基于突变级数法的中小企业成长性评价研究

论文摘要

二十世纪八十年代以来,我国中小企业发展迅速,不论在数量上还是在产值上都有了迅猛的发展。中小企业在扩大就业、活跃市场、收入分配、社会稳定和国民经济结构布局等方面起着愈来愈重要的作用。中小企业已经成为我国国民经济的重要增长点,为我国经济发展做出了巨大的贡献。二十一世纪企业面临的外部环境发生了很大的变化。科学技术突飞猛进,经济全球化趋势加快,竞争范围扩大,竞争程度日趋激烈。在这样一个充满不确定性、不可预测性的动态变化的背景下,企业的生存和发展面临更大的挑战。据工商局统计显示,我国中小企业的平均寿命只有3-4年。可见,在我国经济社会发展中发挥重要作用的中小企业,其发展状况并不乐观。企业规模、可支配的资源和内部治理是决定其是否能够持续健康成长的关键因素。因此,中小企业的成长性成为学术界和实务界讨论的焦点,其中,中小企业成长性的评价问题尤其受到关注。对这一问题的研究,将有助于中小企业相关问题的理论和实证研究,有助于政府有关部门根据中小企业发展状况制定有针对性的管理制度,也有助于企业全面了解自身的发展状况,明确企业强化管理、提高经济效益和促进企业成长的基本方向。论文首先界定了与中小企业成长性相关的中小企业和企业成长的概念,在回顾总结中小企业的成长理论和中小企业成长性评价方法的基础上,引出了对中小企业成长性评价体系的动态设想。基于此设想,深入研究了企业成长系统和企业成长本质,提出了促进企业成长的动态能力,并确定了适宜系统分析的突变级数评价方法。为了弥补突变级数法的缺陷,又引入了主成分分析作为辅助方法,此综合的评价模型从技术上实现了中小企业成长性评价体系的动态设想,再结合企业成长动态能力,构建了动静态结合的中小企业成长性评价体系。随后根据该评价体系,选取了山东省102家中小企业进行成长性评价的实证研究,在检验中小企业成长性评价模型的有效性后,分析了中小企业成长性排名和区域企业成长的动态能力的优劣势。论文最后给出了本文的创新性研究结论,并对以后的研究提出了展望。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 关键概念及研究范畴的界定
• 1.2.1 中小企业
• 1.2.2 企业成长
• 1.3 研究内容及框架
• 2 文献综述
• 2.1 企业成长理论
• 2.1.1 国外相关理论
• 2.1.2 国内相关理论
• 2.1.3 现有企业成长理论的总结
• 2.2 企业成长性评价理论
• 2.3 企业成长性评价方法
• 2.4 小结
• 3 影响中小企业成长性的动态能力
• 3.1 企业成长系统
• 3.1.1 企业的系统特性
• 3.1.2 企业的系统结构
• 3.2 企业成长的本质
• 3.2.1 企业成长系统的自组织分析
• 3.2.2 企业成长系统的自演进分析
• 3.3 中小企业成长的动态能力
• 3.3.1 企业成长机制
• 3.3.2 企业动态能力
• 4 基于突变级数法的中小企业成长性评价模型
• 4.1 突变理论的本质
• 4.2 突变理论在企业成长中的适用性
• 4.3 突变级数法
• 4.3.1 突变级数法的原理
• 4.3.2 突变级数法的建模步骤
• 4.3.3 辅助方法
• 4.4 基于突变级数法的中小企业成长性评价模型
• 4.4.1 企业成长性评价体系
• 4.4.2 中小企业成长性评价基础体系
• 4.4.3 中小企业成长性评价模型
• 4.4.4 中小企业样本收集数据
• 4.4.5 指标计算
• 5 山东省中小企业成长性评价实证研究
• 5.1 山东省中小企业成长性评价概况
• 5.2 山东省中小企业成长性评价
• 5.2.1 样本选择
• 5.2.2 指标计算
• 5.2.3 中小企业成长性评价结果
• 5.3 山东省中小企业成长性评价分析
• 5.3.1 验证分析
• 5.3.2 中小企业成长性排名分析
• 5.3.3 中小企业成长性区域分析
• 6 结论与展望
• 参考文献
• 致谢
• 学位论文评阅及答辩情况表