中国竞技体育奖励制度研究

论文摘要

我国竞技体育奖励随着社会政治的变革不断发生变化,新中国成立后竞技体育奖励制度逐步形成发展,但时代的进步要求竞技体育奖励制度必须顺应潮流,不断完善。本文旨在通过文献资料法、比较分析法等研究方法对我国竞技体育奖励制度的相关理论与实践问题进行研究。首先,对体育奖励的一般理论进行具体阐释论证,其次,对我国体育奖励的历史进行纵向分析,探索我国竞技体育奖励制度的形成过程,然后对我国竞技体育奖励制度的现状与问题进行分析,结果得出：我国竞技体育奖励以政府奖励为主,社会奖励为补充形式,但社会奖励在一定程度上缺乏国家有效的宏观管理和规范；竞技体育政府奖励、社会奖励的重点均倾向于奥运有功人员,但也因过分的夺金驱动,导致现行竞技体育奖励目的与奖励初衷的背离；体育系统内外奖励融合,物质奖励、精神奖励实施主体多元化,但中央和地方间竞技体育奖励主次不明,地方与地方间竞技体育奖励攀比、随意；奖励内容不断丰富,物质奖励与精神奖励有效结合,受奖对象的需求逐渐趋于满足；重大赛事奖励力度也在不断加大,但奖励资金来源有限的问题仍然存在,导致对部分人员奖励力度不够,奖金发放不及时；此外,奖励制定时程序缺位,实行时监管缺位,重奖所引发的负效应等问题也不容忽视。最后,本文对完善我国竞技体育奖励制度做了若干设想,建议审时度势,进一步完善竞技体育奖励法规性规定；设立国家体育奖励处,从宏观上统筹监管竞技体育奖励工作；发挥政府对社会奖励的积极引导、宏观管理作用；采取长短期奖励有效结合、奖惩结合的方式多维度提升奖励效果；制定科学合理的服务人员、科研人员的工作绩效评价体系,奖励标准计算方法；提高国家奖励规格,强化国家奖励的影响力度；注重运动员、教练员的思想政治教育工作。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 前言
• 1.1 选题背景
• 1.1.1 社会对竞技体育奖励问题的日益关注
• 1.1.2 国家对体育奖励问题的重视
• 1.1.3 国际国内竞技体育奖励新形势的出现
• 1.2 问题的提出
• 1.2.1 群众、媒体等对奥运、全运奖励问题的诸多疑问,揭示了从制度层面对整个竞技体育系统奖励进行探讨的必要性
• 1.2.2 国家重视竞技体育参与人员积极性的调动,如何利用好奖励杠杆,使奖励制度发挥实效,从而使奖励科学化、合理化、最优化,诸如此类的问题值得进一步探索
• 1.2.3 如何应对国际国内奖励新形势的出现,揭示了对竞技体育奖励制度进行再探讨的重要性
• 1.3 研究的目的
• 1.4 研究的意义
• 2 文献综述
• 2.1 资料搜集情况
• 2.2 关于国内体育奖励的文献综述
• 2.3 关于国外体育奖励的文献综述
• 2.4 相关研究的总结分析及理论思考
• 3 研究思路、对象及方法
• 3.1 研究思路
• 3.2 研究对象
• 3.3 研究方法
• 4 结果与分析
• 4.1 我国竞技体育奖励的一般理论
• 4.1.1 竞技体育奖励制度的概念
• 4.1.2 我国竞技体育奖励的制度架构及分类
• 4.1.3 体育奖励的理论基础
• 4.2 我国竞技体育奖励制度的历史沿革
• 4.3 我国现行的竞技体育奖励制度
• 4.3.1 我国现行竞技体育奖励制度的基本内容与奖项设置
• 4.3.2 我国现行竞技体育奖励制度中奖励评定的依据
• 4.3.3 我国竞技体育奖励制度的现状
• 4.3.3.1 政府奖励为主,社会奖励是政府奖励的补充形式
• 4.3.3.2 竞技体育政府奖励、社会奖励的奖励重点均倾向于奥运有功人员
• 4.3.3.3 体育系统内外奖励融合,物质、精神奖励实施主体多元化
• 4.3.3.4 竞技体育奖励内容不断丰富,物质奖励与精神奖励有效结合,受奖对象的需求逐渐趋于满足
• 4.3.3.5 重大赛事奖励力度不断加大
• 4.4 我国现行竞技体育奖励制度的影响因素分析
• 4.4.1 社会环境的影响
• 4.4.2 经济环境的影响
• 4.4.3 文化发展的影响
• 4.5 我国现行竞技体育奖励制度实施存在的问题
• 4.5.1 夺金目标驱动下竞技体育奖励目的与奖励初衷的背离
• 4.5.2 中央和地方间竞技体育奖励主次不明,地方与地方间竞技体育奖励攀比、随意
• 4.5.3 竞技体育社会奖励临时、局限,缺乏国家有效的宏观管理和规范
• 4.5.4 竞技体育奖励制定时程序缺位
• 4.5.5 竞技体育奖励实施时监管缺位
• 4.5.6 奖励资金来源有限,导致对部分人员奖励力度不够,奖金发放不及时
• 4.5.7 竞技体育物质重奖,影响体育事业的良性发展
• 4.6 国外竞技体育奖励对我国竞技体育奖励实施的启示
• 4.6.1 设立专门运动员基金,多渠道筹集资金奖励运动员
• 4.6.2 一次性奖励与终身奖励进行有效结合,扩大激励效果
• 4.6.3 重视政府奖励、奖励隆重、规格高
• 4.6.4 注重奖励税收的调整
• 5 结论与建议
• 5.1 结论
• 5.2 建议
• 5.2.1 竞技体育奖励实施应遵循的基本原则
• 5.2.2 完善竞技体育奖励制度的相关建议
• 5.2.2.1 审时度势,进一步完善竞技体育奖励法规性规定
• 5.2.2.2 设立国家体育奖励处,从宏观上统筹监管竞技体育奖励工作
• 5.2.2.3 发挥政府积极引导、宏观管理作用,促使国家奖励和社会奖励的有效结合
• 5.2.2.4 长短期奖励有效结合,使奖励效果最大化
• 5.2.2.5 奖惩结合,奖励与约束并行
• 5.2.2.6 制定科学合理的服务人员、科研人员的工作绩效评价体系,奖励标准计算方法
• 5.2.2.7 提高国家奖励规格,强化国家奖励的影响力度
• 5.2.2.8 注重运动员、教练员的思想政治教育工作
• 6 参考文献
• 7 致谢