国际工程承包中属地化管理模式研究

国际工程承包中属地化管理模式研究

中国建筑第八工程局有限公司华北公司天津110000

摘要:在全球化发展的今天,越来越多的企业选择走上国际发展的道路,尤其是建筑工程行业,越来越多的建筑公司开始在国际上进行建筑工程的承办,这样的方式不仅促进了企业的快速发展,更为甲方提供更多的选择,同时对本地企业产生了危机感,帮助企业进入更加良性发展的节奏当中。随着国际竞争越来越激烈,企业为了节约成本,纷纷开始进行国际工程的属地化管理,以便提高国际化工程的属地化管理水平。

关键词:国际工程;工程承包;属地化;资源管理

引言:

近年来,我国的基础设施建设不断饱和,有很多企业开始推行走出去的战略,逐渐进入国际工程承包领域。随着国际竞争越来越激烈,企业为了节约成本,纷纷开始进行国际工程的属地化管理,本文就此展开讨论。

1国际工程项目属地化管理的价值

对于承办国际工程项目而言,对国际工程项目进行属地化管理,不仅是对于工程所在地的企业、材料、人员进行属地化管理就行,还需要考虑到其他因素对于国际工程项目属地化管理的影响,例如当地的风俗习惯、当地的法律法规等因素,都会对国际工程项目属地化造成一定的影响。之后,再通过科学、有效的方式,对已知的资源进行分析,通过合理的方法及手段对这些已知资源进行分配,帮助企业在进行工程承包竞价以及工程建设过程当中,能够具有更大的优势,达到降低成本、提高利润、提高企业竞争力的目的。

2当前的国际工程承包中属地化管理模式分析

2.1招投标阶段的属地化

2.1.1投标阶段

需要相关企业在项目投标之前就深入到当地市场进行信息调研,企业可以派遣专门人员进行经济状况、材料价格、工资水平等市场信息的收集。例如,在收集钢筋、沥青等建筑材料信息的时候,就可以重点关注了近几年的价格走势,可以与相关供货商进行合作,从而规避价格风险。同时还要进行市场勘测,企业可以派遣当地雇员与管理者一同勘测现场,了解当地交通、施工环境等因素,在实验室对属地化的实验材料进行检测,从而规避材料风险。

2.1.2创新投标形式

企业若想在国际市场上占领更大的优势,也需要创新投标形式,可以采取联合体投标的方式进行工作,这需要企业与当地公司合作,开发新的市场,尽量争取价格优惠,扩大投标范围。

2.2无形属地化资源利用

有一些无形的属地化资源也是值得和利用的,例如项目所在地的分包商、地方政府、监理等就属于无形的属地化资源,所以企业进行属地化管理工作的同时,还应该利用这些无形属地化资源,和一些项目利益方进行沟通交流,从而促进项目的实施。比如,企业可以与当地政府进行沟通,建立出好的关系,这样一旦发生地方矛盾,就可以尽快解决。

2.3管理制度属地化

很多企业受国内管理思维的影响,在进行开展国际工程的时候,管理制度依然会存在一些问题,所以企业的管理负责人就要树立属地化的管理意识,要体现管理制度国际化和属地化的特点,破除自身的管理惯性思维,进行制度变革。完善企业管理制度,与当地项目施工地的实际情况相结合,尊重当地的法规法律法规和与文化传统,从而得到当地人民的理解。例如,企业要考虑到项目所在地的节假日和加班问题,在相关时间段支付一定的加班补助费用。

2.4文化理念属地化

一个企业要想在国际工程领域获得可持续发展,除了在管理制度、经营理念方面进行属地化管理外,企业的文化理念也是需要重视的。这需要企业与当地雇员、监理单位等加强联系,表露出诚意与决心,营造出积极的企业文化理念,建立起一个有责任、有文化的国际承包企业形象,从而提高员工的归属感,获得居民大众的认可。在具体进行文化理念经营的时候,企业可以与当地的文化相接轨,打造属地化的品牌,从而提升企业自身的竞争力。

