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摘要：民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制在企业中更显得尤为重要。
关键词：民主集中制企业党内政治生活准则
党的十八届六中全会上，通过了《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》，准则的制定和公布让基层党务工作者看到了当代领导人一定要把党整顿好和建设好的信心和决心，也进一步增强了基层党务工作者的信心和热情。从事党务工作十多年来，我深刻的认识到坚持民主集中制是严格党内政治生活的一条重要制度，也深切地感受到坚持民主集中制的重要性和带来的重要意义。
一、要贯彻执行民主集中制，必须加强学习，统一思想，不断增强班子的凝聚力
前几年，由于受社会大环境影响，曾在一个时期忽略党的建设、党员作用发挥不明显、民主集中制坚持不够好成为了一个普遍现象。我们企业也认识到了这种问题的存在，如何贯彻好民主集中制，加强班子自身建设，真正形成一种强大的合力，摆在了新一届领导班子的面前。这几年来，随着党中央从严治党一系列加强党的建设的措施落地，“两学一做”学习教育深入推进、全国国有企业党的建设工作会议召开、严格党内政治生活准则出台等等，都给国有企业党的建设提供了前所未有的大好环境。公司党的建设有了实质性地进步。首先，为了统一思想，党委一班人深入学习党章党规、纪律条例，党委会工作方法，积极贯彻执行民主集中制的自觉性，进一步提高认识。而且公司党委一班人以身作则，为人表率。为保证学习的持续性，出台了《党委中心组学习制度》，每季开展一次学习，每人一本专题中心组学习记录本。对课时和出勤率作出严格规定。同时，还积极开展网上学习。这两年来，公司领导班子成员都自觉遵守，做到了无论事情再多，工作再忙，都要保证必要的学习时间和学习内容。对十八大以来习总书记的系列讲话、廉政准则等都进行了非常系统地学习，同时还广泛涉及财务、法律、企业管理等丰富的学习内容。通过不断的学习，党委一班人政治理论素养不断提升，政治觉悟不断提高，对贯彻民主集中制的自觉性也不断增强。因此，在日常工作决策和党内生活中，大家都充分行使自己的民主权利，自觉维护了集中统一，从而保证了上级决策指示及企业各项决策决议得到贯彻落实。
其次，坚持过好双重组织生活。党委班子每位成员的岗位工作虽然都很忙，但是每一位班子成员都充分利用不出差时间积极过好双重组织生活。以普通党员的身份积极参加所在党支部的组织生活会、民主评议党员等工作，充分发表作为一名普通党员的意见和建议。并能够结合企业形势发展的需要，积极给党支部党员上党课。正是党委一班人自觉地加强党性锻炼，在党内和班子内已形成平等、团结、和谐的局面。
三是充分运用批评和自我批评这一武器，敢于红红脸、出出汗。这几年，利用民主生活会，以及交心谈心，联系实际、交流思想、制定整改措施。本着与人为善的态度，积极开展批评与自我批评。既达到了红红脸、出出汗的目的，也达到了增进团结、促进工作的目的，进一步提高了依靠班子自身力量解决问题和矛盾的能力，维护了班子的团结和统一。
二、要贯彻执行民主集中制，必须发扬民主，坚持集体领导，充分发挥班子的整体合力
当前，各种新情况新问题层出不穷，正确贯彻执行民主集中制就必须重视理顺各种关系，集中各方面的正确意见，做到民主基础上的集中，集中指导下的民主。
（一）努力适应改革开放形势，不断理顺各种关系，使企业党政工团互相配合，动作协调。建立公司以来，公司党委就从实际出发，针对性地建立健全了一些重要的制度。如党委会议事规则、党群工作例会、党建工作检查考核机制等，并随着形势的变化不断地修改完善，在实际工作中逐步做到了四不分家：抓思想建设党政不分家，认识上保持一致；抓生产经营党政不分家，行动上保持一致；抓党风建设党政不分家，目标上保持一致；抓督促检查党政不分家，要求上保持一致。这些制度的建立与实施，不仅有利于理顺党、政、工、团以及党委各职能部门之间的关系，而且比较好地集中了全公司各方面的意见，较好地统一了党、政、工、团各方面的步调，保证了各方面工作的顺利进行。
