基于OOA&D的军队干部管理信息系统的设计与实现

论文摘要

建设信息化军队,打赢信息化战争是我军当前肩负的重要历史使命和多年以来确立的战略目标。当前军队搞信息化建设,没有现成的经验可循,只有脚踏实地,在经验中总结,在实践中摸索。一支过硬的部队首先就要有一个过硬的首长机关队伍。建设一支精干、高效,指挥灵活,决策科学的首长机关队伍是形势发展的必然。而MIS系统正是提高首长机关队伍的一个有力抓手。某部信息化建设已经近十年,网络资源已形成,后勤管理、装备管理、网上指挥作业等系统均已开发,迫切需要开发一个干部管理信息系统,以提高首长机关的工作效率和驾驭信息平台的能力。本课题首先分析和研究了MIS系统的发展现状,探讨研究了当前进行MIS系统开发的成熟技术,尔后在此基础上采用面向对象OOA&D技术,提出了军队干部管理信息系统的开发方案,并详细设计了系统模型。由于军队干部机关业务覆盖面广,信息量大,敏感数据多,因此信息数据处理十分复杂,要求更高的准确性、及时性、保密性。针对这些业务的特殊要求,进行了确切的系统功能分析,采用C/S与B/S混合体系架构,基于面向对象的开发方法,重点进行了系统的数据库设计、数据安全设计以及业务功能设计。本文深入探索研究了面向对象的分析设计方法、可视化建模技术、UML统一建模语言,运用一套简明通俗的面向对向开发体系对系统进行了设计描述。最终实现了一个功能紧贴作战部队干部机关业务的信息管理平台,主要解决了基层作战部队信息资源不共享,网络资源利用不充分,数据掌握不及时等问题。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景及选题意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 选题的意义
• 1.1.3 实际应用价值
• 1.2 MIS综述
• 1.2.1 MIS概述
• 1.2.2 MIS体系结构
• 1.2.3 MIS开发方法
• 1.3 研究内容及论文安排
• 第2章 面向对象开发理论基础
• 2.1 面向对象方法
• 2.1.1 基本概念
• 2.1.2 面向对象语言
• 2.1.3 面向对象方法的优点
• 2.2 面向对象的分析（OOA）
• 2.2.1 分析面临的主要问题
• 2.2.2 分析方法
• 2.2.3 OOA方法综述
• 2.2.4 本文提出的OOA方法
• 2.3 面向对象的设计（OOD）
• 2.3.1 OOD方法特征
• 2.3.2 OOD方法综述
• 2.3.3 本文采用的OOD方法
• 2.4 UML
• 2.4.1 UML概述
• 2.4.2 UML的基本模型图
• 第3章 系统分析
• 3.1 系统设计目标
• 3.2 系统类与功能
• 3.2.1 系统中类
• 3.2.2 系统功能描述
• 3.3 系统用例分析
• 3.3.1 系统参与者
• 3.3.2 系统用例描述
• 3.3.3 系统用例事件流
• 3.3.4 系统用例对象交互
• 第4章 系统设计
• 4.1 系统设计原则
• 4.2 系统体系结构
• 4.2.1 C/S结构
• 4.2.2 B/S结构
• 4.2.3 C/S与B/S混合结构
• 4.2.4 动态Web页的创建
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 数据库系统
• 4.3.2 数据库表设计
• 4.3.3 数据库表的关联
• 4.3.4 数据库连接
• 4.4 系统运行环境
• 4.4.1 硬件环境
• 4.4.2 软件环境
• 4.5 系统安全
• 4.5.1 用户管理
• 4.5.2 系统权限
• 4.5.3 数据备份
• 4.6 系统部署
• 第5章 系统实现
• 5.1 系统主界面
• 5.2 现役干部信息管理
• 5.3 退役转业干部信息管理
• 5.4 干部考核信息管理
• 5.5 上学干部信息管理
• 5.6 检评信息管理
• 5.7 休假公出管理
• 5.8 文件使用管理
• 5.9 系统维护管理
• 第6章 结论及展望
• 参考文献
• 致谢