论文题目: R&D项目组技术知识创造影响因素的实证研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 工商管理
作者: 史海锋
导师: 杨德林
关键词: 项目组,知识创造,影响因素,框架模型,实证分析
文献来源: 清华大学
发表年度: 2005
论文摘要: 随着世界逐步进入知识经济时代,新知识的创造对于任何一个企业或组织的发展都是至关重要的。在一个动态的、不断变化的环境中,企业持续创造知识的能力依赖于企业不断审视组织内外部环境中各种影响因素的能力,因此我们有必要弄清楚知识创造的一般影响因素。本文在研究了九十年代中期以来国内外关于知识创造影响因素研究文献的基础上,从前人提出的多个繁杂因素中系统的总结出了八个知识创造影响因素,并且基于项目层面从知识创造行为主体、知识创造客观因素、知识创造所处的环境、知识资本以及可能涉及到的外部影响多个角度对这些影响因素进行了理论分析。在理论分析的基础上,提出了本文的研究模式和研究假设,并结合知识创造过程理论提出了知识创造水平影响因素的理论框架模型。为了验证研究假设的正确性和识别影响知识创造水平的关键因素及其内在联系,本研究应用问卷调查结合统计分析的方法进行了实证研究。统计分析部分包括因子分析、相关分析和回归分析,对文中所提出的理论假设进行检验。根据实证研究,本文证实了其中五个关键因素对知识创造水平影响显著,并进一步确定了这些因素对知识创造水平的影响程度。知识创造过程包括四个子过程,各个子过程的特点不同。本文对四个子过程与各影响因素之间的关系进行了实证研究,识别了知识创造四个子过程的关键影响因素,并探讨了每个知识创造子过程与其关键因素的内在联系。文章最后根据对知识创造水平影响因素的实证分析,针对如何管理和促进知识创造提出了知识创造管理体系框架。按照知识创造过程把知识创造管理体系依次分为知识库管理体系、知识创造过程控制体系、知识评价体系。并对如何建立知识创造管理体系提出了具体建议。
论文目录:
第1章 引言
1.1 研究背景及动机
1.1.1 研究背景
1.1.2 知识创造的重要性
1.1.3 问题的提出
1.2 研究目的
1.3 研究方法
1.4 研究内容和框架
第2章 知识创造相关文献综述
2.1 知识相关理论
2.1.1 知识的内涵
2.1.2 知识的分类
2.2 知识管理理论
2.3 知识创造理论
2.3.1 知识创造的概念
2.3.2 知识创造的Spiral-SECI 过程
2.3.3 知识创造类型
2.3.4 知识创造的研究进展
第3章 知识创造影响因素的理论框架模型
3.1 研究构思
3.1.1 研究对象的确定
3.1.2 知识创造水平的衡量
3.2 研究假设
3.2.1 内部交流
3.2.2 内部动机
3.2.3 自治程度
3.2.4 组织环境
3.2.5 组织领导
3.2.6 硬件技术
3.2.7 知识资本
3.2.8 外部信息供应
3.3 理论框架模型
第4章 问卷调查与统计分析
4.1 问卷设计
4.1.1 问卷及量表设计
4.1.2 被调查对象的基本情况统计
4.2 变量的操作化定义
4.2.1 知识创造水平的操作化定义
4.2.2 自变量的操作化定义
4.3 问卷的信度和效度分析
4.3.1 问卷信度分析
4.3.2 问卷效度分析
4.4 统计分析
4.4.1 描述性统计分析
4.4.2 独立样本的T 检验
4.4.3 因子分析
4.4.4 相关分析
4.4.5 回归分析
4.5 统计结果分析
第5章 促进知识创造的实现途径分析
5.1 建立知识创造管理体系
5.1.1 知识库管理体系
5.1.2 知识创造过程控制体系
5.1.3 知识评价体系
第6 章结论与展望
6.1 研究结论与建议
6.2 研究展望
参考文献
致 谢
声 明
附录 A 本研究调查的样本企业
附录 B 调查问卷
个人简历
在学期间发表的学术论文与研究成果
发布时间: 2006-06-29
参考文献
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