导读:本文包含了电力职工论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:文体活动,湖北电力,帮扶救助,六班,供电公司,书屋建设,业余文化,督办,一线班组,减负工作
电力职工论文文献综述
张翀,雷钟洋,余涛[1]（2020）在《为了一线职工的美好生活》一文中研究指出阅读提示2019年，湖北电力公司把职工服务中心建设、班组“五小”建设、职工书屋建设、职工慰问、班组减负及丰富职工文体活动，作为全心全意服务职工美好生活需要的6件实事项目予以推进落实，赢得一线职工普遍欢迎。“这些实事办到了我们基层职工的心坎(本文来源于《工人日报》期刊2020-01-09）
张正华,郭晓,徐年[2]（2019）在《国网浙江电力职工创新成果转化应用交易额累计过千万元》一文中研究指出本报讯 12月20日，国网浙江省电力有限公司2019年度职工技术创新成果转化应用交易会在浙江省嘉兴市落幕。交易会上，24项职工创新优秀成果进行公开拍卖。竞拍成果涉及营销、调控、运检、物资等多个专业，42家企业参与竞拍。最终，全部成果成功交易，拍卖成交率达(本文来源于《国家电网报》期刊2019-12-27）
张翀,祝科,余涛[3]（2019）在《技能运动会成为职工成长成才“孵化器”》一文中研究指出随机确定10个竞赛项目，随机抽取参赛选手。11月13日至14日，国网湖北省电力有限公司连续11年举办的职工技能运动会上，涵盖全面、覆盖全员的竞赛项目实现了职工素质提升、企业发展增效的多赢局面。实用为先 贴近工作所需“现在模拟的是湖北电网发(本文来源于《工人日报》期刊2019-12-19）
雷钟洋,孟长生[4]（2019）在《最是温馨满书香》一文中研究指出12月5日，在全国工会职工书屋建设成果展示交流会上，湖北鄂州供电公司职工书屋从全国1000余家参评书屋中脱颖而出，成为获得“全国工会最美职工书屋”称号的60家单位之一。近年来，国网湖北省电力有限公司着力推进职工书屋建设，在基本建成市、县、班组叁级(本文来源于《国家电网报》期刊2019-12-13）
张爱萍,张鑫,林鑫[5]（2019）在《国网辽宁电力完成职工家属区“两供一业”分离移交》一文中研究指出本报讯 12月10日，国网辽宁省电力有限公司全面完成职工家属区“两供一业”分离移交，实现了管理权移交完成率100%、资产无偿划转完成率100%、维修改造项目竣工率100%、清算申报完成率100%的目标。“两供一业”分离移交工作是贯彻落实党中央、国(本文来源于《国家电网报》期刊2019-12-11）
郝赫,丛民[6]（2019）在《一次跨越国界的“技能握手”》一文中研究指出“这次大赛很长见识，回去后一定和身边人分享所见所闻，期待下一次再和各国同行一起交流。”12月2日，中国职工之家的报告厅内人声鼎沸，来自不同国家的选手彼此握手、拥抱，依依不舍。当天，第二届上合组织国家职工技能大赛在这里落幕。来自中国、蒙古、吉尔吉斯斯坦、阿(本文来源于《工人日报》期刊2019-12-03）
巩莹,陈静,钱文琪,汪娟,罗菊英[7]（2019）在《2018年咸宁市电力一线不同工种职工的心理状况对应激反应的影响》一文中研究指出目的了解不同工种的电力一线职工(传达员、现场指挥、现场操作)在应激情境下的应激反应,探讨人格特征、心理弹性的中介作用。方法 2018年1—3月,选取咸宁市供电公司一线电力职工273人,应用症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格特征量表(EPQ)和心理弹性量表进行横断面的问卷调查。结果不同应激情境的电力职工SCL-90得分、感知职业风险(POR)得分差异均有统计学意义(F=8.35、17.67,均P<0.05)。SCL-90的正相关因素是POR(r=0.79,P<0.05)、人格特征中的神经质(r=0.78,P<0.05),SCL-90的负相关因素是心理弹性(r=-0.84,P<0.05)、人格特征中的内外向(r=-0.71,P<0.05)。人格特征的内外向和心理弹性是影响SCL-90的中介变量。结论促进人格特征的外向性和心理弹性可缓解电力一线职工在应激情境下的职业风险感知和应激症状。(本文来源于《职业与健康》期刊2019年22期）
