本文主要研究内容
作者许春燕,安容瑾（2019）在《青年基层公务员的离职倾向》一文中研究指出：本研究探讨基层青年公务员的职业倦怠、组织支持感与离职倾向之间的关系。采用职业倦怠量表、组织支持感量表及离职倾向量表对350名公务员进行了测试,共获得有效问卷300份。得出以下结论:青年基层公务员的职业倦怠、离职倾向显著低于平均水平,获得的组织支持感显著高于平均水平;青年基层公务员的职业倦怠和离职倾向随着入职时间的增长而降低;组织支持感随着入职时间的增长而增加;职业倦怠与离职倾向呈正相关,与组织支持感呈负相关,离职倾向与组织支持感呈负相关;职业倦怠与组织支持感可以显著预测离职倾向。
Abstract
ben yan jiu tan tao ji ceng qing nian gong wu yuan de zhi ye juan dai 、zu zhi zhi chi gan yu li zhi qing xiang zhi jian de guan ji 。cai yong zhi ye juan dai liang biao 、zu zhi zhi chi gan liang biao ji li zhi qing xiang liang biao dui 350ming gong wu yuan jin hang le ce shi ,gong huo de you xiao wen juan 300fen 。de chu yi xia jie lun :qing nian ji ceng gong wu yuan de zhi ye juan dai 、li zhi qing xiang xian zhe di yu ping jun shui ping ,huo de de zu zhi zhi chi gan xian zhe gao yu ping jun shui ping ;qing nian ji ceng gong wu yuan de zhi ye juan dai he li zhi qing xiang sui zhao ru zhi shi jian de zeng chang er jiang di ;zu zhi zhi chi gan sui zhao ru zhi shi jian de zeng chang er zeng jia ;zhi ye juan dai yu li zhi qing xiang cheng zheng xiang guan ,yu zu zhi zhi chi gan cheng fu xiang guan ,li zhi qing xiang yu zu zhi zhi chi gan cheng fu xiang guan ;zhi ye juan dai yu zu zhi zhi chi gan ke yi xian zhe yu ce li zhi qing xiang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自甘肃高师学报的许春燕,安容瑾，发表于刊物甘肃高师学报2019年01期论文，是一篇关于青年公务员论文,职业倦怠论文,组织支持感论文,离职倾向论文,甘肃高师学报2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自甘肃高师学报2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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