论文摘要
集团型企业是随着我国经济体制改革的深化而发展起来的,其财务管理体制改革是企业发展的必由之路;中国移动通信集团公司作为一个拥有31家子公司、跨地区经营的上市公司,其财务管理体制的完善成为影响移动集团长远发展的关键要素。本文主要将企业集团财务管理体制及模式的理论知识,结合移动集团财务管理的现状及存在问题的研究,从内部财务控制、预算管理、资金管理、投资制度和业绩评价等方面分析移动集团财务管理体制现状,构建了一套适合于移动集团的财务管理体制。针对移动集团存在的问题,在内部财务控制上,重新构建财务治理结构,进行母子公司财务结构设置和人员配备,并健全财务监控体系;在预算管理上,建立全面滚动预算管理体系,将预算编制与集团战略目标结合,合理划分母子公司的预算编制权力,并进行考核激励;在资金管理上,将移动集团资金的管理职能定为四个方面:资金结算、资金融通、资金计划和资金调控管理,进行结算中心的完善;在投资制度上,适当进行分权并建立投资责任制,推荐了投资审议制度,确立投资监控方式,完善投资管理模式;在业绩评价上,对原有的业绩评价指标进行相应的完善。本文主要解决了目前移动集团在内部财务控制、全面预算、资金管理、投资管理、绩效评价等方面存在的集权与分权问题,解决这些问题对移动集团今后的发展有重大意义。
论文目录
摘要Abstract第一章 绪论1 研究的背景及意义1.1 集团型企业是随着我国经济体制改革的深化而发展起来的1.2 企业集团财务管理体制改革是企业发展的必由之路1.3 中国移动集团财务管理体制的创新势在必行2 相关文献综述2.1 国外研究文献综述2.2 国内研究文献综述2.2.1 财务治理的概念2.2.2 组织层次设计方面2.2.3 影响因素2.2.4 我国的财务管理体制分析和完善2.2.5 对中国移动集团选择的财务管理体制的分析2.2.6 综合评述3 研究的主要内容及研究目的3.1 研究的主要内容3.2 研究的主要目的4 主要研究方法第二章 中国移动财务管理体制现状分析1 中国移动财务管理体制现状1.1 中国移动集团公司的背景情况1.1.1 中国移动集团公司概况1.2 中国移动集团财务控制1.2.1 集团公司财务组织机构1.2.2 各省子公司财务组织机构1.3 中国移动集团公司资金融通与管理1.4 中国移动集团公司投资决策与管理1.5 中国移动集团公司全面预算管理1.6 中国移动集团公司业绩评价体系2 中国移动集团现行财务管理体制存在的问题2.1 目前财务管理体制:高度集权,无适度分权2.2 财务管理体系滞后于市场发展的要求第三章 中国移动集团公司财务管理体制总体设计1 中国移动财务管理体制构建的指导思想及原则2 中国移动集团财务管理体制的影响因素2.1 内部因素2.2 外部因素2.3 小结3 中国移动财务管理组织架构设计3.1 财务战略决策层:母公司3.2 财务战略执行层:子公司4 中国移动财务政策的选择—实行集团内部一体化的财务政策4.1 实行统一的投资政策4.2 集团资金实行统一管理第四章 中国移动集团财务管理体制几个主要方面的构建1 内部财务控制制度的构建1.1 健全财务治理结构1.2 建立健全财务监控机制2 全面预算管理体系的构建3 资金管理体系的构建4 投资管理体系的构建4.1 投资管理方式4.2 投资管理体制模式5 业绩评价体系的构建6 中国移动创新财务管理体制的配套设施6.1 完善集团的内部治理结构6.2 加强推进企业集团财务信息化建设6.3 形成企业集团统一的经营理念和企业文化,加强对集团财务管理人才的投入第五章 结论和建议参考文献致谢
相关论文文献
标签:企业集团论文; 财务管理体制论文; 资金结算论文; 全面预算管理论文;