论文摘要
加入WTO之后,面临激烈的国际竞争,如何加强中国企业集团的管理,提高它们的核心竞争能力,是一个急待解决的问题。企业集团管理的核心问题是如何将下属各级经营单位及其内部各个层级和各位员工联合起来,利用有限资源实现企业集团的总体目标,即所谓资源整合问题。实际上,实施全面预算管理就是实现集团资源整合的最有效的工具。全面预算管理不同于单纯的预算编制,它是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以具体细化、量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称。全面预算管理明确了各个主体间的责、权、利关系,通过“分散责任和权利,集中监督”促进企业资源有效配置、实现企业目标、提高生产效率。全面预算管理作为使企业的资源获得最佳效用一种方法,在企业集团管理中的作用更加明显,它促使管理者着眼未来,更好地发掘机会,同时采取措施应对未来的不利局面。全面预算管理渊源于企业管理思想、管理会计理论,它与企业经营方式、企业经营环境等内外部变量密切相关。作为现代企业内部控制和经营管理的技术和方法,全面预算管理是企业战略成功实施的保障,也是企业内部控制机制,它具有规划功能、整合功能和考评等多种功能。企业集团实施预算管理应以战略为基础,以目标管理为导向,以预测规划为重点。企业集团应结合自身特点,选择预算管理模式,预算管理环节通包括预算编制、预算监控、预算分析与考核等基本的环节。预算编制的程序、方法应根据不同的需要加以选择。预算应加强执行控制力度,严格控制预算调整。预算的分析与考核也是预算成功实施必不可少的环节。全面预算在我国企业集团中还处在初级阶段,存在较多的问题,应通过提高对预算管理理念的认识、以战略为基础、改进预算管理技术、方法等多种途径加强企业集团的全面预算管理。当然,这是一个系统而复杂的工程,需要我国企业集团在实践中不断摸索。
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摘要ABSTRACT1. 绪论1.1 本文的研究背景和意义1.1.1 研究背景和国内趋势1.1.2 研究的目的和意义1.2 本文研究目标和研究框架1.2.1 研究的内容特点1.2.2 研究中涉及到的方法2. 全面预算管理的基本理论2.1 全面预算管理的内涵和特征2.2 全面预算管理的作用和优点2.3 全面预算与企业管理的关系2.3.1 与企业战略管理的关系2.3.2 与企业实行目标管理的关系2.3.3 与企业内部经营管理、业绩评价和人事考核的关系2.3.4 与企业制度建设的关系2.3.5 与企业文化建设的关系2.3.6 全面预算管理是对企业管理流程的优化2.4 企业集团全面预算发展历程2.4.1 企业集团全面预算的重要性2.4.2 中国企业集团全面预算的发展历程2.4.3 中国企业集团全面预算的发展现状2.5 企业集团预算与一般预算的区别2.6 企业集团预算管理模式选择2.6.1 企业集团管理模式影响预算体系的构建2.6.2 企业集团预算管理模式选择需要考虑的问题2.6.3 不同类型企业集团的预算管理模式选择3. JW 集团全面预算管理现状分析3.1 JW 集团简介3.2 JW 集团主要组织机构设置3.3 JW 集团推行全面预算管理的历程3.4 JW 集团全面预算管理现状3.4.1 全面预算管理的目标分解3.4.2 预算编制过程3.4.3 预算执行与控制3.4.4 预算分析、调整3.5 JW 集团全面预算管理中的问题3.5.1 对全面预算管理缺乏正确的认识3.5.2 全面预算的组织机构力量比较薄弱,沟通机制缺失3.5.3 配套制度还没有健全,考核激励机制的缺失,存在道德风险3.5.4 网络财务信息化程度不高3.5.5 预算与企业战略目标脱节3.5.6 预算管理的编制程序、编制方法不符合集团公司现状4. JW 集团预算管理体系的重新构建与实施4.1 JW 集团全面预算管理的环境条件分析4.1.1 集团战略、远景规划与全面预算的关系4.1.2 集团主要产业外部环境分析和内部环境分析4.2 JW 集团经营管理与全面预算管理体系设计框架4.2.1 JW 集团预算管理的总体思想、原则和目标4.2.2 JW 集团全面预算管理的工作总体思路4.2.3 JW 集团全面预算管理新模式下的预算管理机构设计4.2.4 JW 集团全面预算管理新模式下的信息化建设4.3 JW 全面预算方案的编制4.3.1 以战略导向的目标体系中目标的确定和分解4.3.2 预算编制坚持的原则4.3.3 预算编制的程序、内容4.4 JW 集团全面预算的执行和监控4.4.1 预算的执行、控制4.4.2 预算的执行反馈、调整4.5 JW 集团全面预算管理执行的效用4.5.1 改善战略管理4.5.2 绩效考核4.5.3 资源分配4.6 JW 集团全面预算执行结果的考评4.6.1 预算结果分析4.6.2 考评方式选择、考评重点4.6.3 预算考评的具体实施5. JW 集团全面预算管理实践的启示5.1 在全面预算管理的目标确定方面5.2 预算管理沟通方面5.3 预算的编制方面5.4 预算目标执行结果的分析方面5.5 管理控制方面5.6 在绩效考核方面结论参考文献后记致谢
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