国有企业经营者配置方式研究

论文摘要

随着社会主义市场经济体制的建立,市场机制已经逐步在资源配置上发挥了主体作用。国有企业经营者也是一种资源,而且是一种高级资源,所以,这种资源也应由市场配置。但是,受多种因素的影响,大多数国有企业的经营者还仍然是由传统的行政方式配置。所以,与非国有企业相比,国有企业不仅效率低,而且也难以成为市场主体。因此,必须进行制度创新,实行以市场方式配置国有企业经营者。本文基于此,首先,对企业经营者配置方式进行了理论分析,论证了市场配置方式优于行政配置方式;然后,分析了国有企业经营者配置方式现状,指出国有企业低效率的主要原因是经营者配置方式不当;最后,建议以市场方式配置国有企业经营者。

论文目录

• 引言
• 一、企业经营者配置方式理论分析
• （一） 企业经营者配置方式理论分析
• （二） 企业经营者配置方式优劣分析
• （三） 企业经营者市场配置方式优于行政配置方式
• 二、国有企业经营者配置方式现状分析
• （一） 国有企业经营者主要由行政方式配置
• （二） 行政方式配置是低效率的配置
• （三） 行政方式配置引致的问题
• 三、国有企业经营者市场配置方式选择
• （一） 国有企业经营者市场配置的意义
• （二） 国有企业经营者市场配置的特征
• （三） 国有企业经营者市场配置机制
• 结论
• 注释
• 参考文献
• 论文摘要（中文）
• 论文摘要（英文）
• 后 记