2.5有形属地化资源管理

2.5.1属地化协作队伍的管理

如果站在企业长远的角度来考虑,企业在开展国际工程的时候,还要引进属地化的协作队伍,即便当地的协作队伍在资金和水平方面不如国内优秀,但是企业也可以进行培养,建立出能够长期合作的资源。例如,某企业在开展非洲项目的时候,就引进了职业健康咨询服务分包,环境保护咨询分包协作队伍,在企业的培养过程中,这些队伍的执行能力不断提升,最终在项目运作的过程中也发挥了相当大的作用[1]。另外,项目所在地中还存在着一些半属地化的协作队伍,他们通常是一些能够提供咨询服务的国际公司,企业也可以和这些公司达成合作,从而在管理方面得到帮助与支持。

2.5.2属地化建筑材料的采购

在项目的采购管理之中,企业还可以进行属地化的材料采购,例如,一些水泥、石灰等建筑材料可以在价格较低的国家进行采购,如果当地的价格占据优势,就一定要进行属地化采购,这样也可以保证得到充足的资源。在采购过程中,还尽量进行公开招标,从而降低供货商的价格,节约成本。如果所需材料较多,在采购方面还需要签订合同,降低风险[2]。如果所需材料较少,就可以随用随购,节省资金。除此之外,还可以从其他国家进口材料,不过一般这样的方式所耗的金额较多。如果与当地的代理商合作进行材料采购,则可以节省一部分资金。

2.5.3属地化施工机械的租购

在进行材料采购工作的时候,就要考虑到设备费用以及关税、进口增值税等相关问题。对于压路机、推土机等大型机械设备,要在项目开展半年左右就开始制定采购计划,一般国产的设备要比国的设备在资源上具有优势,所以可以在采购国产设备。对于一些较小的零件设备,如果国内的价格优势不明显,那么为了提高采购的进度,可以进行属地化的采购[3]。无论选择任何采购方式都要考虑到成本问题,在设备质量达标的前提下,尽量采购成本小的设备。

2.5.4属地化人力资源的管理

首先就要进行属地化人力资源的管理,据一些经济学家表示,中国的劳动力资源将会减少,这样就会导致劳动力价格上升。所以企业的国际工程如果启用中方劳动力,劳动力往返、签证、福利补贴方面的支出会逐步提高,在中方员工身上的费用将超出当地员工的费用,所以企业可以减少对中方员工的聘用,用当地劳动力代替,尤其对于一些基础性技术含量不高的岗位来说,完全可以雇佣当地员工。并且当地员工适应力和实践力会更强,可以发挥语言优势,便于与居民、政府的沟通。所以一些国际承包企业可以大量的扶植当地的技术和管理人员,从而减少人力资源的成本支出[4]。例如,某企业在开展在非洲开展工程的时候,管理团队中就有45%的人员属于当地员工,当地劳务的占比更是达到了89%左右,这样就可以极大的减少费用。但是进行人力资源管理的时候,也一定要给当地员工充分的待遇,例如,可以发放奖励,补助等,还可以进行劳动保护,保障员工的身体安全,从而建立出营造良好的雇佣关系,调动员工工作积极性,促成长期的合作。

结束语:

综上所述,企业在国际工程领域开展项目工程的时候,一定要做好属地化的管理工作,这需要考虑到人力资源、材料、制度、文化的方方面面,可以发挥属地化的资源优势,尽量节省成本,创新管理模式,获得当地的认可,从而促进项目工程的实施,提升企业的经济效益,提高企业核心竞争力。

参考文献:

[1]汤頔,杨谅.拉美地区国际工程公司属地化管理模式的探讨[J].智能城市,2018,4(15):128-129.

[2]戴雨峰.阳江城区配网项目前期属地化管理应用探讨[J].科技资讯,2017,15(34):110-114.

[3]张文涛.建筑企业境外项目员工属地化管理[J].中外企业家,2017(33):74-75.

[4]刘彦斌,张健,李佳盈.工程建设协调工作属地化管理探讨[J].中国电力企业管理,2015(14):46-47.

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