论文摘要
在现代公司中,所有与经营分离,董事会的核心地位得以确立,董事的权力日益膨胀。为了保护股东、债权人等第三人利益免受因董事滥用权力和执行职务的怠惰而造成损害,两大法系均确立了董事在一定条件下对第三人承担责任的制度。而我国现行《公司法》并未规定董事对第三人的责任,使得股东、债权人等第三人的利益频频因董事行为遭到损害而得不到有效的救济。因此,本文通过理论分析,在占有尽可能丰富资料的基础上,对两大法系有关董事对第三人责任制度进行了介绍,重点论述了董事对第三人责任的构成要件。最后通过对我国现状的分析,提出了具体的立法建议。 本文除前言和结语外,共分五个部分: 第一部分:笔者从股东、债权人等第三人的利益需要保护;有效规范董事行为,防止董事滥用权力;平衡利益相关者之间的利益三个方面在理论上论述了董事对第三人的责任。 第二部分:介绍了两大法系有关董事对第三人责任的制度。在传统英美法系的理论及判例上,均不承认董事对公司以外的第三人负有义务,因此董事对他们不承担责任。但随着公司规模的扩大,董事权力的膨胀,为了保护第三人的利益,英美法系在判例上对“公司的利益”进行了扩充的解释,认为公司的利益应包括股东、债权人、雇员等第三人的利益,因此董事对他们负有注意义务。如果董事违反注意义务,则对第三人承担责任。在大陆法系,日本、韩国在公司法中直接规定,董事在执行职务存有恶意或重大过失时对第三人与公司一起承担连带赔偿责任。 第三部分为本文的重点,笔者详细的论述了董事对第三人责任的性质及构成要件。在责任性质上,英美法系在司法上认可了以过失侵权作为追究董事对第三人的责任。在大陆法系,通说认为董事对第三人责任的性质属特别法定责任。在构成要件上,笔者分别从主体、主观、客观三个方面进行了论述。 在主体要件上,笔者认为应负责任的董事包括:有对外代表权的董事、无对外代表权的董事、外部董事、事实董事及影子董事。第三人主要包括股东、债权人、雇员等。另外,第三人不限于与董事所任职公司直接有关的第三人,还包括其所任职公司子公司的其他股东、子公司的债权人等。
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