祝科,余健兵,郑毅,吴斌[8]（2019）在《以赛促培 持续提升职工技能》一文中研究指出11月13日至14日，国网湖北省电力有限公司连续第11年举办职工技能运动会，竞赛项目不仅涵盖运检、营销等核心专业，还设置有40岁以下青年职工、供电服务职工、综合管理等专项项目，通过随机抽取参赛选手机制，鼓励班组职工开展岗位大练兵，实现职工素质提升、企业发(本文来源于《国家电网报》期刊2019-11-15）
[9]（2019）在《全区电力系统职工职业技能比赛暨内蒙古电力（集团）有限责任公司十七届员工、第五届青工专业技能大赛圆满结束》一文中研究指出2019-10-16,由内蒙古自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅、自治区团委主办,内蒙古自治区能源化学地质工会、内蒙古电力(集团)有限责任公司承办的"中国梦·劳动美"2019年内蒙古自治区电力系统职工职业技能比赛、"振兴杯"全区电力系统青年职业技能大赛暨内蒙古电力(集团)有限责任公司第十七届员工、第五届青工专业技能大赛在内蒙古电力培训中心圆满完成。延续以往"全员考"和"精英赛"相结合的模式,变电运行、变电检修、配电运检、农网配电、调度自动化、信息网络(本文来源于《内蒙古电力技术》期刊2019年05期）
周艳红[10]（2019）在《一体化电力企业职工教育与安全培训体系的创新实践》一文中研究指出在如今飞速发展的科学信息时代,对建设一体化电力职业教育与培训体系的创新实践很有帮助。煤炭行业的辅助电力生产单位也通过在自身上优势的利用,实现了专业群和实训资源的双一流,让一体化电力职业与培训体系能够有着进一步的突越,实现全面发展。下面是对我国一体化电力职业教育与培训体系创新实践的一些谈论和概述。(本文来源于《智库时代》期刊2019年42期）
电力职工论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 12月20日，国网浙江省电力有限公司2019年度职工技术创新成果转化应用交易会在浙江省嘉兴市落幕。交易会上，24项职工创新优秀成果进行公开拍卖。竞拍成果涉及营销、调控、运检、物资等多个专业，42家企业参与竞拍。最终，全部成果成功交易，拍卖成交率达
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
电力职工论文参考文献
[1].张翀,雷钟洋,余涛.为了一线职工的美好生活[N].工人日报.2020
[2].张正华,郭晓,徐年.国网浙江电力职工创新成果转化应用交易额累计过千万元[N].国家电网报.2019
[3].张翀,祝科,余涛.技能运动会成为职工成长成才“孵化器”[N].工人日报.2019
[4].雷钟洋,孟长生.最是温馨满书香[N].国家电网报.2019
[5].张爱萍,张鑫,林鑫.国网辽宁电力完成职工家属区“两供一业”分离移交[N].国家电网报.2019
[6].郝赫,丛民.一次跨越国界的“技能握手”[N].工人日报.2019
[7].巩莹,陈静,钱文琪,汪娟,罗菊英.2018年咸宁市电力一线不同工种职工的心理状况对应激反应的影响[J].职业与健康.2019
[8].祝科,余健兵,郑毅,吴斌.以赛促培持续提升职工技能[N].国家电网报.2019
[9]..全区电力系统职工职业技能比赛暨内蒙古电力（集团）有限责任公司十七届员工、第五届青工专业技能大赛圆满结束[J].内蒙古电力技术.2019
[10].周艳红.一体化电力企业职工教育与安全培训体系的创新实践[J].智库时代.2019