大庆市水务局黑龙江大庆163000
摘要:近些年随着我国经济实力的不断增长，我国的建设工作也逐渐拉开了帷幕。在这些工程建设工作中，水利工程的建设工作相对受到人们较高的重视。这种情况的产生主要由于两方面的原因，一部分是因为我国的实际地理环境，我国的疆域比较辽阔，而水资源的分布极不平衡，大体上呈现南多北少、东多西少的状况，另一部分则是我国人民出于自身的生活质量方面的考虑，因此水利工程的建设工作迫在眉睫。但由于水利工程建设工作的实际地点的特殊以我国工作人员的经验有限，我国水利工程建设过程中实际施工技术安全管理工作存在一定的问题，本研究将针对相关的问题进行详细地分析，总结出一定合理的措施。
关键词:水利工程；施工安全技术管理工作；相关措施
前言
水利工程施工技术的安全管理工作不仅在一定程度上决定水利工程建设工作的实际质量，而且对实际参与施工的工作人员的生命安全也有很大的影响。因此我们必须高度重视起来我国水利工程建设过程中的施工安全技术管理工作的质量，本研究将针对我国水利工程建设过程中的施工安全技术管理工作中存在的问题进行详细地分析，总结出相对有效的改进措施和安全技术管理工作的必要性，为我国水利工程的安全管理工作的质量的提高提供更有力的保障。
1.我国水利工程施工安全技术管理工作中存在的问题
1.1安全管理工作人员的管理认识不到位
水利工程施工安全技术管理工作在整个水利工程建设工作中都是极为重要的一项工作，施工安全技术管理工作的质量不仅决定了整个工程的进度的顺利进行以及水利工程的实际质量，而且能够在很大程度上降低工程建设工作的风险和很好的降低工程的成本。但是在实际的我国水利工程施工安全技术管理工作中，往往由于相关管理工作人员的认识不到位，并未充分意识到工程施工安全技术工作的重要性，严重影响了我国水利工程施工安全技术管理工作的实际质量。
1.2缺乏相对科学、合理的安全管理制度
我国水利工程施工安全技术管理工作中还存在相关施工安全技术管理制度不够健全的问题。水利工程施工安全管理制度不完善的情况着重体现在三方面，即参与管理工作的工作人员的专业水平有限，对具体的施工情况未做出明确的规定以及相应的管理责任制度存在较大的漏洞。我国水利工程的建设工作相比其他国家起步较晚，因此我国目前实际从事水利工程建设工作的工作人员并不完全按具备充分的专业知识，尤其是相关管理工作人员并对水利工程的管理工作有着相对清楚明确的认识以及管理的概念也较为模糊，从而严重了我国水利工程施工安全技术管理工作的实际质量。我国目前相关的水利工程施工安全技术管理制度是早期由相关专家制定的，但由于工作经验和专业知识的有限，相关的管理制度并不完善，对于部分具体的施工工作，并未做出相对明确的安全施工管理要求，而且在早期的工程施工安全技术管理制度中对工作人员的任务要求以及相关责任并未作出详细的说明，导致我国的水利工程施工安全技术管理工作中往往在落实相关工作责任时，并没有相对合理、有效的制度和证明。存在较明显漏洞和不足的施工安全技术管理制度在一定程度上严重影响了我国的水利工程施工安全技术管理工作的质量。
1.3安全施工意识淡薄
安全施工意识淡薄也是我国水利工程施工安全技术管理工作中常存在一类问题。对我国的水利工程施工安全技术管理工作的具体情况分析来看，我们可以清楚的发现安全施工意识淡薄并不仅仅存在于我国相关的管理工作人员，更多的还存在于相关的具体施工的工作人员。实际参与水利工程建设的工作人员大多没有较高的文化水平和较充分的相关的专业知识，实际的技术水平也都参差不齐。而在实际进行相关的水利工程的建设工作时，施工人员大多依照其他工程施工的经验或盲目跟从工友的指导，并没有结合水利工程建设工作的特殊性以及实际施工环境的特点进行施工技术的调整，这往往极大地增加了水利工程施工时的安全隐患，严重影响了我国水利工程施工安全技术管理工作的实际质量。
