本文主要研究内容
作者柏琳（2019）在《公司高管能否适用《劳动合同法》第七条——高管劳动关系确认问题研究》一文中研究指出：公司高管代表公司投资者对公司其他一般员工进行管理,另一方面其也受公司雇佣,存在隶属关系。对于这种身份与利益的交叉性理论与实务界对于高管与公司之间的关系有不同的定位。通过法律法规检索,案例分析和学说汇总,本文发现:如果双方签订劳动合同,则用劳动法调整二者之间的关系,但在具体适用方面要考虑高管身份及职务的特殊性,加以适当区分,但是对于未签订劳动合同的高管,则视为委托经营关系,用公司法和合同法加以调整。
Abstract
gong si gao guan dai biao gong si tou zi zhe dui gong si ji ta yi ban yuan gong jin hang guan li ,ling yi fang mian ji ye shou gong si gu yong ,cun zai li shu guan ji 。dui yu zhe chong shen fen yu li yi de jiao cha xing li lun yu shi wu jie dui yu gao guan yu gong si zhi jian de guan ji you bu tong de ding wei 。tong guo fa lv fa gui jian suo ,an li fen xi he xue shui hui zong ,ben wen fa xian :ru guo shuang fang qian ding lao dong ge tong ,ze yong lao dong fa diao zheng er zhe zhi jian de guan ji ,dan zai ju ti kuo yong fang mian yao kao lv gao guan shen fen ji zhi wu de te shu xing ,jia yi kuo dang ou fen ,dan shi dui yu wei qian ding lao dong ge tong de gao guan ,ze shi wei wei tuo jing ying guan ji ,yong gong si fa he ge tong fa jia yi diao zheng 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的柏琳，发表于刊物法制与社会2019年03期论文，是一篇关于高管论文,劳动关系论文,区别适用原则论文,法制与社会2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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