
论文摘要
农村劳动力转移是当前中国经济社会发展中的重大战略问题,是落实科学发展观、解决“三农”问题的关键,它不仅关系到农村经济乃至整体宏观经济的发展,也直接影响着整个社会的长治久安。近几年来,在包头市农村劳动力过剩问题形势严峻的情况下,本研究通过对包头市农村劳动力转移问题的研究,力争以此来进一步丰富农村劳动力转移进程中所遇到问题的解决方法,进而推动经济社会又好又快地向前发展。本研究主要采取文献查阅法、实证分析法等技术手段,首先搜集了大量有关农村劳动力转移研究的历史和现实资料。在了解包头市农村劳动力转移现状的基础上,找出包头市农村劳动力转移进程中所遇到的问题。其次,对这些问题形成的原因进行了系统性的分析。最后,以国外农村劳动力转移的成功经验为借鉴,结合相关劳动力转移理论,发现要想顺利实现包头市的农村劳动力转移就要做到以下几点:增加劳动力转移渠道;推动城乡统筹发展;完善包头市劳动力输出体系;完善社会保障和维权工作。因此,本研究结合包头市的实际情况,就这几面提出了关于包头市农村劳动力转移的应对对策。
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摘要Abstract第一章 绪论1.1 选题背景1.2 研究意义1.3 研究方法1.4 可能的创新和不足1.4.1 可能的创新点1.4.2 研究的不足第二章 劳动力转移相关概念理论分析2.1 概念界定2.1.1 农村劳动力2.1.2 农村剩余劳动力2.1.3 农村劳动力转移2.2 农村劳动力转移的基本理论2.2.1 人口城市化理论2.2.2 二元经济理论2.2.3 推-拉理论2.2.4 城乡预期收入差异论2.2.5 经济发展三阶段论2.2.6 农业剩余决定论2.2.7 人力资本理论2.3 国内农村劳动力转移模式第三章 国外农村劳动力转移的经验借鉴与启示3.1 农村劳动力转移的国际经验3.1.1 英国农村劳动力转移的历史经验借鉴3.1.2 美国农村劳动力转移的经验借鉴3.1.3 日本农村劳动力转移的经验借鉴3.1.4 德国农村劳动力转移的经验借鉴3.2 国外农村劳动力转移经验启示第四章 包头市农村劳动力转移现状4.1 政府在包头市农村劳动力转移的过程中发挥主导作用4.2 包头市农村劳动力转移的特征第五章 包头市农村劳动力转移存在的问题5.1 包头市农村劳动力过剩与结构性短缺问题并存5.2 包头市在外务工的农村劳动力就业稳定性低5.3 包头市农村劳动力转移的组织化程度不高5.4 包头市外出务工的农村劳动力合法权益不能得到有效保障第六章 包头市农村劳动力转移的制约因素6.1 转移主体素质低下6.1.1 文化水平偏低6.1.2 对培训重识不足6.1.3 自身维权意识淡薄6.2 城乡二元结构的制约6.3 组织化输出体系不健全6.3.1 基层就业平台作用发挥有限6.3.2 中介公司少,农村劳动力经纪人队伍作用发挥有限6.3.3 培训不足6.4 缺乏有力保障措施6.4.1 相关法律法规政策不完善6.4.2 行政职能部门监查力度不够6.4.3 工会组织职能弱化6.4.4 司法救济渠道阻滞6.4.5 社会保障匮乏第七章 促进包头市农村劳动力转移的对策建议7.1 增加劳动力转移渠道7.1.1 发挥政府的引导作用7.1.2 加快农村工业化、城镇化进程7.2 推动城乡统筹发展7.2.1 完善统筹城乡一体化发展的组织领导建设7.2.2 推进规划布局一体化7.2.3 推进产业发展一体化7.2.4 推进基础设施一体化7.2.5 推进公共服务一体化7.2.6 推进社会保障就业服务一体化7.2.7 推进社会管理一体化7.3 完善包头市农村劳动力输出体系7.3.1 加强服务工作站建设7.3.2 加强对重点地区的组织输出工作7.3.3 加强中介组织和农村劳动力经纪人队伍建设7.3.4 加强宣传动员工作7.3.5 完善培训体系7.4 完善社会保障和维权工作7.4.1 完善劳动力转移相关的法律法规7.4.2 加大执法监督力度7.4.3 积极发挥工会组织的维权作用7.4.4 建立保护农村劳动力权益的法律援助体系7.4.5 完善社会保险制度7.4.6 进一步增强农村劳动力的依法维权意识参考文献致谢
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