大学生党员先进性教育长效机制构建研究

论文摘要

保持党的先进性,既要靠思想教育,又要靠制度保证;既要靠个人觉悟,又要靠严格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈。本文立足于高校集中式先进性教育的时机和实际,以高校党员中的特色群体——大学生党员为切入点,重点对当代大学生党员先进性教育长效机制建设问题进行了探讨和思考。本文的探索研究力求推进大学生党员先进性教育、管理工作的经常化、制度化与规范化,实现集中式教育与经常性教育的有机结合,形成学生党员学习、教育、管理、监督等方面的机制链,最终实现大学生党员先进性教育机制体系的良性运转和长期有效。本文的逻辑思路是把大学生党员先进性教育长效机制作为一个系统整体来考虑,先从其构成要素入手,探究大学生党员先进性教育长效机制的一般运行过程,进而系统配置好机制间的关系,寻找各机制间的最佳运行效果,最终形成一个明晰、有序、高效的整体运作机制体系。本文共分为五个部分,导言部分主要介绍了本课题研究的缘起、目的、意义以及和课题有关的研究现状分析;第一章提出了大学生党员先进性教育长效机制构建的现实依据及其理论意义;第二章着重阐述了大学生党员先进性教育长效机制的基本含义、特征及其构建的主要理论依据;第三章分析了大学生党员先进性教育长效机制的主要构成要素及其基本功能,其要素主要包括大学生党员先进性教育运行的目的、主体、环境、资源等,而诸要素之间又是相互联系、相互制约的,它们的有机组合和作用直接决定了大学生党员先进性教育长效机制的基本功能,其基本功能主要包括规范与保障功能、激励与管理功能等;第四章则探讨了大学生党员先进性教育长效机制体系及其运转,其中重点论述了大学生党员先进性教育长效机制的一般运转过程及运转体系,长效机制的一般运转过程就是指单一机制内部运行状态及过程,运转体系则包括目标设置机制体系、实施机制体系、保障机制体系等。同时也探讨了长效机制的系统运行即机制体系之间的运行状态及过程,主要包括目标设置机制体系、实施机制体系、保障机制体系等三大机制体系之间的运行状态及过程以及各机制体系内部多个机制之间的运行状态及过程。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 导言
• 1.1 课题研究缘起、目的及意义
• 1.2 课题研究现状分析
• 1.3 课题研究思路与方法
• 第2章 大学生党员先进性教育长效机制构建的现实依据及其理论意义
• 2.1 大学生党员先进性教育长效机制构建的现实依据
• 2.1.1 大学生党员的先进性状况
• 2.1.2 大学生党员先进性教育长效机制建设的状况
• 2.2 大学生党员先进性教育长效机制构建的理论意义
• 2.2.1 构建大学生党员先进性教育长效机制是解决好"培养什么人"和"怎样培养人"这一战略课题的关键举措
• 2.2.2 构建大学生党员先进性教育长效机制是扩大党的群众基础和加强党的执政能力、巩固党的执政地位的根本保证
• 2.2.3 构建大学生党员先进性教育长效机制是应对"颜色革命"和构建和谐社会的重要保证
• 2.2.4 构建大学生党员先进性教育长效机制,是加强和改进高校党的先进性建设的重要环节
• 第3章 大学生党员先进性教育长效机制的含义、特征及其理论依据
• 3.1 大学生党员先进性教育长效机制的基本含义
• 3.1.1 机制与长效机制的含义
• 3.1.2 大学生党员与大学生党员教育的含义
• 3.1.3 教育机制与大学生党员先进性教育长效机制的含义
• 3.2 大学生党员先进性教育长效机制的基本特征
• 3.2.1 对象的特殊性
• 3.2.2 方法的先进性
• 3.2.3 功能的持久性
• 3.3 大学生党员先进性教育长效机制构建的理论依据
• 3.3.1 马克思主义经典作家关于党员先进性教育机制建设的重要论述
• 3.3.2 系统论与高校党建相关理论
• 第4章 大学生党员先进性教育长效机制的要素构成及其基本功能
• 4.1 大学生党员先进性教育长效机制的要素构成
• 4.1.1 关键要素——大学生党员先进性教育运行的目标
• 4.1.2 核心要素——大学生党员先进性教育运行的主体:教育主体与接受主体
• 4.1.3 基础要素——大学生党员先进性教育运行的环境
• 4.1.4 保障要素——大学生党员先进性教育运行的资源
• 4.2 大学生党员先进性教育长效机制的基本功能
• 4.2.1 规范与保障功能
• 4.2.2 激励与管理功能
• 第5章 大学生党员先进性教育长效机制体系及其运转
• 5.1 大学生党员先进性教育长效机制的一般运转过程
• 5.2 大学生党员先进性教育长效机制的运转体系
• 5.2.1 大学生党员先进性教育的目标设置机制体系
• 5.2.2 大学生党员先进性教育的实施机制体系
• 5.2.3 大学生党员先进性教育的保障机制体系
• 5.3 大学生党员先进性教育长效机制体系的系统运行
• 结束语
• 参考文献
• 致谢