（二）坚持重大问题集体研究，努力减少失误。这些年，对企业发展规划、年度生产经营目标的确定，“三重一大”事项，企业干部管理、人才管理等改革方案的制定，干部任免，党的组织建设等重大问题都坚持集体研究作出决定或决策。公司党政领导都充分发扬民主，听取各方面意见，不搞一言堂，党委一班人畅所欲言，各抒已见。既较好地避免了因考虑不周而出现的失误，也保证了各项决策做出后能得到顺利实施。这几年，适对市场发展形势，公司加大厂房建设、增加设备投资，棚房区改造住房分配，调整职工工资等关乎职工切身利益的大事，公司党政班子反复研究，充分发扬民主，认真分析各方面情况，并经团组长会议、职工代表会议等共同决策，依靠集体的经验和智慧，为企业发展建言献策。
（三）坚持集体领导与个人分工负责相结合，积极维护党委班子的权威性。在这方面，公司坚持“党委决定分头去办，日常工作各施其职”的原则，凡党委集体研究决定了的事情，都要按照要求，分头贯彻落实。对日常工作，则按分工个人负责，除特殊情况，平时请示和汇报工作要按规定的分工范围和程序进行，不越级请示，更不要该办的不办，该定的不定，该负的责任不负责。这样，在一定程度上避免了借口集体领导推御责任，无人负责和个人擅自否定或不执行党委决定现象的出现，保证了党委的决定得到贯彻落实，维护了党委班子的权威。
三、要贯彻执行民主集中制原则，必须领导以身作则，发挥表率作用，不断增强班子的号召力
一是建立制度，坚决执行。这几年来，公司党委不断强化制度执行力，促进责任担当。建立健全党内民主科学决策机制，公司领导班子成员带头遵照《党委会议事规则》、《“三重一大”决策制度实施细则》、《公司重要事项党政会签实施细则》、《公司领导班子定期集中学习议事制度》等，有效促进了领导班子科学有序决策。坚持了基层单位主要领导月度述职报告和重大事项及时报告的制度，加大对基层工作动态全面管控力度，两级班子成员的全面履职意识和贯彻执行民主集中制的自觉性和团结协作意识进一步加强。
二是深入基层，深入实际。多年来，公司党委领导班子成员就建立了联系点制度。公司党委班子成员除了平日经常到所在联系点了解情况，开展调研，讲形势，解困惑。遇到重点工程建设瓶颈时，还直接到项目上指挥作业，与基层职工一起吃盒饭，睡工棚，与一线的同志同甘共苦。近几年，公司圆满完成了几项国内知名的跨江项目，受到了各方好评及点赞。
三是为政清廉，从自身做起。在从严治党的新常态下，公司党委不断推进从严治企的新要求，推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。坚决执行中央“八项规定”，建立了“领导干部办理婚丧喜庆事宜报告制度”，要求领导干部主动报告，接受监督；《关于清理两级班子成员的亲友参与公司务工经营、设备租赁等情况的通知》，启动了公司两级班子成员亲属及朋友参与公司务工经营、设备租赁等情况的自查和报告工作。在涉及职工切身利益的问题上，尤其是在职工最敏感的干部提拔、调整工资、人才引进等问题，都能按制度办事，不以权谋私，做到自觉接受群众监督。去年，公司党委又进一步建立了党风廉政监督员制度，聘请了一批思想觉悟高、敢于同不良现象作斗争的基层先进骨干份子担任党风廉政监督员。最近，又建立和完善了领导人员党风廉政建设”一岗双责”任务清单，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚，不断推进党风廉政建设向纵深发展。
参考文献：
[1]《党内政治生活若干准则》
[2]《党章》
[3]全国国有企业党的建设工作会议