总部经济区域集聚及影响因素分析 ——以福州与厦门总部经济比较为例

论文摘要

随着经济全球化趋势的日益凸显，跨国公司以及一些大型企业在组织结构上呈现出空间上的分离：全球价值链的制造生产环节转移到具有比较优势的发展中国家，而企业的营销中心、研发中心、战略管理中心等价值链高端环节保留在发达国家，进而形成了与“躯体”经济相分离的“大脑”经济（即总部经济）集聚现象。近年来，国内外学者开始关注总部经济的发展，就总部经济形成机制及影响因素也进行了大量的研究，得出许多有益的结论。本文试图在吸收众多学者研究基础上，就以下四个部分对总部经济展开分析：第一部分通过全球价值链分工的三个维度——增值链、空间分拆转移和治理模式，解释总部经济的形成机理：一是价值链不同生产环节资源分布与附加值分布的非均衡性，是总部经济形成的内在动因；二是由于交易费用与治理费用的下降所引发的价值链不同环节的全球空间分化，是形成总部经济必要条件；三是网络型的全球链治理模式是总部经济在区域上形成集聚的原因。第二部分主要揭示跨国公司总部转移和集聚的内在规律和形成过程：最初将加工组装环节迁移到发展中国家；其次是关键零部件环节的转移；接着是具有一定技术含量研发中心、营销中心的转移；最后是地区性总部的转移，而全球性总部一般是保留在发达国家。第三部分分析总部经济集聚影响因素，并从基础条件、市场条件、研发能力、人居环境和相关产业基础等五个方面，构建影响总部经济集聚的评价框架。并以此为基础，设立评价总部经济区域集聚26个具体指标，通过因子分析方法对我国35个主要城市进行综合评价，并根据数据运行结果得出市场环境、生活条件、配套服务和人力资源四个公因子，分别对上述城市总部经济集聚的环境条件进行比较分析。综合排名前四位分别为上海、深圳、北京、广州，厦门为13位，福州位19位。第四部分从市场环境、生活条件、配套服务和人力资源这四个方面具体地对福州厦门总部经济的外部环境进行比较，并分别分析福州厦门总部经济发展的特点，最后通过协调两地发展、发挥对台优势、发展现代服务业、优化人居环境四个角度入手，提出福州厦门总部经济的相应对策。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 引言
• 一、 研究背景及意义
• 二、 总部经济理论的研究现状及其评述
• （一） 总部经济的理论基础
• （二） 总部经济内涵及总部经济效应研究
• （三） 总部经济形成机制的研究
• （四） 简要评述
• 三、 研究的方法与创新点
• （一） 研究方法
• （二） 主要创新点
• 四、 研究思路与框架
• （一） 研究思路
• （二） 研究框架图
• 第二章 全球价值链分工理论与总部经济形成机制
• 一、 全球价值链分工及其相关理论
• （一） 全球价值链分工
• （二） 全球价值链分工形成机制
• 二、 全球价值链分工与总部经济形成机制的内在联系
• （一） 增值链的非均衡性与总部经济的比较优势
• （二） 全球价值链的空间分化与总部经济的地理分布
• （三） 网络型治理模式与总部经济的区域集聚
• 第三章 总部经济区域集聚的内在规律与影响因素分析
• 一、 总部转移和集聚的内在规律
• （一） 我国企业总部转移和集聚的决策过程
• （二） 跨国公司总部转移和集聚的内在规律
• 二、 总部经济区域集聚的影响因素及评价框架
• （一） 总部经济区域集聚的影响因素
• （二） 总部经济区域集聚的评价框架
• 第四章 总部经济区域集聚评价指标体系及评价分析
• 一、 总部经济区域集聚评价指标体系
• （一） 指标体系的设计原则
• （二） 指标体系的构建
• （三） 各项指标具体说明
• 二、 我国重要城市总部经济集聚的综合评价分析
• （一） 样本区域的选择及数据来源
• （二） 评价方法的选择及实现过程
• （三） 结论与解释
• 第五章 福州厦门发展总部经济集聚的比较研究
• 一、 福州与厦门总部经济的外部环境比较
• （一） 市场环境
• （二） 生活条件
• （三） 配套服务
• （四） 人力资源
• （五） 外部环境综合分析
• 二、 福州与厦门发展总部经济特点比较
• （一） 福州发展总部经济特点
• （二） 厦门发展总部经济特点
• 三、 福州与厦门发展总部经济的对策建议
• （一） 加强分工协作，实现科学合理定位
• （二） 发挥对台优势，提升产业竞争实力
• （三） 发展现代服务业，实现产业结构升级
• （四） 优化生活环境，提供良好综合环境
• 第六章 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 在读期间已发表和录用的论文