论文摘要
历史上,在我国曾经出现过几次留学潮,经历了“人才流失”的痛楚,近几年又形成了归国潮,迎来“人才回流”的时代。随着改革开放的不断深入,中国经济良好的发展前景吸引着全世界的投资商,也吸引了海外留学的华人学子。大量的海外学子怀揣理想,学成归国,用不同的方式实现自我价值、报效祖国。他们中的很多人选择了自主创业,成了创业的主力军。海归回国创业,实际上是人才、技术、资本、信息、管理等生产要素的一种国际流动,吸引海归回国创业,是我国新时期利用外资的新方式。各地政府运用各种手段,出台各种优惠政策,以吸引海归人才回国创业。海归人才由于具有在国外生活、求学、工作的经验,既通晓国际规则,又掌握先进技术,并具有前沿思想理念和科学管理方法,相比本土企业人才而言具有先天的优势。但为什么海归人才回国后创业成功的几率并不高?一方面有海归自身的劣势所在的原因,另一方面,还有我国体制机制弊端以及政策环境缺陷的因素。本文介绍了我国海外留学人员的概况,分析了人才回流的背景和动因,阐述了海外人才回流的效应,客观审视了海归自身所具有的优势和劣势,指出其在创业过程中所遇到的主要障碍,介绍了其他国家和地区在吸引人才回流方面的做法和经验,最后对我国海归人才应如何合理配置各种资源要素,顺应局势、扬长避短、克服障碍、取得创业成功以及我国政府该如何从政策上为海归提供良好的创业环境提出相应的对策和建议。本课题的研究结果,对留学人员如何更好地回国创业与发展提出了有益的建议和设想,为以后归国的留学人员提供可资借鉴的经验,探索出一条指导海归回国创业的正确道路。同时也为政府更好地有针对性地做好吸引人才回流的工作具有重大的实践意义。
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摘要ABSTRACT第一章 绪论一、研究背景二、文献综述三、研究意义四、研究难点及创新之处五、研究内容第二章 中国留学人员概况第一节 中国出国留学人员概况一、中国出国留学人员总数突破百万二、出国留学人员的内部构成发生重大变化三、出国留学国家分布及专业分布第二节 中国留学归国人员概况一、留学归国人员总量迭创新高二、留学人员近九成愿回国发展第三节 海归创业概况一、海归回国的职业选择二、海归回国创业的原因分析三、海归创业的年龄、性别及所学专业分布四、海归创业的区域选择及领域选择第三章 人才回流的动因及效应分析第一节 人才回流的动因第二节 人才回流的效应分析一、人才回流的微观效应二、人才回流的宏观效应第四章 海归创业的优势和劣势比较第一节 海归创业的优势一、先进的科研水平和思想理念二、两种资源，两个市场三、先进的管理模式和理念四、双语能力、双文化背景五、人才团队的优势第二节 海归创业的劣势一、水土不服的问题二、缺乏企业运作经验第五章 海归创业的主要障碍第一节 海归创业生存现状第二节 国内创业环境的不足一、留学生创业园效率低下二、市场环境不够完善三、政策环境的制约第三节 资金瓶颈一、自有资金难以维持二、政府支持杯水车薪三、银行贷款困难重重四、民间资本对接困难五、风险投资市场很不健全第六章 对海归创业的建议及对策第一节 其他国家和地区吸引海归创业的经验一、台湾二、印度三、韩国第二节 无锡地区海归创业案例分析一、无锡地区留学人员创业概况二、无锡引进海外高层次人才的优惠政策三、“530”计划四、无锡海归创业的问题所在第三节 提高我国海归创业成功率的建议一、对创业海归自身而言二、对政府而言三、海归和政府齐心合力，开辟多种融资渠道第七章 结束语第一节 研究结论第二节 研究的局限性及展望致谢参考文献附录：作者在攻读硕士学位期间发表的论文
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标签：人才回流论文; 海归论文; 创业论文; 主要障碍论文; 融资论文;
