论文摘要
企业边界是企业理论的关注焦点之一。新制度经济学将交易费用作为企业边界决定的唯一标尺,而古典经济学则将分工和专业化作为经济发展的重要源泉。通过对分工、市场和企业发展的历史考察,本文认为交易成本和分工收益共同决定了组织协调机制的变迁;市场和以企业为主的其他组织形式都是分工的协调机制;技术、资本和市场规模共同影响着分工协调机制的选择以及企业边界的演化。
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摘要Abstract引言1.研究背景2.研究思路和主要结论3.相关限定4.创新之处5.结构安排第一章 企业及其边界理论的回顾与评论1.1 生产效率:古典或新古典的企业观1.1.1 亚当斯密的分工理论1.1.2 马克思的企业理论1.1.3 新古典经济学的生产函数论1.1.4 杨格的报酬递增与迂回生产理1.1.5 小结1.2 交易费用:企业存在的先决要素1.2.1 交易费用与资产专用性1.2.2 企业的契约观点1.2.3 资产专用性、机会主义与纵向一体化1.2.4 团队生产理论1.2.5 五、企业的资产与产权理论1.2.6 六、小结1.3 新的尝试:分工收益与交易费用的结合1.3.1 斯蒂格勒:产业集聚与工厂规模1.3.2 杨小凯:新兴古典经济学对分工出现的解释1.3.3 盛洪:分工与交易1.3.4 伍山林:节约交易费用与利用社会生产力1.3.5 小结第二章 分工、市场、企业:演进的过程2.1 分工与市场:缘何而来2.2 分工与市场的出现与发展2.2.1 群落或氏族:简单协作的生产组织2.2.2 分工的诞生:原因与模型解释2.2.3 市场的出现:另一种分工协调方式2.3 企业的诞生与内部分工的市场化2.3.1 企业的诞生与内部分工深化2.3.2 重归市场2.4 技术特征与资本规模对分工协调方式的影响2.4.1 技术限制:市场分工与劳动内部分工2.4.2 资本规模:限制分工的重要因素2.5 分化与一体化:市场与企业边界的动态演化2.5.1 分与合的视角2.5.2 影响企业边界变动的主要因素2.5.3 简单的模型第三章 历史经验的考察3.1 "分包制"与企业的出现3.1.1 分包制的由来与演变3.1.2 分包制演变为工厂制度的解释3.1.3 从分工的视角比较两种早期企业的雏形3.2 看得见的手:纵向一体化的潮流3.2.1 大型现代企业的产生与一体化现象3.2.2 协调机制对生产效率和交易成本的影响3.2.3 更早的分工与十九世纪的一体化3.2.4 对于技术因素的考察3.2.5 对于资本因素的考察第四章 企业边界演化新趋势4.1 缩小的企业边界4.2 扩张的企业边界4.3 不确定的企业边界4.4 模块化与价值网络结语1.主要结论2.不足之处和有待研究的问题参考文献致谢
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标签:企业边界论文; 分工和专业化论文; 交易费用论文; 市场论文;
分工、市场与企业边界的动态演进 ——基于分工历史的考察
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