山西长兴路桥工程有限公司山西省长治市046011
摘要：国有企业在我国经济发展中占有主要地位，是国民经济的主体。随着社会和经济的发展进步，人们的生活、生产水平不断提高，我国在加强对物质文明的推动建设时，也注意到了精神文明的重要作用，作为支柱企业，国有企业中的党建工作尤为重要，对于我国社会、经济效益具有直接影响。因此，本文针对国企业中的党建助力展开了分析和研究，并指出了其重要性和相应建设策略。
关键词：党建思想；助力；思想政治；文化建设；国有企业
随着时代的发展，企业文化发挥的作用越发明显，而我国各企业也充分认识到了其重要意义。企业的文化建设可以看成是整个企业的灵魂与核心，能够在精神上引领企业的发展，因此，对于文化建设务必要充分重视。而针对国企来说，党建是其特有的政治方面的资源，同时也是特色国企制度的重要建设因素。因此，在国企业建设中，应充分结合企业文化与党建工作，促使国企健康、可持续发展。
一、党建思政工作的优势
1、增强企业凝聚力、核心力
伴随着经济的全球化全面到来，我国企业的发展境遇越发困难，竞争压力也不断上升，而国企也不例外，其经济的效益正逐渐呈现出下滑的趋势，使得员工在潜意识里形成了或多或少的消极态度，导致员工忠诚度出现下滑，部分员工甚至出现了消极的怠工状态，在精神上，对于岗位的喜爱和行业的尊敬意识也出现下降现象。而有效的党建工作，能够促使国企中的党员成员发挥领头作用，按照党员的严格标准来武装头脑、约束行为，向着党组织不断靠拢，能够促使国企核心力、凝聚力进一步增强，激发员工的工作积极性，营造向上的企业环境和工作态度，从而达到对员工的有效管理，构建一个良好的企业氛围，促使工作效率不断提升。
2、促进国企发展，提高整体效益
新时期，不断完善国企党建思政工作是其进步、发展的必要措施。建立党建思政工作，首当其冲的就是忠诚，而将这种忠诚应用到国企中，不仅能够促使员工间关系和谐、团结协作，也能促使国企产业结构进一步优化、产业布局进一步完善，对于国企的整体效益具有良好的促进作用。思政工作的良好推行，能够促使企业在党的指导下，不断增加发展机遇，借助政策扶持优势，不断发展进步，特别是在政治方面更是有了强有力的保障，促使国企的发展更加稳健[1]。
二、党建的思政工作在国企文化建设中存在的问题
1、党建思政文化缺乏有效宣传
2.1.1宣传渠道相对单一
目前，我国国企党建宣传渠道还较为单一。开展党建的思政宣传是为了让大家对国企中国家的大政方针、建设要求和企业扶持有所了解，从而推动国企切实落实和消化。而当前我国大多数的党建思政文化的宣传都是以国企内部宣传为主，其宣传的渠道较为狭窄，不仅使得群众对相关政策无法准确、及时了解，也使其监督职能逐渐丧失，对于国企工作不甚了解，最终导致其对国家方面的大政方针关注度也不断降低，大大影响了国企的党建思政文化建设。
2.1.2宣传载体缺乏创新
随着信息技术和多媒体技术的发展，我国进入了信息化时代，而新时代，我国党情和国情也发生了一定的变化，因此，国企想要长足发展，就要与时俱进，尤其是党建工作的宣传方面，也要实时更新和变革，促使党建思政的宣传作用进一步发挥。而当前，我国国企党建的思政宣传方式还相对较为老化，其党建的宣传仍然在以工作会议和纸质文件下发为主，没有有效应用网络技术，导致党建的思政工作落实的速度较慢，时间消耗相对较多，不利于思政文化的快速、有效落实。
2、国企发展没有充分结合党建工作
在国企发展中，党建思政工作的主要作用就在于企业是否能够有效认识和应用党的大政方针，进而有效促使国企进一步发展。而就目前看来，我国国企在发展中还没有很好的将党建思政文化建设与自身发展有机的结合在一起，导致其在发展过程中与党的发展要求想脱离，致使国企各项发展受到一定程度的制约，而大政方针的政策也没有实现优质的落实，在一定程度上影响了企业的长远、稳定发展。
