新形势下兵器工业专业化子集团党建工作机制研究

论文摘要

中国兵工事业从诞生开始,就随着人民解放事业的发展而一路辉煌的发展着,为中华人民共和国的建立,创立了不小的丰功伟绩。改革开放以来,兵工事业不断的创新发展,研制出了一批批新型武器装备,既满足了国防装备现代化需要,也为国防科技工业发展和国家经济发展做出了卓越贡献。兵工企业的文化正经历着从传统被动到主动到全球化的转变。兵工企业就要想到如何在保持传统的同时接纳现代文化,形成一种既适应现代又具有自己特色的新变化。这其中对于党建存在的问题进行研究剖析,自己对于党建机制应如何改善做出一点建议。而在新形势下兵器工业的问题研究依然是一个重要的问题,其专业化子集团的党建工-作面临着新的各种各样的问题。本文就其工作的重要性进行分析,通过中国兵工集团下属的西北机电研究所总结了其所面临的问题并进行了简要分析,为新形势下兵器工业专业化子集团党建机制工作存在的问题研究方面做出了调研。本文致力于在现有基础上研究中国兵器工业集团的党建工作机制,总结集团党建工作机制研究的新成果,研究党建工作机制落实时所遇到的新情况,积极为集团能够更好的做好党建思想政治工作提出具有良好建设性、执行性的对策和建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的
• 1.3 研究意义
• 2 相关概念的界定
• 2.1 兵器工业专业化子集团
• 2.1.1 专业化子集团的性质
• 2.1.2 专业化子集团的功能与定位
• 2.2 兵器工业专业化子集团的企业文化
• 2.2.1 企业文化
• 2.2.2 兵工企业文化
• 3 新形势下兵器工业专业化子集团党建工作的现状
• 3.1 专业化子集团的现状
• 3.1.1 专业化子集团的社会地位
• 3.1.2 专业化子集团的发展过程
• 3.2 兵工专业化子集团党建工作机制
• 3.2.1 兵工专业化子集团党建工作机制的概述
• 3.2.2 兵工专业化子集团党建工作机制的意义
• 3.3 党建工作机制中面临的问题
• 3.3.1 思想不够统一,认识不全面
• 3.3.2 党建队伍较不稳定,党员老龄化问题明显
• 3.3.3 子集团党组织的政治核心作用不能充分发挥
• 4 新形势下兵器工业专业化子集团党建工作问题存在的成因
• 4.1 企业党建工作者积极性不高导致员工思想认识滞后
• 4.2 企业党建机制的监审制度欠缺导致党建工作者自身问题明显
• 4.3 企业忽视党组织的重要职能导致其难以参与重要决策
• 5 新形势下兵器工业专业化子集团创新党建工作机制的建构
• 5.1 专业化子集团创新党建工作机制应建立的机构
• 5.2 专业化子集团创新党建工作机制把握的要求
• 5.3 专业化子集团创新党建工作机制需遵循的原则
• 5.4 专业化子集团创新党建工作机制完成的任务
• 6 结论
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间发表的论文
• 致谢