吴恒:谈影响林业职工思想政治工作成效的因素及对策论文

吴恒:谈影响林业职工思想政治工作成效的因素及对策论文

本文主要研究内容

作者吴恒,朱丽艳,王海亮,陈为(2019)在《谈影响林业职工思想政治工作成效的因素及对策》一文中研究指出:创新林业职工思想政治工作是林业发展的客观需要。本文采用《中国林业统计年鉴》2004年至2014年间数据,运用最小显著性法分析林业职工间差异,运用GM(1,1)灰色模型建立林业系统人员动态模型,运用行为程序模型理论和EAP思维分析当前林业职工思想政治工作对策。结果表明,地(市)、县(区)和基层林业职工不同学历水平存在显著性差异,国有企业、事业单位和机关单位不同区域间存在显著性差异;林业系统人员动态GM(1,1)灰色模型发展系数a均大于-0.3,且模型预测值与真实值相关系数平均值为0.90,模型精度符合要求;林业系统年末从业人数呈下降趋势,实有退休人数和林科专业本科毕业生人数呈上升趋势,林业系统人员结构呈现动态发展;基于差异性和动态特征解构了林业职工践行社会主义核心价值观和思想政治工作科学化内在逻辑,分析了EAP思维与思想政治工作相结合的实现途径。

Abstract

chuang xin lin ye zhi gong sai xiang zheng zhi gong zuo shi lin ye fa zhan de ke guan xu yao 。ben wen cai yong 《zhong guo lin ye tong ji nian jian 》2004nian zhi 2014nian jian shu ju ,yun yong zui xiao xian zhe xing fa fen xi lin ye zhi gong jian cha yi ,yun yong GM(1,1)hui se mo xing jian li lin ye ji tong ren yuan dong tai mo xing ,yun yong hang wei cheng xu mo xing li lun he EAPsai wei fen xi dang qian lin ye zhi gong sai xiang zheng zhi gong zuo dui ce 。jie guo biao ming ,de (shi )、xian (ou )he ji ceng lin ye zhi gong bu tong xue li shui ping cun zai xian zhe xing cha yi ,guo you qi ye 、shi ye chan wei he ji guan chan wei bu tong ou yu jian cun zai xian zhe xing cha yi ;lin ye ji tong ren yuan dong tai GM(1,1)hui se mo xing fa zhan ji shu ajun da yu -0.3,ju mo xing yu ce zhi yu zhen shi zhi xiang guan ji shu ping jun zhi wei 0.90,mo xing jing du fu ge yao qiu ;lin ye ji tong nian mo cong ye ren shu cheng xia jiang qu shi ,shi you tui xiu ren shu he lin ke zhuan ye ben ke bi ye sheng ren shu cheng shang sheng qu shi ,lin ye ji tong ren yuan jie gou cheng xian dong tai fa zhan ;ji yu cha yi xing he dong tai te zheng jie gou le lin ye zhi gong jian hang she hui zhu yi he xin jia zhi guan he sai xiang zheng zhi gong zuo ke xue hua nei zai luo ji ,fen xi le EAPsai wei yu sai xiang zheng zhi gong zuo xiang jie ge de shi xian tu jing 。

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  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自国家林业和草原局管理干部学院学报的吴恒,朱丽艳,王海亮,陈为,发表于刊物国家林业和草原局管理干部学院学报2019年03期论文,是一篇关于思想政治工作论文,林业职工论文,行为程序理论论文,灰色模型论文,国家林业和草原局管理干部学院学报2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自国家林业和草原局管理干部学院学报2019年03期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

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