本文主要研究内容
作者肖尚月,孙金才,何雄,程春梅（2019）在《高职课程基于绩效考核模式的学习成效考核评价方式研究——以“食品包装技术”课程为例》一文中研究指出：课程考核评价是高职教育内涵建设、人才质量提升的重要环节。高职课程具有应用性、实践性和准职业性的特点,食品专业课程注重"德、规、技"特色人才培养。以"食品包装技术"为例,基于体验式和个性化的任务驱动模式教学,引用绩效考核评价模式。该模式根据课程特点和学生特点,紧密联系人才培养目的和课程目标,是以学生为中心,强化过程性考核,能科学合理地评价学生,具有可行性和适用性,对高职评价模式改革提供参考。
Abstract
ke cheng kao he ping jia shi gao zhi jiao yo nei han jian she 、ren cai zhi liang di sheng de chong yao huan jie 。gao zhi ke cheng ju you ying yong xing 、shi jian xing he zhun zhi ye xing de te dian ,shi pin zhuan ye ke cheng zhu chong "de 、gui 、ji "te se ren cai pei yang 。yi "shi pin bao zhuang ji shu "wei li ,ji yu ti yan shi he ge xing hua de ren wu qu dong mo shi jiao xue ,yin yong ji xiao kao he ping jia mo shi 。gai mo shi gen ju ke cheng te dian he xue sheng te dian ,jin mi lian ji ren cai pei yang mu de he ke cheng mu biao ,shi yi xue sheng wei zhong xin ,jiang hua guo cheng xing kao he ,neng ke xue ge li de ping jia xue sheng ,ju you ke hang xing he kuo yong xing ,dui gao zhi ping jia mo shi gai ge di gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自农产品加工的肖尚月,孙金才,何雄,程春梅，发表于刊物农产品加工2019年06期论文，是一篇关于高职课程论文,课程评价论文,绩效考核论文,过程性考核论文,农产品加工2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自农产品加工2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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