构建和谐干群关系的对策略探

论文摘要

干群关系是社会和谐的重要基础,建设和谐社会,就是要建立一个民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而构建和谐社会基本的内容之一,就是要建立起人与人之间的互相尊重、互相信任的社会关系。因此构建和谐的干群关系就显得十分重要。由于决定社会和谐的因素包含很多方面,国家的政治经济发展也还有不完善的地方。因此,目前影响我们建设和谐社会的众多因素中,干群关系的紧张甚至于对立,在许多地方表现得还是相当普遍,有的已经严重影响了群众的感情、对社会主义的坚定信念、党和国家的崇高威信等,这将成为阻碍和谐社会建设的严重问题。我国是社会主义国家,国家的主人是人民,干部是人民的公仆,这是由我们党的建党宗旨和国家的性质所决定的。和谐的干群关系直接影响着人民的思想情绪、信仰信念、和谐安定、发展进步等。但就目前讲,我们的干群关系并不十分和谐,认为干部和群众之间最容易产生矛盾和冲突的人是非常多的。必须清楚地认识到,建设和谐社会尽管是多方面的、全方位的,但任何的和谐没有干群关系的和谐都是难以实现的。毫无疑问,建设社会主义和谐社会,干部就是决定因素,而干部的决定因素就是关心群众生产,群众利益,群众情绪,即干群关系的和谐与协调。因此,适时提出解决干群矛盾的对策对于社会主义和谐社会的建设有着举足轻重的作用。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 论文选题的目的及意义
• 1.1.1 论文选题的目的
• 1.1.2 论文选题的意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 相关概念的界定
• 1.2.2 已有的研究状况
• 1.2.3 简要评述
• 1.3 研究方法与创新点
• 1.3.1 论文的研究方法
• 1.3.2 论文的创新点
• 第2章 干群关系的内涵与相关学说
• 2.1 干群关系的内涵
• 2.2 干群关系的相关学说
• 2.2.1 资本主义国家的契约论
• 2.2.2 社会主义国家的人民公仆论
• 第3章 我国干群关系的历史演变
• 3.1 局部执政时期的干群关系
• 3.2 建国初期的干群关系
• 3.3 "文化大革命"时期的干群关系
• 第4章 新时期构建和谐干群关系的意义
• 4.1 我国干群关系的现状
• 4.1.1 干群关系的和谐共存
• 4.1.2 干群关系的矛盾冲突
• 4.2 构建和谐干群关系的意义
• 4.2.1 和谐干群关系是中国经济发展的助推器
• 4.2.2 和谐干群关系是中国民主政治建设的重要内容
• 4.2.3 和谐干群关系是社会主义和谐社会的应有之意
• 第5章 影响干群关系和谐的原因分析
• 5.1 影响干群关系和谐的直接原因
• 5.1.1 权力来源上的错位:为上不为下
• 5.1.2 行权对象上的错位:为己不为民
• 5.1.3 行权目的上的错位:为利不为义
• 5.1.4 行权依据上的错位:唯书不唯实
• 5.1.5 权力监督上的错位:重党不重群
• 5.2 影响干群关系和谐的深层次原因
• 5.2.1 官僚主义的影响
• 5.2.2 资本主义的影响
• 5.2.3 市场经济的影响
• 5.2.4 干部人事制度不健全
• 第6章 构建和谐干群关系的对策
• 6.1 畅通沟通渠道,形成干群良性互动
• 6.2 建立行之有效的约束监督机制
• 6.3 树立干部正确的政绩观
• 6.4 增强干部的自律性
• 6.5 变人治为法治
• 第7章 结论
• 参考文献
• 致谢
• 作者简介