2.改善我国水利工程施工安全技术管理工作情况的相关措施
2.1提高管理工作人员的管理认识
我们通过对相关文献的简单探讨，已经充分认识到了水利工程施工安全技术管理工作的重要性以及我国水利工程施工安全技术管理工作中仍存在的一些问题。所以为了充分改善我国水利工程施工安全技术管理工作的现状和有效提高水利工程施工安全技术管理工作的质量，我们必须结合这些问题的根本原因对我国的水利工程施工安全技术管理工作进行一定的改革【1】，因此我们现在最重要的工作就是提高管理工作人员的管理意识。为提高我国水利工程建设中管理工作人员的管理意识，我们可以从两方面入手，即对现有管理工作人员进行定期的培训工作和提高管理工作人员的应聘标准。现有的管理工作人员虽然没有较为充分的管理知识，但是在多年的实际管理工作积攒了一定的管理经验，但是由于没有相关专业的管理知识的支撑以及管理制度的局限，并不能很好的利用相关工作经验有效改善我国水利工程施工安全技术管理工作的现状。所以我们通过对现有的工作人员定期进行相关管理知识的培训以实现更高效地利用相关的工作经验，为我国的水利工程施工安全技术管理工作的进步奠定坚实的基础。提高管理工作人员的应聘标准即通过招揽更有才华和管理知识的人才为水利工程建设工作的管理组织注入更鲜活、更有生机的力量，从而更大程度的保障我国的水利工程建设工作取得更长久的发展。
2.2制定相对科学的管理制度
在保证我国水利工程施工安全技术管理工作人员的管理能力的同时，我们也要对我国水利工程施工安全技术管理制度进行一定的改革，通过更完善、与时俱进的管理制度更好的保证我国水利工程施工安全技术管理工作的高效进行。结合我们通过总结相关文献中发现的问题，我们对管理制度的完善采取的措施主要包括两方面，即提高管理工作人员的专业素质和修正管理制度中现有的不足。通过加强工作人员的培训工作和积极引进具有更高的工作素质的专业人才来有效保证我国水利工程施工安全技术管理团队的专业性和高效性。对于管理制度中缺乏具体的施工安全要求和明确的工作责任制度，我们应结合我国水利工程施工安全技术管理工作情况，对管理制度进行合适的补充，充分保证相关管理制度的全面性和科学性。
2.3加强监督工作和工作人员的技术培训工作
对于提高水利工程施工安全技术管理工作的质量，最重要的改善措施除了要提高管理工作人员的专业素质和完善相关的管理制度【2】，同时也需要加强相关的监督工作。通过设立专门的监督机制，对管理人员和技术人员的工作进行全面的监督和完善，对工作中存在的不足及时指出并加以改正以及对管理人员、技术人员进行定期、有效的培训工作，从而更有力的保证了我国水利工程安全管理工作的质量。
结语
水利工程的建设工作极大地改善了我国由于地势等地理因素造成的水资源分布不均衡的问题，为水资源相对较为缺乏的地区提供了便捷，提高了人民的生活质量，同时水利工程建设工作的开展也为当地带来了更多发展的机会，在一定程度上促进我国各城市更好更快地发展。但由于水利工程建设工作开展的地点的地理环境较为恶劣、工作人员数量庞大，所以我国水利工程的施工安全技术管理的工作一直是该工程实际施工中的难题。所以我们需要对我国水利工程施工安全技术管理工作存在的问题进行针对性的深刻的分析，就相关问题采取合理有效的措施，为我国水利工程建设工作更好的展开打下坚实的基础。
参考文献
【1】唐焕芝，徐德志，水利工程施工的安全预防及管理[J].中国新技术新产品，2011（5）：78.
【2】谢鹏飞，水利工程建设质量与安全监督管理体系研究[J].中国高新技术企业旬刊，2014（32）：104-105.