中国航天科工集团公司社会责任研究

论文摘要

经济的持续发展使企业在社会生活中的作用越来越重要,承担更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍期望和要求。在我国,随着企业社会责任意识的不断提升,自觉承担社会责任,争做优秀企业公民成为一种潮流,社会责任的履行成为企业实现社会价值的不可或缺的手段。中国航天科工集团公司(以下简称“CASIC”,China Aerospace Science&Industry Corp.)作为高科技企业、军工企业、航天企业、中央企业、中央直接管理的国有企业,在进一步完善具有中国航天科工特色的社会责任体系,不断强化自身的责任意识,与利益相关方一道促进经济、环境与社会的共同进步等方面做出了显著贡献,承担了相应的责任。本文主要采用文献分析法、案例研究法、定性分析法、比较分析研究与归纳研究相结合的方法,运用卡罗尔理论模型、Basu理论模型,结合利益相关者理论、社会契约理论、全球化的企业公民理论,对国有企业社会责任的内涵、特点进行了深入研究,分析国有企业履行社会责任的必要性,结合CASIC社会责任现状,指出CASIC在承担企业社会责任方面的问题和不足之处,对现状进行了成因分析,提出加强CASIC社会责任需要企业内部和社会外部共同努力,并提出完善措施。本文希望通过对CASIC个案的研究,为CASIC自身更好的履行社会责任提供参考意见,同时为国内其他性质和类型的企业产生示范和推动效应,对其如何实施和管理自身的社会责任实践提供参考模式。希望在各大企业积极履行社会责任的带动下,整个社会掀起全民社会责任的高潮,促进社会主义和谐建设。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景及研究意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.1.3 研究目的
• 1.2 国内外研究综述
• 1.2.1 国外企业社会责任研究情况
• 1.2.2 国内企业社会责任研究情况
• 1.3 本文的研究内容和研究方法
• 1.3.1 本文的研究内容和研究框架
• 1.3.2 本文的研究方法
• 第2章 企业社会责任的内涵及相关理论
• 2.1 企业社会责任内涵
• 2.1.1 卡罗尔理论模型
• 2.1.2 Basu理论模型
• 2.2 企业社会责任的理论
• 2.2.1 利益相关者理论
• 2.2.2 社会契约理论
• 2.2.3 全球化的企业公民理论
• 2.3 国有企业社会责任研究
• 2.3.1 国有企业社会责任的内涵
• 2.3.2 国有企业社会责任的特点
• 2.3.3 国有企业履行社会责任的必要性
• 2.3.4 本章小结
• 第3章 中国航天科工集团公司履行社会责任现状分析
• 3.1 中国航天科工集团公司概况
• 3.2 中国航天科工集团公司企业社会责任的实践内容
• 3.2.1 政府（出资人）责任实践内容
• 3.2.2 客户责任实践内容
• 3.2.3 员工责任实践内容
• 3.2.4 合作方责任实践内容
• 3.2.5 社区及公众责任实践内容
• 3.2.6 环境责任实践内容
• 3.2.7 特殊实践内容
• 3.3 中国航天科工集团公司履行社会责任的意义
• 3.3.1 有利于促进和谐社会建设
• 3.3.2 有利于提高企业核心竞争力
• 3.3.3 有利于改善企业形象
• 3.3.4 有利于引进人才
• 3.4 中国航天科工集团公司履行社会责任的现状
• 3.4.1 履行社会责任的意识不断增强
• 3.4.2 履行社会责任能力不断提升
• 3.4.3 履行社会责任范围更加扩大
• 3.4.4 履行社会责任关注点更加深入
• 3.4.5 履行社会责任作用越来越显现
• 3.4.6 履行社会责任越来越被社会关注
• 3.5 中国航天科工集团公司履行社会责任存在的主要问题
• 3.5.1 内部缺乏完善的社会责任管理机构
• 3.5.2 社会责任管理机制还不健全
• 3.5.3 员工成长安全重视不够，职业健康保障体系不完善
• 3.5.4 产品质量问题频频出现，用户不满意现象时有发生
• 3.5.5 普法宣传不到位，腐败现象存在
• 3.5.6 环境保护仅在表面，技术上有待加强
• 3.6 中国航天科工集团公司履行社会责任现状的成因分析
• 3.6.1 制约企业社会责任履行的内部因素
• 3.6.2 制约企业社会责任履行的外部因素
• 3.7 本章小结
• 第4章 加强中国航天科工集团公司社会责任的对策
• 4.1 企业内部层面的措施
• 4.1.1 完善社会责任管理体系
• 4.1.2 树立以人为本的理念
• 4.1.3 完善社会责任信息披露制度
• 4.1.4 开拓环保新技术创新
• 4.1.5 培育员工社会责任意识
• 4.2 社会外部层面的措施
• 4.2.1 加快与企业社会责任相关的法制政策环境
• 4.2.2 加强政府监督
• 4.2.3 加强对企业社会责任实施的引导
• 4.2.4 探索建立社会责任指标考核体系
• 4.2.5 加强对企业社会责任的培训
• 4.2.6 加强非政府组织的监督
• 4.3 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 致谢
• 个人简历