集相关数据对贵州省引入外来企业的问题进一步深入研究。最后,结合贵州实际情况,从提升政策促进作用、优化基础设施环境、发挥贵州资源优势、优化地区产业环境、构建金融支持体系和实施人才发展战略六个方面提出对策,促进外来企业的引入与成长。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 外来企业的概念
• 1.3 研究意义
• 1.4 研究目标
• 1.5 研究思路和方法
• 1.5.1 研究思路
• 1.5.2 研究方法
• 2 相关理论分析
• 2.1 经济理论
• 2.1.1 两缺口理论
• 2.1.2 梯度非均衡理论
• 2.1.3 经济理论对本研究的意义
• 2.2 企业管理理论
• 2.2.1 企业生命周期理论
• 2.2.2 企业成长理论
• 2.2.3 企业管理理论对本研究的意义
• 3 外来企业成长环境评价体系构建
• 3.1 外来企业成长环境的要素构成
• 3.1.1 成长环境研究必要性
• 3.1.2 外来企业成长环境特征
• 3.1.3 成长环境的要素构成
• 3.2 评价指标体系的选择与构建
• 3.2.1 评价指标体系构建思路
• 3.2.2 评价指标体系构建原则
• 3.2.3 评价指标体系设计
• 3.3 指标体系评价方法选择
• 3.3.1 AHP方法介绍
• 3.3.2 指标权重确定
• 3.3.3 指标权重分析
• 3.4 评价分值确定
• 3.4.1 定性指标分值
• 3.4.2 定量指标分值
• 3.4.3 成长环境分值
• 4 外来企业在黔现状分析
• 4.1 外来企业在黔类型
• 4.2 外来企业在黔现状分析
• 4.2.1 合作项目不断增加，外商项目有所减少
• 4.2.2 投入资金逐年上升，两次跨越百亿大关
• 4.2.3 整体规模不断变化，并呈逐年增长趋势
• 4.2.4 地域分布比较集中，成长环境最为重要
• 4.2.5 经营领域不断扩宽，能源产业增长迅速
• 4.2.6 成长制约因素众多，持续成长困难重重
• 5 贵州省引入外来企业的问题
• 5.1 贵州省外来企业成长环境评价
• 5.2 直接环境问题
• 5.2.1 自然环境
• 5.2.2 基础设施环境
• 5.2.3 资本环境
• 5.2.4 人力资源环境
• 5.2.5 技术环境
• 5.3 间接环境问题
• 5.3.1 政策法律环境
• 5.3.2 经济环境
• 5.3.3 社会环境
• 5.3.4 产业环境
• 5.4 其它问题分析
• 5.4.1 政府角色
• 5.4.2 企业行为
• 6 贵州省引入外来企业的对策
• 6.1 提升政策促进作用
• 6.1.1 定位政府角色，为外来企业进入成长起促进作用
• 6.1.2 简化行政程序，为外来企业的进入提供便利条件
• 6.1.3 扩宽信息渠道，为外来企业的成长提供保障措施
• 6.2 优化基础设施环境
• 6.2.1 加强规划设计，创造外来企业成长的吸引力
• 6.2.2 加快硬环境建设，夯实外来企业成长的物质基础
• 6.2.3 加快信息网络建设，提高外来企业信息化水平
• 6.3 发挥贵州资源优势
• 6.3.1 依托能源矿产资源优势加速工业化发展
• 6.3.2 依托生物资源优势促进特色药业发展
• 6.3.3 依托旅游资源优势推动旅游业发展
• 6.3.4 以资源优势变战略优势走可持续发展道路
• 6.4 优化地区产业环境
• 6.4.1 稳固优势产业，扩大产业整体规模
• 6.4.2 增大集聚效应，力争产业领域突破
• 6.5 构建金融支持体系
• 6.5.1 完善企业融资渠道，构建外来企业融资体系
• 6.5.2 完善资本退出机制，保护外来投资企业利益
• 6.6 实施人才发展战略
• 6.6.1 开发科技人力资源，为外来企业成长提供技术支撑
• 6.6.2 实施企业家工程，加强贵州省企业家队伍建设
• 结论与讨论
• 致谢
• 参考文献
• 附录: 攻读硕士学位期间发表的论文和参加的科研项目