3、党员带头作用缺失
党建工作开展中，党员的带头作用尤为重要，其能有效带动企业氛围，激发员工的工作热情，充分发挥模范作用，促使企业整体效益的提升。然而，在目前国企中，党员的带头作用没有得到良好的发挥，尤其是党建思政工作的引领作用缺失，致使企业员工出现了消极懒散，甚至怠工的现象，不利于企业的长足发展和党建工作开展[2]。
三、完善党建思想政治工作在企业文化建设中的对策
1、完善宣传工作，加强党建建设
3.1.1拓宽宣传渠道
针对党建宣传现状，国企应不断拓展宣传渠道，促使群众对国企相关政策和国家大政方针有所了解和掌握，提升关注热情，发挥其应有的监督作用。有效拓展渠道的，首先应加大对传媒的重视，并应用到宣传活动中来，通过电视、广播等渠道播报国企最新党建思政文化建设信息，使群众充分接触有关党建政策。其次，对于国企中的公示栏也应充分利用，将企业的思政建设成果和相关政策进行公示，促使群众对国企近期党建思政公祖的开展和建设情况，以及相应的制度变革。
3.1.2创新宣传形式
随着计算机技术和信息技术的不断革新，我国已全面进入网络时代，现今阶段，网络已经成为了各种信息传递、交流的主要形式，顺应时代发展潮流，国企也应进行变革和创新，将信息技术引入到国企的党建宣传工作中来，促使信息技术充分发挥其优势，加快党建工作的推进。开展党建工作，可以将纸质为主的形式转化到信息交流的平台中来，例如：微信、QQ等，建立微信群、QQ群，将一些政策方针和要求在群里发布，这样员工随时随地都能接收到信息，不受限制，同时与也不再需要放下手上工作，挤出时间去参加会议，大大节约的时间和精力，同时也提升了宣传的效率和效果，促使党建宣传得以有效落实。
2、结合党建思政建设和国企发展
国企的发展离不开党建思政工作的开展，党建思政建设对于企业发展具有引领和推进作用。因此，保障国企稳健发展，就要将党建思政工作与国企自身发展充分结合，将党的大政方针和相关要求视为企业进步、发展的方向，响应党的领导和号召，确保产品质量，为国企实现跨越发展给予充分的组织和理论保障。
3、树立党员标杆
开展党建思政工作，首先要从党员入手，党员的带领作用不容忽视。因此，在国企中应首先树立良好的党员标杆形象，充分发挥其引领作用，促使国企文化建设进一步推进和实施。树立党员标杆，就要时刻以党的标准来约束自身，在企业各项工作中爱岗敬业、踏实工作，时刻将企业的文化内涵带入到日常工作中，促使工作环境形成一种健康的、积极向上的文化氛围，潜移默化的影响企业员工，发挥标杆作用，引导企业文化方向。除此之外，企业的制度建设也不可或缺，因此国企需结合企业自身，制定完善的相关制度，从而有效对党员干部行为进行约束，使其在工作中严格按照制度要求做事，协助企业文化建设良好推行[3]。
结束语
综上所述，国企文化和党建思政工作二者缺一不可，其在国企发展中都具有重要的作用。目前我国党建工作在国企中的实施和宣传仍存有一些问题，因此，企业要立足本体，将自身发展和党建工作有机的结合在一起，不断革新宣传宣传载体和渠道，积极发挥党员带头作用，促使党建思政工作良好开展，不断强化国企文化的建设动力和目标，有效发挥其精神引领作用，不断提升社会效益和企业效益，推动国企长远、稳定发展。
参考文献：
[1]张子垚.浅析党建工作在国有企业文化建设中的重要作用[J].办公室业务，2016（22）：34-34.
[2]宋伟.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].企业改革与管理，2017（6）.
[3]伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰，2017（23）.