煤炭上市公司治理结构与公司绩效关联性研究

论文摘要

随着现代企业制度的不断发展和完善,公司治理理论逐渐成为现代企业理论的重要组成部分。公司治理的核心在于保证公司的财产安全、决策科学和经营高效。对于上市公司来说,为了提升公司绩效,提高公司的可持续发展能力,吸引更多的投资者,必然会注重公司治理结构的改善以及治理效率的高低等问题。公司绩效是公司治理水平和健全与否的直接有效的反应,高水平的公司治理必然会与良好的公司绩效和可持续发展能力有联系。换言之,有效的公司治理结构是提高公司绩效的必要条件。煤炭资源作为我国的主要能源,在相当长的时期内,煤炭产业仍然是国民经济的重要组成部分,研究煤炭上市公司的治理结构对于体现国民经济的发展有一定的代表性。2009年,为了提高煤炭产业集中度,加快资源型地区的产业结构调整和实现经济可持续增长,对煤炭资源进行整合和煤炭企业进行兼并重组。因此,本文以煤炭上市公司为研究对象,分析公司治理结构与公司绩效之间的关系具有重要的理论价值和现实意义。本文以中国煤炭上市公司治理与公司绩效的关系为研究对象,采用实证分析法,在公司治理理论的基础上,通过对煤炭上市公司治理结构和公司绩效现状进行分析,剖析公司治理结构对公司绩效的作用。以委托代理理论为基础构建煤炭上市公司治理结构与经营绩效的关系模型,用主成分分析法建立了煤炭上市公司绩效的评价指标,从股权治理、董事会治理和经理层激励三个维度研究公司治理结构与公司绩效的关系,通过回归分析得出结论。最后,针对理论与实证分析的结果,提出有价值的政策建议来改善煤炭上市公司治理结构,提高公司绩效。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1. 导论
• 1.1 论文的研究背景和意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外研究综述
• 1.2.2 国内研究综述
• 1.2.3 对国内外研究的述评
• 1.3 论文的框架和主要内容
• 1.4 论文的研究创新与不足之处
• 2. 公司治理结构与公司绩效的基本关系和相关理论研究
• 2.1 公司治理的基本理论
• 2.1.1 两权分离理论
• 2.1.2 委托代理理论
• 2.1.3 不完全合同理论:合同存在交易成本下的公司治理理论
• 2.1.4 利益相关者理论
• 2.2 基于委托代理理论的公司治理结构与公司绩效的关系分析
• 2.2.1 股东与公司绩效的关系
• 2.2.2 董事会与公司绩效的关系
• 2.2.3 经理层激励与公司绩效的关系
• 2.3 公司治理结构与公司绩效关系的一般框架
• 3. 煤炭上市公司治理结构和公司绩效现状分析
• 3.1 中国煤炭上市公司治理结构现状分析
• 3.1.1 股权结构
• 3.1.2 董事会
• 3.1.3 经理层激励
• 3.2 中国煤炭上市公司绩效现状分析
• 3.2.1 偿债能力分析
• 3.2.2 营运能力分析
• 3.2.3 盈利能力分析
• 3.2.4 成长能力分析
• 4. 煤炭上市公司治理结构与公司绩效的实证研究
• 4.1 研究样本的选取
• 4.2 研究变量的确定
• 4.2.1 解释变量
• 4.2.2 被解释变量
• 4.2.3 控制变量
• 4.3 回归模型的设计与实证结果分析
• 4.3.1 股权结构与公司绩效关系的计量模型和实证检验
• 4.3.2 董事会治理与公司绩效关系的计量模型和实证检验
• 4.3.3 经理层激励与公司绩效关系的计量模型和实证检验
• 5. 研究结论和对策建议
• 5.1 研究结论
• 5.2 提高煤炭上市公司治理结构的建议
• 5.2.1 优化股权结构
• 5.2.2 改进董事会运行机制
• 5.2.3 优化经理层激励约束机制
• 5.2.4 基于“利益相关者理论”的几点认识
• 5.3 结束语
• 参考文献
• 致谢
• 附录
• 攻读硕士学位期间发表的论文